java包装三年工作经验
1、基本语法
这包括static、final、transient等关键字的作用，foreach循环的原理等等。
2、集合
非常重要，基本上就是List、Map、Set，各种实现类的底层实现原理，实现类的优缺点。
集合要掌握的是ArrayList、LinkedList、Hashtable、HashMap、ConcurrentHashMap、HashSet的实现原理，
(1)ConcurrentHashMap的锁分段技术
(2)ConcurrentHashMap的读是否要加锁，为什么
(3)ConcurrentHashMap的迭代器是强一致性的迭代器还是弱一致性的迭代器
3、设计模式
设计模式在工作中是非常重要、非常有用的，23种设计模式中重点研究常用的十来种就可以了，面试中关于设计模式的问答主要是三个方向：
(1)你的项目中用到了哪些设计模式，如何使用
(2)知道常用设计模式的优缺点
(3)能画出常用设计模式的UML图
4、多线程
假如有Thread1、Thread2、Thread3、Thread4四条线程分别统计C、D、E、F四个盘的大小，所有线程都统计完毕交给Thread5线程去做汇总，应当如何实现?
聪明的网友们对这个问题是否有答案呢?不难，java.util.concurrent下就有现成的类可以使用。
另外，线程池在面试中也是比较常问的一块，常用的线程池有几种?这几种线程池之间有什么区别和联系?线程池的实现原理是怎么样的?实际一些的，会给你一些具体的场景，让你回答这种场景该使用什么样的线程池比较合适。
最后，虽然面试问得不多，但是多线程同步、锁这块也是重点。synchronized和ReentrantLock的区别、synchronized锁普通方法和锁静态方法、死锁的原理及排查方法等等，关于多线程，
5、JDK源码
要想拿高工资，JDK源码不可不读。总结一下比较重要的源码：
(1)List、Map、Set实现类的源代码
(2)ReentrantLock、AQS的源代码
(3)AtomicInteger的实现原理，主要能说清楚CAS机制并且AtomicInteger是如何利用CAS机制实现的
(4)线程池的实现原理
(5)Object类中的方法以及每个方法的作用
6、框架
老生常谈，面试必问的东西。一般来说会问你一下你们项目中使用的框架，然后给你一些场景问你用框架怎么做，比如我想要在Spring初始化bean的时候做一些事情该怎么做、想要在bean销毁的时候做一些事情该怎么做、MyBatis中$和#的区别等等，这些都比较实际了，平时积累得好、有多学习框架的使用细节自然都不成问题。
7、数据库
一些基本的像union和union all的区别、left
join、几种索引及其区别就不谈了，比较重要的就是数据库性能的优化，如果对于数据库的性能优化一窍不通，那么有时间，还是建议你在面试前花一两天专门把SQL基础和SQL优化的内容准备一下。
8、数据结构和算法分析
数据结构和算法分析，对于一名程序员来说，会比不会好而且在工作中绝对能派上用场。数组、链表是基础，栈和队列深入一些但也不难，树挺重要的，比较重要的树AVL树、红黑树，可以不了解它们的具体实现，但是要知道什么是二叉查找树、什么是平衡树，AVL树和红黑树的区别。
9、Java虚拟机
Java虚拟机中比较重要的内容：
(1)Java虚拟机的内存布局
(2)GC算法及几种垃圾收集器
(3)类加载机制，也就是双亲委派模型
(4)Java内存模型
(5)happens-before规则
(6)volatile关键字使用规则
❷ java没工作经验包装两年工作经验怎么包装
找我们啊
❸ java工程师三年工作经验工资多少
这个要根据个人的能力来看，一般情况都是七千到八千左右的样子。
