技能培训设施

① 厨师短期培训班有什么学习内容

短期主要是教学单个菜系，价格不贵，大概在几千元哦 至于去哪学，建议选择专业有品牌知名度的学校去了解，教学效果会有保障些，此外品牌学校在学员就业方面的体系会更成熟些

② 消防证书有什么用途

消防工程师是干什么的
注防工程师，是指经考试取得相应级别注册消防工程师证书，并依法注，从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。
取得消防工程师之后，可以考虑的就业方向也是很广阔的，有如下这些：
1.消防系统项目：设计，安装，检测，验收，维保，安全评估，性能化设计等;
2.消防安全重点单位(消防安全责任人、消防安全管理人等)
3.消防项目经理或负责人;
工作职责
1.国家对资质较高的企业有明确而严格的规定。需配备一级消防工程师，主要负责消防技术咨询和设备安全评估。
2.对于自然火灾，如山林或森林中的重大火灾，消防工程师需要分析事故的原因。
3.消除设备的火灾隐患。对于一些非常容易着火的地方，必须进行非常专业的测试。
4.管理消防安全，组织专业技术培训，培养每个人的消防意识。
消防工程师证书作用
1、注册消防工程师对项目消防设施的设计评估、投入使用和安全运营有否决权。
2、由公安部主管并盖章，证书有强制性。
3、一级注册消防工程师可聘为工程师，同时作为消防高级工程师考评的主要依据之一。
一些重大工程项目的负责人，其门槛已开始加设“需持有一级消防工程师证书”。权力越大，责任越大，消防工程师对一个工程项目有着高度的决定权。anh.yd119.cn
消防工程师前景
（1）应国家政策要求
应急管理部消防救副局长罗永强表示：“对于大型养老机构，还要积极聘用注册消防工程师，组建专业的管理团队实施规范的管理，同时要建立健全微型消防站，常态开展内部的防火检查，巡察和消防宣传，及时消除火灾隐患，扑救初期火灾”。
（2）积分落户大城市
很多城市对于注册消防工程师等高端人才，都开放了积分落户以及各种福利政策，如天津在“海河英才”行动计划上，持有注册消防工程师证书就可以直接落户，而在北京也有加分政策，在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。
（3）市场缺口大
根据国家公安部消防局介绍，未来的几年内，我国将大量需要一级消防工程师人才，总数接近50万左右，但是目前我国在职的一消人才是远远不够的，在各行各业凡是具有消防责任的单位，都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质，需求量巨大。
（4）就业前景好
既然有国家做后盾，一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的，预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位，薪资待遇都不低。

③ 培训的定义

（一）培训的目的
从满足企业经营需要的角度讲，企业培训大致有四个方面的目的：

（1）长期目的：即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。

（2）年度目的：即为了满足企业年度经营对人力资源的需要而采取的培训活动。

（3）职位目的：即为了满足员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验而采取的培训活动。

（4）个人目的：即为了满足员工达成其职业生涯规划目标需要而由企业提供的培训。

企业在制定自身的培训规划中，应当清楚地体现出培训的不同目的。

（二）培训的意义

近几年来，培训成了很时髦的事情。“我要培训”的呼声愈喊愈烈。我们确实需要培训，但绝不是单纯为了赶时髦，更不是不得已而为之。从不同的角度来看，培训的意义是有所不同的。

1、从企业角度来说

（1）培训可以提升企业竞争力。

（2）培训可以增强企业凝聚力。

（3）培训可以提高企业战斗力。

（4）培训是高回报的投资。

据美国培训与发展年会统计：投资培训的企业，其利润的提升比其他企业的平均值高37%，人均产值比平均值高57%，股票市值的提升比平均值高20%。

在过去50年间，国外企业的培训费用一直在稳步增加。美国企业每年在培训上的花费约300亿美元，约占雇员平均工资收入的5%。目前，已有1200多家美国跨国企业包括麦当劳都开办了管理学院，摩托罗拉则建有自己的大学。这些对中国企业来说，都是一个很好的培训范例。

（5）培训是解决问题的有效措施。对于企业不断出现的各种问题，培训有时是最直接、最快速和最经济的管理解决方案，比自己摸索快，比招聘有相同经验的新进人员更值得信任。

2、从企业经营管理者角度来说

培训对企业经营管理者来说，可以带来六大好处：

（1）可以减少事故发生。研究发现，企业事故80%是员工不懂安全知识和违规操作造成的。员工通过培训，学到了安全知识，掌握了操作规程，自然就会减少事故的发生。

（2）可以改善工作质量。员工参加培训，往往能够掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，其直接结果必然是促进工作质量的提高。

