县人才工作经验交流材料

① 香港理工大学的王牌专业有哪些

香港理工大学酒店及旅游管理专业介绍

酒店及旅游管理专业是香港理工大学公认的强项专业，在世界都是排名前15名之内，学院秉承领导亚洲旅游教育并于全球排名上取得更高成就的理念，注重学历和工作经验双重积累，给学生提供研究、教学和学习所需的资讯，并且能让学生在真实的餐厅中学习接触顾客，操练烹饪及款待客人的技巧。

香港理工大学医疗专业介绍

香港理工大学有一个很有特色的是辅助医疗方面的，在内地可能医院里面主要是医生和护士专业，但是在香港和国外来说，不光是医生和护士还有很多辅助医疗的专业，这些是理工大学独有的，而其他的香港大学都没有的，包括职业治疗、物理治疗、眼科视光学、放射学等，这些在内地来说可能是将来发展的重点，所以同学来念这些科目的时候，将来无论在香港、外国还是回到内地发展都是很有前途的。

香港理工大学工程类专业介绍

工程专业方面在过去两年里，在所有的香港大学里，香港理工大学拿到香港政府最高的研究拨款，而且性格理工大学的工程专业在香港来说是最全面、最多选择的。另外香港这几年这重发展的会计、金融服务、物流等行业，理工的这些专业都是非常强且很受欢迎的。

香港理工大学独有专业课程介绍

香港理工大学提供近40个学士学位课程，其中很多专业是香港独有的，而且大多数是数一数二的，如设计学、服装及纺织学、工程物流学、;职业治疗学、物理治疗学、放射学、物流管理学、还有土地测量学等等，这都是香港理工大学独有的，而且在世界都是非常有影响力的学科。

香港理工大学文理兼收的专业介绍

会计学、工商管理学、建筑工程及管理学、电子计算学、设计学、企业工程及电子商业学、企业信息管理学、服装及纺织学、金融服务学、全球供应链管理学、酒店业管理学、国际航运及物流管理、专业中英语文学、物流工程及管理学、管理学、市场学、物流管理学、社会政策及行政学、社会工作学、旅游业管理学等。

② 请问我档案放在人才交流中心2011年到2013年算是有两年基层工作经验吗

只要是有关单位可以给你出局相关的工作证明就可以算是两年基层工作经验的内
基层工作经历起始时容间如何界定?
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

③ 大学里被评为三好学生有什么好处有奖学金吗

要是用人单位看面试者简历的时候，看到还有“三好学生”的介绍，那么就是奇葩了。

三好学生的称呼是学校对学生评选的荣誉称呼，所谓的三好就是品德好，学习好，身体好。

曾经我在一家广告公司上班两年，那是一家规模较小的公司，不过平常的业务还是比较多的，老板招聘设计师，很多时候只是需要一个既能设计，又能跟单，又能加班，工作负责的员工，能完成岗位的工作就好，拥有基本的平面设计技能就好，至于其他什么技能，多优秀的带团队能力，这都不重要。

老板要的是能完成该岗位上工作任务的人。

④ 如何做好安全管理工作

要实现安全生产，提高安全管理水平，必须研究安全的科学理论，揭示安全的科学规律，运用科学的管理方式提高安全管理工作水平。安全管理虽然是极其艰巨的一项工作，但是，只要不断研究探讨和把握安全管理的规律，就能掌握工作的主动权。科学管理是安全管理之基础，愚昧无知往往是安全之祸，事故之源。许多事故的发生是由于人们缺乏必要的教育训练和科学知识造成的。
在日常的安全管理工作中要注意两种情况，一是当观察到系统发生变化时，探求这种变化是否会产生不良后果，如果是，则寻找产生这些变化的原因，进而采取相应的措施，另外一种是当观察到一些不良后果后，先探求是哪些变化导致了这种后果的产生，进而寻找产生这种变化的原因，采取相应的措施。要时刻坚持安全第一，预防为主的方针，坚决消除安全隐患。在安全生产活动中要做到防患于未然，要加大安全检查力度。要充分发挥各级安全职能人员的作用，按总公司<安全管理办法>的规定做好定期和不定期的安全生产检查工作。公司各供热所，调度室每月至少进行一次安全生产检查，供热期和节假日期间以及有较大型生产活动时，要加大检查频次。把事故隐患消灭在萌芽状态。
在我们的工作中要认真贯彻谁主管，谁负责的原则，认真落实安全责任制，层层抓，层层管，把责任落实到每一个人。制定，完善和落实各种规章制度，强化安全防范措施，安全管理不能出现走马观花的现象。公司要加强对安全生产的领导，坚持领导负责制。各所，科，室的行政主管人也是安全生产的第一责任人。要健全安全生产管理体系，逐级建立安全生产管理组织，要使安全生产管理工作在每一个层面都有人负责，要形成一个公司，所，站班三级安全管理体系。各所，站班要分别设立兼职安全员。要在公司内建立安全生产，人人有责的机制，每一名员工对安全生产都负有责任，职工全员都要参与到安全生产管理体系中。提高职工的安全认识也是一项重点工作。
安全管理工作搞不好，往往就在于认识不到位，有些部门领导认为安全管理增加了不必要的投入，这完全是错误的。现代安全管理要求的基础就是正确认识安全管理，首先要提高对安全教育的认识，真正把安全教育摆到重点位置，树立安全第一的思想，在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全月等形式进行常规性的安全教育，又要充分发挥安全会议、厂报、黑板报、警示牌等多种途径的作用，强化宣传效果;在安全教育的形式和内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，使广大职工在参与活动的同时受到教育和熏陶，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的宣传教育逐步形成人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全的氛围，使广大职工逐步实现从要我安全到我要安全的思想跨跃，进一步升华到我会安全的境界。
要经常对全体员工进行安全教育，包括安全态度教育、安全知识教育和安全技能教育，使广大员工熟悉和掌握许多安全知识，真正做到懂安全也懂技术，避免在工作中造成人身和设备事故的发生。同时，加强职工劳动保护，确保职工人身安全，也是安全生产管理工作的一项主要内容。我们要认真执行总公司有关劳动保护用品的管理规定。同时，要教育职工增强劳动保护意识，按规定使用劳动保护用品，防止因使用劳动保护用品不当而导致的安全事故的发生。
总的来说，安全管理是一项很重要又比较容易忽视的工作，无论是从经济效益还是从社会影响力都显得特别突出。如果做不好，势必会给人们的生命，财产带来极大的危害，会给企业和国家造成巨大的损失。我们应充分认识到安全管理工作的重要性，不断提高安全管理水平，真正把安全管理工作做好，为企业提高经济效益作保障。