仓库技能认定
⑴ 一个优秀仓管员需要具备什么技能
１．物料进出存管理能力．２．所属仓库规划摆放能力．３．帐目及ＥＲＰ系统管理能力．４．盘点能力．５．异常状况处理能力．６．与生产部沟通协调能力．做好前４项是合格仓管，做好６项就有做班组长的潜力．加油！
⑵ 仓储管理员应具备哪些基础知识技能
办公自动化必须会
⑶ 仓库记账员技能等级
仓库一般没有设专职记账员，只设有专职保管员；
仓库保管员的最高职称是仓库保管员一级（高级技师）。
仓库保管员是我国职业资格的一种。国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。
⑷ 作为一名仓库管理人员应具备那些知识和技能
一、 物资入库、出库管理：熟悉计算机知识，懂得基本办公软件使用功能，熟悉供应物资内管理办法及物资出入容库管理，物资必须验收合格后方可入库，采购的物资入库后方可发料。物资出库必须有部门领导审批后领料单给予发货。执行先入先出原则。二、 物资保管：仓储物必须保证无霉变、无损坏。仓储物资应按规格型号，按品种分类保管，不准乱放。 搞好仓库的“四不伤害”工作，确保仓库安全。仓库物资、帐务必须要帐帐、帐实相符。 对仓库管理中出现的问题，要及时解决，自己解决不了要向领导汇报。 三、 报表管理 ：仓库保管员把各部门领用的物资汇总，于每月26日报送财务处及分管领导。
⑸ 物流仓储师属于职业技能鉴定吗
隐藏储存室属于职业技能的鉴定，应该他是有职业性能的，像现在的物流都基本上是属于国家的，比较比较跑火性的职业了
⑹ 仓储工作人人员应掌握哪些技能
1、熟悉仓抄库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
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管理制度
1、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
2、熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
3、重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
4、加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
5、维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
6、坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。
7、遇有特殊情况需换班或代班者必须主管同意，否则责任自负。
⑺ 仓库管理需要什么技能，不知道自己能不能胜任啊，有点紧张
仓库管理是一种普工的职位称呼，对于仓库的货物的存放、进出货进行管理分配。主要是要求有一定的动手能力。具体要看是什么样的工厂，不过都是大同小异的。
一般人胜任是没问题的，能不能做的好，并有所发展是另外一回事。这需要很多东西支持的。有可能你去了后发现自己不喜欢那种工作形式，做不了多久就辞职也是正常的。所以核心还是我们对自己做足够的了解，让自己明晰自己可以做什么，更适合做什么，未来的职业方向更适合往哪方面发展。
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⑻ 做仓库主管需要哪些技能
仓库主管应具备的能力：
① 贯彻执行组织各项规章制度，全面而恰当地划分下属的岗位职责。
② 做好仓库的现场设计：本着保证物品高频高效出入库的原则，对仓库内的相关设施、设备、物品存放布局等进行合理的设计与规划。
③ 物品相关特性的熟练掌握：熟悉仓库中各类物品的特性，如装卸、搬运、保管与保养、包装、整合等，对物品使用价值的完美保存以及物品价值的有效增加中的一系列活动起到监督保障作用。
④ 做到仓库设施、设备的高效高频使用与良好保养：熟悉仓库中各类设施、设备的特征、使用方法与保养措施，如货架、叉车、分拣机等设备的使用，都要求技术熟练的员工，做到仓库设施、设备的购置因地制宜，以促使设施的经济化利用与设备的高效率使用。
⑤ 制定具体物品的一系列相关标准操作流程：熟悉具体物品的入库验收、保管、流通
加工、发放、盘点等一系列相关业务并制定标准操作流程，做好关键环节的监督、指导与审核工作。
⑥ 较强的突发事件处理能力：具有对某些突发类事件（如失窃、火灾）的快速处理能力，并做好相应的预防措施。
⑦ 做好本部门人员的考勤与考核工作，实事求是，奖惩分明。
仓库主管应具备的素质：
① 为了提高员工的业务技能，定期或不定期组织员工业务技能的各种培训活动，如各类物品特性、安全知识、各类设备使用与保养、仓储管理软件使用等的培训，发掘员工个人特长并各适其所。
② 由于仓储工作是项频繁性的枯燥工作，所以应能经常激励下属，不断提高下属的工作积极性与士气。
③ 由于仓储设施设备的增添以及管理软件系统的研发都需要大量的资金投入，都需要上级部门的各方面支持才能开展下去，因此需要增强上级部门对本单位的支持力度，需要在具体的工作上定期向上级汇报情况，要以数据说话以使上级信服。
④ 由于仓储管理不是一个独立的运作环节，所以仓库主管也要做好与采购、销售等相关部门的协调，做好物品与人员安排的合理使用与补充。
⑤ 为了仓储管理的科学性，有必要建立合适的仓储标准与规范。如物品安全保管手册、目视管理、危险物品管理手册等。
仓库主管，即主持仓库部门各项业务开展与管理工作。，为了能使仓储管理活动能有条不紊的进行下去，按照供需双方物流要求，必须要对仓库整个作业进行软、硬性方面的管理，要能对仓库管理活动进行系统的规划与组织、计划与协调、培训与激励、控制与监督，力求使仓库高效运作、快速周转，以此实现最佳的物流与社会效益。
⑼ 仓库管理员应具备哪些知识和能力
知识:
账物知抄识,了解货物的性能袭,遵守规章制度,一定要做到帐实相符。
能力:
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
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岗位职责
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。