（3）可以提高员工整体素质。通过培训，员工素质整体水平会不断提高，从而提高劳动生产率。

（4）可以降低损耗。损耗主要来自员工操作不认真和技能不高。通过培训，员工就会认同企业文化，认真工作，同时也提高技术水平，降低损耗。

（5）可以提高研制开发新产品的能力。培训提高员工素质的同时，也培养了他们的创新能力，激励员工不断开发与研制新产品来满足市场需要，从而扩大企业产品的市场占有率。

（6）可以改进管理内容。培训后的员工整体素质得到提高，就会自觉把自己当作企业的主人，主动服从和参与企业的管理。

3、从员工的角度来说

（1）增强就业能力。现代社会职业的流动性使员工认识到充电的重要性，换岗、换工主要倚赖于自身技能的高低，培训是刚走出校门的企业员工增长自身知识、技能的一条重要途径。因此，很多员工要求企业能够提供足够的培训机会，这也成为一些人择业中考虑的一个方面。

（2）获得较高收入的机会。员工的收入与其在工作中表现出来的劳动效率和工作质量直接相关。为了追求更高收入，员工就要提高自己的工作技能，技能越高报酬越高。

（3）增强职业的稳定性。从企业来看，企业为了培训员工特别是培训特殊技能的员工，提供了优越的条件。所以在一般情况下，企业不会随便解雇这些员工，为防止他们离去给企业带来的损失，总会千方百计留住他们。从员工来看，他们把参加培训、外出学习、脱产深造、出国进修等当作是企业对自己的一种奖励。员工经过培训，素质、能力得到提高后，在工作中表现得更为突出，就更有可能受到企业的重用或晋升，员工因此也更愿意在原企业服务。

（4）培训可以让自己更具竞争力。未来的职场将是充满了竞争的职场，随着人才机制的创新，每年都有大量的新的人才加入到竞争的队伍中，让您每时每刻都面临着被淘汰的危险。面对竞争，要避免被淘汰的命运，只有不断学习，而培训则是最好、最快的学习方式。

总之，培训可以让员工自强，可以让企业的血液不断得到更新，让企业永远保持旺盛的活力，永远具有竞争力，这就是企业进行培训的最大意义。

④ 如何选择好的IT培训机构

选择it培训机构前，首先要想明确自己的基础水平和学习能力。提供系统式培训课程的机构有很多，各类机构的授课方式有比较大的差别，有些是远程授课，有些是面授课，有些是大班制授课，也有一些是像优就业每个班会控制学员人数的。对于学习能力比较强或者自控能力比较好的学生，授课方式不用顾虑很多。但是对于基础薄弱、学习能力一般的人而言，面授课程肯定是更好的选择，有问题随时当面求助讲师，听不懂随时当面找老师补习。其次，要明确自己想要学习和求职的地点，有些小机构就业服务能力不足，就业服务只限于本省范围，如果想要去其他城市求职，只能靠自己。当然，如果选择优就业就不用担心这些问题，优就业提供的是一地学习、全国就业的终身制推荐就业服务，无论在哪个地点学习，毕业后完全看学员个人就业意愿，想去哪个城市，就会提供哪个城市招聘企业的推荐服务。
明确了自身情况和学习就业需求之后，就可以开始进行it培训机构的对比筛选了。特别提醒的一点是，在了解培训机构的时候，一定要有自己的想法，不要轻易迷信一些培训机构不靠谱的宣传，如“100%包就业”、“100%就业薪资过万”。没有哪个正规机构能够真的确保每个学员都绝对能够就业而且月薪过万。这个道理很简单，如果一个学生在培训期间不能够投入到学习状态中认真学习或者是不能够很好的跟上授课进度，技能学得不好，怎么可能就业轻松月薪过万，招聘单位也不可能是白送钱的福利机构。
在it培训机构选择时一定要进行多方面的了解，有条件的话一定要进行实地考察，千万不要只是靠网络或者电话等途径的沟通，就完全听信培训机构客服人员天花乱坠的说辞，等到交了学费，到培训机构一看，环境、师资、配套服务都与销售人员说的相差较多，再让培训机构退学费，正规的机构可能没啥问题会退还，但是遇上不靠谱的机构，这笔学费未必要的回来。而且更重要的是耽误时间、浪费精力。
it培训机构的选择没有非常统一的标准，各个机构各有优势，也各有弊端，但是有一些很重要的方面，一定要在选择的时候进行多方面的了解和对比。机构的综合实力(成立年限、企业规模等)、教学服务(研发实力、课程内容等)、师资水平(讲师的从业经历、师资考核制度等)、就业服务水平(推荐就业服务、就业规划指导等)。

