美国程序员工作经验

① 有程序员工作经验的谈一下啊！

什么样的程序员都需要.只不过是看编程语言使用的范围.目前现在最火专的编程语言有python.android.java这三个是属现在比较火的.前两个工资给的高.java是使用的人数多.但无论是哪种编程语言除了要求你的编程技术以外.在就是项目经验.所谓项目经验.就是亲自参与过一个整套项目从设计、分析到实现功能和实施.有技术基础不代表你是一个好的程序员.只能说明你是潜力股.但有丰富的项目经验你就是一个宝了.至于你准备从哪个编程语言开始学习进入程序员的圈子.就看你个人的选择了.每个人的路不一样.只是给你个建议.具体的想法需要你本人去拿

② 程序员想要出国工作有哪些可以努力的途径

国内程序员来说，通常有三种途径去出国工作。
1．进入跨国公司工作一年以上，然后内部转组到国外的部门。例如，进入微软中国工作一年后，申请转组到国外总部工作，若能批准，则申请L-1签证去国外工作。
2．直接应聘国外公司。这其实没有想象的那么难。当前不少国外IT公司直接从国内招人，比如谷歌、Facebook等。这些企业看中的是国内程序员扎实的计算机基础以及丰富的项目经验。拿到国外公司的聘书（offer）之后，申请的是H1B签证去国外工作。不过，按照目前H1B申请与批准情况来看，H1B名额很快就用完了；每年4月1日开始提交申请，而要到10月1日才能合法工作，这要看公司能否等你半年。当然，很多大企业愿意等。如果你拿不到名额，有些公司可以安排你先去别的国家工作，等到下一年申请到名额了，再派你去国外。
3．去国外留学，然后找工作。先持F1学生签证去国外读书，毕业后，找到了工作，转为H1B签证。例如：在中国科技大学读计算机硕士期间，考GRE和托福并申请国外的学校，毕业后拿到全额奖学金去北卡罗来纳州立大学攻读计算机科学博士；四年后，毕业去微软工作。这也是很多在美工作的中国程序员走的路。
4．在国外做对外汉语教师也是很有发展的，而且收入较高，但是要具备CETTIC对外汉语教师资格证才可以任职。

③ 美国程序员是青春饭吗

不是，中国很来多程序员觉得做一源些年就退出中国行业，其实也有一部分人一再在这个行业，你的这个问题我以前也想过，我曾经问了一个华为的一个软件工程师，他对我说，其实在外国，那些搞技术的，别人很专一吧，一般搞技术是一辈子的都在搞的，很热爱搞技术，所以很多很牛的软件都是外国人开发出来的，如果你有机会，去美国是最好的，加油，希望的我答案能够给你解惑，谢谢额。

④ 程序员两年工作经验，工资多少

一般的程序员,在北京上海,只要经理交代的任务都能够完成,我觉得10K是完全没有问题的,当然具体的公司可能给的更高一些,就看技术总监和人力觉得你值不值得了.

⑤ 程序员怎样去美国

通过MUMCS这个项目，自己网络吧，有不少案例，不过应届毕业生如果在大学里不是专那种喜欢钻研编程或者参与属过很多项目的，我建议你在北上广深历练2-3年后再做打算出去，因为美国目前找工作没有经验的应届生还是很吃力的，有经验的还是很容易的，别忘了联系英语听力，这个非常影响你的薪水。对了还有多参加他们组织的程序员赴美交流活动，先了解那边什么情况再决定。

⑥ 程序员出国工作

国内程序员来说，通常有三种途径去出国工作。
1．进入跨国公司工作一年以上，然后内部转组到国外的部门。例如，进入微软中国工作一年后，申请转组到国外总部工作，若能批准，则申请L-1签证去国外工作。
2．直接应聘国外公司。这其实没有想象的那么难。当前不少国外IT公司直接从国内招人，比如谷歌、Facebook等。这些企业看中的是国内程序员扎实的计算机基础以及丰富的项目经验。拿到国外公司的聘书（offer）之后，申请的是H1B签证去国外工作。不过，按照目前H1B申请与批准情况来看，H1B名额很快就用完了；每年4月1日开始提交申请，而要到10月1日才能合法工作，这要看公司能否等你半年。当然，很多大企业愿意等。如果你拿不到名额，有些公司可以安排你先去别的国家工作，等到下一年申请到名额了，再派你去国外。
3．去国外留学，然后找工作。先持F1学生签证去国外读书，毕业后，找到了工作，转为H1B签证。例如：在中国科技大学读计算机硕士期间，考GRE和托福并申请国外的学校，毕业后拿到全额奖学金去北卡罗来纳州立大学攻读计算机科学博士；四年后，毕业去微软工作。这也是很多在美工作的中国程序员走的路。
其实，如果对研究不感兴趣的话，完全可以申请硕士，而不是博士，也不用全额奖学金。留学已经不难了，只要有一定的经济基础。但这种途径的坏处是花费时间长，代价也很大。

⑦ 美国Salesforce 程序员有三年工作经验 回国前途好吗

老实说，不是特抄别理想。 有两个方向， 一个是进大公司，这样你拿的工资不会太高，而且像腾讯这类公司你进不了。 另一个是进小公司当技术骨干， 不知道你有有没有这方面的能力了。 我ucla毕业，在amazon待过一年，后来眼高手低想自己干，在创业公司当技术总监。去年因为家人回国后在一线城市找了一份年薪不到20。和美国的待遇是无法比的

⑧ 程序员工作经验怎么写

这个要看自己是否有真实的工作经验，最好根据自己的实际情况描述下，企业不一定完全看工作经验，或者看你学的技能不错或者为人处事方面不错都会给予入取的！

⑨ 中国程序员VS美国程序员，差距在哪里

程序员本身没有差距，而且中国的程序员工资更低，工作时间更长。但是组织差别是构成中美程序员行业的最主要差别，也就是体质差别。在中国努力工作的人并不能产生更强的结果，美国是是个程序员都一般努力，但是最终成果却很好。但是中国的程序员是大家都很努力，但是力气用不到一起去，内耗导致很多重复劳动，最终结果一般。权利垄断和恶性竞争是中国所有行业的最大问题。
30岁之后程序员转行的问题在于，美国没有那么多程序员可用，很多劳动离开了某个人，其他人无法顶替（技能差别，年轻人不是那么多，也没有那么努力）。而在中国不是这样的，年轻人工作更努力，工资更低，用你干几年，然后换年轻人，从技能上来说并没有什么根本差别，而且由于竞争存在，新鲜血液的工作效率更高，可以有效的降低工资成本。但是这会带来一个问题，30岁之后的程序员处于尴尬地位。于是行业内的恶性竞争就形成，权利垄断者（管理层）成为香饽饽。而且更换底层劳动力，有利于上层权利垄断。
但是问题就来了，被淘汰掉的劳动力并非无用劳动力，多年的技能积累付诸东流，形成较大的劳动力浪费。这些被淘汰的劳动力并不会就此退出，而是循环进入下一层恶性竞争，从而形成更大的重复劳动。
从宏观上讲，就是经济结构失衡。无效的生产，导致产品过剩，而真正有效的需求得不到满足。中国下一步会减少程序员供给，从人员培养上来减少程序员的产生，才是有效改善程序员待遇的最佳手段。

⑩ 美国 40多岁 程序员能找到工作吗

在国内40多的程序员一样能找到工作，工作经验丰富，很多单位都想要的。