在新同事面前传授工作经验

❶ 要去一个新的地方工作了，我没有工作经验，如果老同事说要请一起吃饭，结账的时候

AA吧，现在都是这样

❷ 马上要去北京欢乐谷学习了！应该怎样和新同事及上级相处，怎样学习更多的知识，刚出来工作，没有经验求指

多做事少说话，多和同事交流，有事积极一点，给别人一个好的印象，面对不同的场景要注意不同的细节。祝你好运~

❸ 你会给新同事传授你所有的工作经验吗

会，因为我也是新人过来的，曾经很感谢我的师傅

新人都是刚进入这个职业环境，有的更是从学校刚出来，满腔的梦想和抱负。当年的我们也是这样过来的，职场的更替就是一个轮回。如果你觉得你现在有的是自己得来的，不想教授给别人，那也是无可厚非，但中国几千年的文化传承，都是业业相交，口口相授。

现在新人每年都会进公司，只要到我部门的，我都会尽力照顾。看到他们的青春活力，就想到当年我，和幸运遇到的师傅。前几天父亲节我在公司加班，下班还去师傅那里了。师傅跟还跟我说：“千万不要相信教会徒弟，饿死师傅那一套。那是那个年代的就业机遇少，没有办法，大环境和人心而已。现在要相信自己的眼光。你看我把我多年的经验都教给你了，不也没饿死吗？反而还多个儿子多好。”师傅真的hi特比好，我感觉特别幸运。

❹ 我要辞职，除了工作的交接，我有义务把我的经验教会新来的同事吗

根据当时的气氛和自已的心情，和适就多几句，详细介绍。不合适，就三下五除二，冷眉冷眼点到为止。没有什么统一准则。

❺ 结构化面试请回答，领导让你负责一个新项目，但是同事们都没有相关的工作经验，你会怎么样完成项目

去找“专家”，让你负责一个项目，没说让你去做一个项目，意思不同的。
专家有很多的……

❻ 我在外包公司上班，包装的工作经验是2年，公司给我外派出去，别的公司，到公司里，新公司的同事就问我，

一些可以接受的问题是能回答的，而一些对于自己来说是秘密的话建议你内选择转移话题或是给容他们说自己突然间想到了一件事情还没有做的来打断他，时间长了，他们也就知道自己的问题令你感到困扰或是他们也懂得和你交流的方式。

❼ 很讨厌一个同事怎么办 那个同事比我大几岁，有社会工作经验，我是刚毕业的，一起考试进入新公司，在一个

换个角度考虑问题，应该感谢他，因为正是他使经理对你有了新的认识，这对以后的前途发展很有利。他是贪图眼前的小利，而失去了更多的机会。而你是吃点儿小亏，将来会回报的更多。如此去想，应该不会讨厌他了。

❽ 不知道我领导到底什么意思别的组的同事看我是新人有时会教我一点东西，跟我讲他们的工作经验，

无非就是拉拢人什么的，职场就是这样啊，领导的话不能全信，同事也不能太深交，做好自己份内的工作，多观察观察，你就会发现他们各自的心思了。

❾ 在工作中,由于自己是新人,经验不足,领导和同事都对你视如无物,你怎么办

首先要放正确自己的位置，你是个新人，如果碰到不是很严重的不公正待遇不专要太放在心上，毕竟新人只属是一个阶段，你不可能永远是被排除在外的。然后就是学习，自己多看看多想想其他人做的工作，不要认为自己什么都行，盲目自信或者过分自卑都是不需要的，要衡量清楚自己的长处和优势、短处和不足，扬长补短，还有，态度一定要积极端正，不管别人如何对待你，你自己一定要抱着热爱这份工作的心态去面对。