⑤ 西点西餐培训哪里好

学习西点西餐那个学校好

1、西点西餐的学校有很多， 在选择的时候一定要用心的内选择

2、选择学校的时候主容要从学校的环境

环境越好的话，自然学习起来也会更开心，学生能更好的学习到知识。

3、还要看学校的办学实力

如果学校办学时间长，实力肯定就强，那么在选择的时候要选择实力好的。

4、看学校的师资

像老师这些厉害不，是不是能教会学生真东西，平常对学生负责与否，都是很重要的。

5、看学校的实操

学习餐饮这块，需要的是更多的实操与动手能力，只有让学生多实操，才能快速的掌握到知识。

6、看学校的就业

一般来说，好的学校都推荐就业的，在就业这块很不错的。

7、看学校的在校生多不多

学生越多，自然学校不会差，因为始终都要相信，群众的眼睛是雪亮的。

⑥ 十大高含金量资格证书都有哪些

证书就是金钱就是底气，高含金量的证书主要有以下几种：

第六个是全国翻译专业资格考试。很多人都知道，翻译资格考试是我国一项国家级翻译人才评价体系，想要成为翻译的话，就必须要通过翻译资格考试，这也是敲门砖一般的存在。该考试主要测试应试者笔译和口译能力，取得全国翻译资格水平证书，能让自己让未来的就业过程中更具有优势，这门考试分7个语种，分别是英、日、法、阿拉伯、俄、德、西班牙等语种。CATTI考试分为笔译、口译这两大类别，包含资深、一级、二级和三级这四个等级。对于翻译专业的学生来说，无论是否从事专业翻译，考取CATTI翻译证是很有必要的，当然，难度也不小，每年的通过率都在10%-15%之间。

总而言之，以上几个证书就是含金量最高的证书。

⑦ 电工技能培训需要哪些教学设施设备

“电工技能培训需要哪些教学设施设备”必须根据你培训的具体科目确定。列如：电力拖动、电工基础、外线电工等等。

⑧ 消防技能培训的目的

员工消防安全培复训包含火灾基本知识、制灭火的基本原理及方法、火警电话及报警方法、火场逃生与自救、消防设施与设备、初起火灾的特点及扑救方法和消防安全标志等方面。

需要针对实际工作和生活中所遇到的一些消防安全问题进行分析讲解，针对操作不当的地方，适时给予讲解、纠正。以增强参训人员处理和控制初起火灾的能力，提高他们的消防安全意识。

还应对政府职能部门的消防职责进行详细说明，强调法律赋予公务人员的消防工作职责和任务，结合行业部门落实行业主管机构消防安全职责，落实各级政府领导责任，行业监管责任，社会单位主体责任的基本要求。