❹ #java开发工程师#自己去年培训过，找了一个月工做没找到，要不要包装一年的工作经验呢
本人就是去年刚培训出来的,包装了两年的工作经验。算是运气好吧，进了一个外版包项目。干了半年。离职。现在又权在找。简历已经包装成三年了。各种面试邀约，爽爽的。祝君好运，赶快包装起来。 来自职Q用户：王先生
必须得，不然找不到工作的，最好两年 来自职Q用户：徐先生
❺ 转行java，在不包装简历虚构工作经验的情况下如何争取到一份工作
建立起自力更生的复信心制，换句话说就是拿出学习的勇气和毅力。觉得自己基础也弄了，也混了点项目经验了，那么该如何写自己的简历，说到招生简章看看那要求都高的吐血，怪不得很多人都说招生要求都是公司压低工资的手段，按照要求描述的能力，能有一半就相当不错了，招生简章其实就是一个纸老虎，但是踏入社会毕竟不同于学校了，还是需要加工下自己的简历，在工作年限上面，既然自己有点经验了建议写上1,2年的经验，因为如果没有项目经验可能捞不到面试的机会，但是简历上面别的方面都是如实去写，写的太大真会给自己挖个大坑跳下去的。实实在在的描述自己做过的东西，尽量写的细节些，但不要夸大，不然很可能是你面试的把柄。对于工作经验不多的小伙伴，面试官问的最多还是基础语言的东西，所以又回到自己的基础层次了。最后决定你能不能拿到高薪还是由基础来决定的。面试的过程中实实在在的说，不知道就说不知道，不要装。基础真要还行，一般问题不大，拿到自己的第一份工作不是梦。
❻ java简历中怎样把自己包装成有一年半工作经验
只要项来目是你亲自参与过自，那么一定有一些感触非常大的地方。所以不仅要把你在项目里负责的东西写一下，还要将你的感触写一下。比如了解到需求分析的重要性，以及客户需求的变动是不可避免的，以及编程时哪些地方才是重点等。
❼ java 3年工作经验应具备什么能力和技能
我认为三年对于程序员来说是第一个门槛，这个阶段将会淘汰掉一批不适合写代码的人。这内一阶段，我们走出校园容，迈入社会，成为一名程序员，正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发。我们知道如何团队协作、如何使用项目管理工具、项目版本如何控制、我们写的代码如何测试如何在线上运行等等，积累了一定的开发经验，也对代码有了一定深入的认识，是一个比较纯粹的Coder的阶段
1、语言要求：精通java，j2ee
2、框架要求：springMVC,mybatis或类似框架开发经验
3、页面技术要求：熟悉 js，ajax，xml，jquery等技术；
4、数据库要求：熟悉oracle，mysql等数据库开发；
5、工具要求：熟练eclipse等开发工具
以上是我ITjob导师跟我分享过的，希望对你有所帮助！
❽ java简历中怎样把自己包装成有一年半工作经验
只要项目是你亲自参与过，那么一定有一些感触非常大的地方。所以不仅要把你专在项目里负责属的东西写一下，还要将你的感触写一下。比如了解到需求分析的重要性，以及客户需求的变动是不可避免的，以及编程时哪些地方才是重点等。
❾ Java刚培训完，由于非计算机系的，又缺少工作经验，工作很难找，简历非要包装工作经验和项目经验吗
做java这行主要就是工作经验, 也就是简历上的项目. 你不会在简历上写的是在哪哪培训的吧回? 有的公司比较答反感培训的兄弟. 建议你改掉. 还有,既然你已经学完了. 如果时间充足.建议你去网上找一下什么商城啊什么管理系统等等的项目讲解的视频. 跟着老师一起做这个项目, 到时可以写在简历上,这起码也能算上你的经验了. ,有少数公司也要没有经验的. 因为廉价.兄弟加油吧. 如果有帮助望采纳
❿ 学了java4个半月，包装半年工作经验能找到工作吗，面试时如果问你之前的工作，怎么回答
能找到 不过工资不会太高就是 现在这些公司都是这样 也大概都清楚你的水平
有帮助请采纳谢谢