没有工作经验找猎头

❶ 求猎头工作经验分享

行业不同经验也复是有差别的，我不制知道你是做什么行业的猎头，说一下我吧，我是做建筑行业资质代办和证书挂靠这种的，我们呢公司现在的模式主要是网络（有的是纯电销），每天的工作就是在各大行业网站论坛里面发帖和扫群，工作倒是挺轻松的，还不需要什么销售经验，只要价格时间谈拢了就能签单就能出业绩，我觉得运气成分会比较大点，因为我们寻找客户都是一个被动的方式，可能有的猎头公司不大一样吧。希望我的回答能帮到你，希望采纳，谢谢

❷ 没有工作经验也找上门的猎头靠谱吗

1：这不是猎头，这是卖培训课程的销售。
2：这种公司不能100%保证帮你找到工作，基本都是随便塞你去一些实习的地方而已。
3：你走投无路可以试试看。先交钱的就算了。

❸ 猎头：工作经验少怎么写简历

工作经验少我们可以从其他方面展示，比如：
1-突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
2-突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
3-突出勤奋肯干，你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。
同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的。
4-学习至上
你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
5-勤能补“拙”
突出勤奋肯干，你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。
同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的。
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

❹ 今天在智联上投递了一个猎头顾问的，叫我明天上午去面试，我是学设计类的，从来没有这种猎头的工作经验，

建议你着抄职业装，不要太休闲也不要太过正式！猎头划分的领域也很广，可以从你所学专业所属行业入手，跟着前辈学习些招聘筛选的经验，结合自己对设计行业的熟悉有助于你跟服务对象拉近距离，提高成功率！这就是你的优势

❺ 0经验，想从事猎头工作

要说不应该该，反思一下看看是自己的标准太高了，还是自己的方向错误回了，正答常的就算是应届毕业生人力资源专业的，找一个专员的工作应该还好找吧，分析一下自己的定位，虚心的请教一下别人，看看问题出现在哪里？找工作不要着急，沉下心来。 来自职Q用户：张女士
嗯，我知道应届没经验，我的要求也不高，就是正经的公司就行，大的小的无所谓，工资2500都行，好公司要经验投的简历基本没回应，但是大部分一般的公司要3个月以后看能力签合同，一年之后交社保（我都不考虑公积金了），这种情况您怎么看？ 来自职Q用户：范女士

❻ 今天收到了瀚福莱猎头公司的面试邀请，请问没有工作经验的学生适合猎头工作吗，有了解瀚福莱的大神不

不建议你去做猎头，学人力资源还是先去企业锻炼锻炼吧。

❼ 有没有在猎头行业工作的呀，过来人说一下经验呗。

如果考虑进入猎头行业，我们公司南昌乐聘猎头欢迎您的加盟。 呵呵！

现在市场竞争激烈，只有相对比较好做的行业，没有绝对好做的行业哦。
至于流动性， 做越久流动性越小，因为有客户积累，跳动不是好的选择。 刚进入该行业的流动性比较大，大多是发现自己不适合做，或是不坚持。
我做是南昌乐聘猎头的资深顾问， 您考虑做猎头的话，给出几个建议，您看是否对你有帮助
首先，适合做猎头的人有几个特点，楼主不如自己对照一下， 看自己是否适合。
1.需要有一定的知识基础，自己平时对待事物和人都要有自己的见解， 这样才有可能以后培养出职位定位能力，判断人才的能力和行业把握能力
2.要喜欢和人沟通，整个猎头的过程都是一个有效且目标明确的沟通过程。 从客户开发到找寻候选人，到候选人推荐以及协调企业和候选人的期望。

具备这两点，那么在一家相较正规的猎头公司，经历正规的培训， 以及自己的长时间的积累和坚持，最后就可以成为一个顾问了。

❽ 5年工作经验想通过猎头公司找工作可以么

可以
好好把简历加工一下，通过猎头找工作简历非常重要（比实际工作能力重要，呵呵）

❾ 想通过猎头找工作,虽然有非常丰富的工作经验,但英文口语不行,不知可不可以

猎头比较喜欢接外企复的单子，制所以大多数都会要求英文什么的，只是口语不行的话，如果不是高级职位也不会有太大问题，看看邮件啊，设计文档啊，需求啊什么的能看能写就好了。我觉得你可以找猎头试下，但是不要抱很大希望，或者可能工作不是你理想中的，因为你工作经验丰富所以基层职位你大概不会满意。

民企喜欢上智联之类的发招聘，一般来说对英文要求不是很高，因为民企的在国内的业务大头还是瞄准政府采购的，除非是外贸型。这种可以考虑