⑨ 现在消防设施操作员持证上岗有什么法律规定吗感觉今年开始严查了，不知道去哪里考比较好。

《中华人民共和国消防法》（1998年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过，2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订，2019年4月23日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修订）第二十一条：进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。
二、规范性文件
（一）2016年12月，人社部公布的《国家职业资格目录清单》，消防设施操作员、注册消防工程师均被列入准入类职业资格；消防员属于水平评价类技能人员职业资格。
（二）2017年9月12日，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），消防设施操作员属于准入类技能人员职业资格。《关于公布国家职业资格目录的通知》指出：设置准入类职业资格，其所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。
（三）2017年10月29日，国务院办公厅印发《消防安全责任制实施办法》（国办发〔2017〕87号），其中第十五条规定：机关、团体、企业、事业等单位应当落实消防安全主体责任，履行下列职责，第（三）款是按照相关标准配备消防设施、器材，设置消防安全标志，定期检验维修，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。设有消防控制室的，实行24小时值班制度，每班不少于2人，并持证上岗。消防安全重点单位、火灾高危单位还应积极应用消防远程监控、电气火灾监测、物联网技术等技防物防措施。
《消防安全责任制实施办法》第二十条规定：消防设施检测、维护保养和消防安全评估、咨询、监测等消防技术服务机构和执业人员应当依法获得相应的资质、资格，依法依规提供消防安全技术服务，并对服务质量负责。
三、地方消防法规对建（构）筑物消防员持证上岗的规定
《湖北省消防条例》第三十五条要求：消防安全重点单位的消防安全管理人、专职消防队队员、自动消防系统的操作人员、消防设施、器材检测和维修保养人员经消防行业职业技能鉴定合格，持证上岗。第六十七条规定，有关消防从业人员未经消防行业职业技能鉴定并持证上岗的，由公安机关消防机构责令录用单位限期改正；逾期不改正的，处1000元以上1万元以下罚款。
《浙江省消防条例》第三十一条规定：消防控制室实行二十四小时值班制度，值班操作人员应当持消防职业资格证上岗，掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法，确保及时发现并准确处理火灾和故障报警。
《河南省消防条例》第四十条规定：自动消防系统的操作人员应当依法取得消防职业资格证书后方可上岗。
《黑龙江省消防条例》第三十七条规定：实行消防行业特有工种职业资格制度的人员，应当经职业技能鉴定，取得职业资格证书，方可上岗。
《江苏省消防条例》第二十九条规定：从事灭火、应急救援工作的专职消防队员和从事建筑防火工作的有关消防从业人员，应当按照国家规定取得消防行业特有职业（工种）资格；鼓励其他消防从业人员取得消防行业特有职业（工种）资格。第四十八条将自动消防系统操作等人员是否按规定取得相应的职业资格证书作为公众聚集场所投入使用、营业前向公安机关消防机构申请消防安全检查的条件之一。
《河北省消防条例》第二十四条规定：自动消防系统的操作、管理人员；从事电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员；消防技术服务机构的执业人员应当经职业技能鉴定，取得职业资格，方可上岗。
《北京市消防条例》第八十条规定：“单位消防控制室的值班人员有擅离职守等违反国家和本市消防控制室操作规程行为，或者单位未对本单位消防设备操作控制人员、专职和兼职防火人员等重点岗位的人员进行专项培训的，责令改正，并可处500元以上5000元以下罚款。”
《甘肃省消防条例》第三十一条将自动消防系统操作人员消防行业特有工种职业资格证书作为公众聚集场所在投入使用或者营业前向公安机关消防机构申请消防安全检查的条件之一。第五十九条规定特殊工种人员未依法取得相应职业资格证书上岗作业的，责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者给予警告处罚。
《贵州省消防条例》第三十四条规定：国家实行职业资格证书制度的，还应当取得相关行业行政管理部门颁发的职业资格证书。第五十二条规定：聘用未经消防专业培训机构培训合格或者未取得职业资格证书的人员的，责令限期改正，逾期不改正的，处以1000元以上5000元以下罚款。
《海南省消防条例》第四十条规定：消防行业特有职业（工种）的从业人员应当依法取得职业资格证书，持证上岗。未取得职业资格证书人员上岗作业的，责令改正，对单位处1000元以上1万元以下罚款（第六十五条）。
《青海省消防条例》第四十二条规定：消防工程施工人员、自动消防设施操作人员和消防技术服务机构执业人员应当取得相应职业资格证书后，方可上岗执业。
《山东省消防条例》第二十四条将自动消防系统操作人员消防行业特有工种职业资格证书作为公众聚集场所在投入使用或者营业前向公安机关消防机构申请消防安全检查的条件之一。第二十九条 单位的下列人员应当接受消防职业技能培训：防火检查、巡查人员；自动消防系统操作人员；消防设施检测、维护人员；专职消防队、志愿消防队的消防员应当取得国家认可的职业资格证书，并持证上岗。自动消防系统操作人员不具有相应职业资格或者自动消防系统值守人员未达到规定人数的，责令限期改正；逾期不改正的，处五千元以上五万元以下罚款（第七十条）。
《陕西省消防条例》第十九条将自动消防系统操作人员消防行业特有工种职业资格证书作为公众聚集场所在投入使用或者营业前向公安机关消防机构申请消防安全检查的条件之一。第二十六条规定：消防技术服务机构的执业人员应当具备相应的技术职称、职业资格证书。允许未取得职业资格证书人员上岗作业的，责令改正，对单位处一千元以上一万元以下罚款第（六十五条）。
《四川省消防条例》第十八条：消防安全管理人，专、兼职消防员，消防控制室值班人员；消防工程施工管理人员、消防设施的安装、维护、操作人员；消防技术服务机构从业人员应当经国家职业技能鉴定合格，依法取得消防职业资格。相关人员未经专业消防安全培训合格或者未取得相应消防职业资格上岗的，责令改正或者责令停止违法行为，对个人处警告或者五百元以下罚款；对单位处一千元以上一万元以下罚款（第七十条）。
《云南省消防条例》第三十五条：列入国家发布的消防行业特有工种或者国家消防职业标准的从业人员应当通过消防行业职业技能鉴定，方可上岗。用人单位使用未按照规定通过消防行业职业技能鉴定或者未经消防安全考试合格的从业人员的、消防技术服务机构使用不具备相应技术职称、职业资格人员从事消防技术服务活动的，责令改正，处500元以上5000元以下罚款（第五十六条）。
《辽宁省消防条例》第三十四条规定：专职消防队员应当接受培训，取得相应的消防职业技能等级证书。
《内蒙古自治区消防条例》第三十九条规定：消防设施检测、灭火器材维修和消防安全监测等消防技术服务机构及其执业人员，应当依法取得消防职业资质资格证书。
《西藏自治区消防条例》第三十五条规定：从事消防特种工作的下列人员，应当经依法成立的消防安全专业培训机构培训，并取得相应职业资格：（一）消防产品质量认证、消防设施检测、消防安全监测的执业人员；（二）自动消防系统监管、操作、维护人员；（三）专职消防队员；（四）法律、法规规定的其他人员。单位应当聘请具有相应职业资格的人员从事消防特种工作。聘请未取得消防职业资格的人员从事消防特种工作的，责令改正，并对单位处以1000元以上1万元以下罚款（第七十七条）。
《新疆维吾尔自治区消防条例》第四十七条规定：消防设施检测维护人员、自动消防系统操作人员、专职消防队员应当依法取得消防职业资格。未安排消防控制室值班操作人员或者使用未取得消防职业资格人员的，责令限期改正；逾期不改正的，处一千元以上一万元以下罚款；值班操作人员擅自离岗的，处五百元以上一千元以下罚款（第七十条）。
四、国家消防技术标准建（构）筑物消防员持证上岗的规定

⑩ 消防中控室新员工上岗培训内容

2.1职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2职业守则
（1）遵纪守法，文明礼貌；
（2）爱岗敬业，忠于职守；
（3）钻研业务，精益求精；
（4）英勇顽强，团结协作。
2.2基础知识
2.2.1消防工作概述
（1）消防工作的性质和任务；
（2）消防工作的方针和原则；
2.2.2燃烧与火灾基本知识
（1）燃烧的本质和条件；
（2）燃烧过程；
（3）燃烧类型；
（4）燃烧产物及其毒性；
（5）火灾的定义和分类；
（6）火灾的发生及发展过程；
（7）防火与灭火的基本原理。
2.2.3危险化学品常识
（1）危险化学品的定义和分类；
（2）易燃易爆危险化学品的火灾特性。
2.2.4消防水力学基本知识；
（1）水的性质和灭火作用；
（2）消防供水常识。
2.2.5电气消防基本知识
（1）电工学基础；
（2）电气线路、设备防火；
（3）雷电、静电防火。
2.2.6建筑消防基本知识
（1）建（构）筑物的定义及其分类；
（2）建筑材料的燃烧性能；
（3）建筑构件的耐火极限；
（4）建筑物的耐火等级；
（5）建筑物的防火分区。
2.2.7消防安全检查知识
（1）消防安全检查的内容与方法；
（2）火灾隐患的认定与整改。
2.2.8初起火灾处置常识
（1）火灾报警；
（2）安全疏散；
（3）火灾扑救；
（4）火灾现场保护。
2.2.9计算机基础知识
（1）计算机系统的组成与功能；
（2）Windows操作系统的基本操作和应用；
（3）文字处理软件的功能和使用；
（4）电子表格软件的功能和使用；
（5）因特网的基本概念和应用。
2.2.10相关法律、法规知识
（1）《中华人民共和国劳动法》的相关知识；
（2）《中华人民共和国消防法》的相关知识；
（3）消防法规、技术标准的相关知识；
（4）其他法律法规的相关知识。

职业功能：编辑
1、消防安全检查（包括定期防火检查和每日防火巡查）；
2、消防控制室监控（包括设备状态记录与检查和处置火灾与故障报警）；
3、建筑消防设施操作与维护
（包括使用与维护灭火器材、使用与维护火灾自动报警系统、使用与维护固定灭火系统、使用与维护应急广播和消防专用电话、维护应急照明和疏散指示标志）。

工作内容编辑

一、消防安全检查
（一）每日防火巡查
技能要求：
1.能识别巡查区域内的各种火源，并能判定违章用火行为；
2.能识别安全出口、疏散通道、疏散指示标志和应急照明等安全疏散设施；
3.能判断安全出口、疏散通道、消防车通道是否畅通；
4.能判断疏散指示标志和应急照明是否完好；
5.能识别防火门、防火卷帘等消防分隔设施；
6.能判断各类防火分隔设施是否处于正常工作状态；
7.能填写《防火巡查记录》。
相关知识：
1.火源管理的基本内容和检查要求；
2.安全疏散设施的作用、种类及设置要求；
3.疏散通道、消防车通道的作用及设置要求；
4.应急照明设施的作用、种类及设置要求；
5.防火分隔设施的概念及种类；
6.防火门的分类、构造、作用及设置部位；
7.防火卷帘的分类、构造及检查要求；
8.《防火巡查记录》的填写要求。
（二）定期防火检查
技能要求：
1.能对疏散指示标志、应急照明进行自检测试；
2.能对各类防火分隔设施进行功能测试；
3.能填写《防火检查记录》。
相关知识：
1.疏散指示标志、应急照明的自检测试要求；
2.各类防火分隔设施的工作原理及功能测试内容；
3.《防火检查记录》的填写要求。

二、消防控制室监控
（一）设备状态记录与检查
技能要求：
1.能识别火灾报警控制器、消防联动控制器、消防控制室图形显示装置；
2.能使用火灾报警控制器完成自检、消音、复位的操作；
3.能检查火灾报警控制器主备电源工作状态；
4.能填写《消防控制室值班记录》和交接班记录。
相关知识：
1.消防控制室的作用及设置要求；
2.消防控制设备的组成；
3.火灾报警控制器的操作与检查方法；
4.《消防控制室值班记录》和交接班记录的填写要求。
（二）处置火灾与故障报警
技能要求：
1.能区分火灾报警信号、故障报警信号；
2.能通过报警控制器信号显示、查看报警信息，查明火警报警部位；
3.能在现场确认火警；
4.能处理误报火警并恢复控制系统正常工作状态；
5.能在火灾确认后，拨打119火警电话报警。
相关知识：
1.火灾自动报警系统基础知识；
2.火灾报警控制器的分类、功能、组成及工作原理，报警信息的处理方法；
3.现场判断火警的依据；
4.误报警的处置程序；
5.火灾报警的基本方法。

三、建筑消防设施操作与维护
（一）使用与维护灭火器材
技能要求：
1.能使用简易灭火工具、灭火器灭初起火灾；
2.能核查灭火器是否有效；
3.能对灭火器进行清洁维护。
相关知识：
1.简易灭火工具、灭火器的使用方法；
2.灭火器有效性的检查要求；
3.灭火器的清洁维护要求。
（二）使用与维护火灾自动报警系统
技能要求：
1.能使用手动火灾报警按钮报警；
2.能够对手动报警按钮、火灾警报装置的外观进行清洁维护。
相关知识：
1.手动火灾报警按钮的分类、工作原理及操作要求
2.手动报警按钮、火灾警报装置的清洁维护方法
（三）使用与维护固定灭火系统
技能要求：
1.能使用室内（外）消火栓扑救初起火灾；
2.能对室内（外）消火栓、消火栓启泵按钮进行清洁维护；
3.能对自动喷水灭火系统喷头进行清洁维护 。
相关知识：
1.室外消火栓的类型及构造，适用范围、设置及操作要求；
2.室内消火栓设备的组成及操作要求；
3.室内（外）消火栓设备的清洁维护方法；
4.自动洒水喷头的类型及清洁维护方法。
（四）使用与维护应急广播和消防专用电话
技能要求：
1.能使用消防专用电话报警；
2.能对应急广播系统的扬声器外观进行清洁维护；
3.能对消防专用电话的分机电话、插孔电话进行清洁维护。
相关知识：
1.消防专用电话的作用、使用及清洁维护方法；
2.应急广播系统的组成及清洁维护方法
（五）维护应急照明和疏散指示标志
技能要求：
1.能对应急照明的灯具进行清洁维护；
2.能对疏散指示标志外观进行清洁维护。
相关知识：
1.应急照明设施的清洁维护方法；
2.疏散指示标志的清洁维护方法。