毕业两年为何有三年工作经验

⑴ 毕业一年的人却有两年的工作经验，这是为什么呢

我们职高有一学生进入武汉职业大学就在两个公司兼职，月收入一万多。所以，毕业一年有两年工作经历并不奇怪。大四就可以实习嘛

⑵ 为什么招聘时都写要三年工作经验

【为什么很多公司招聘都要求有工作经验？】

谢谢邀请。我是汤帅，一个PPT自由设计师。

在招聘广告中，除了实习岗位以外，很多公司在招聘时都在招聘条件上写明需要有1-3年工作经验的人，这是为什么呢？

而进入职场1-3年的人，他们有一定的工作经验，在他成长的1-3年里面已经发生过足够多的状况让他可以应对一些小场面，有了独当一面的能力。

三、工资不会太高

进入职场只有几个月的，只是都是没有经验的大学生的实习标准，现在的学校很注重毕业实习，几乎每个学生都有几个月的工作经验。

而行政主管、销售主管等岗位，最起码也需要3年以上的工作经验，工程师、会计、区域经理等岗位，通常需要5年甚至更长的工作经验。所以1-3年工作经验的人的工资仅仅比实习生高一点，但是工作能力却比实习生高出许多，所以这一点钱，老板还是愿意出的。

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我是汤帅，知名PPT定制设计师，职场技能优秀回答者。学点新鲜有趣的职场技能，关注我准没错。

⑶ 大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的问题

可以今年10月份报名的，明年才能上，明年就是三年了。

⑷ 现在有点纠结的，是直接毕业，工作三年，获得工作经验好！还是，念三年研究生出来好呢从长期发展来说

如果是我当然是直接毕业去工作，多学一些经验，这社会变化得那么快谁知道三年后会变成什么样呢？

⑸ 毕业2年 哪来的3年工作经验..........

读研之前工作一年，研究生毕业后工作两年

⑹ 程序员去面试，面试官问：“你毕业才两年，这三年工作经验是怎么哪来的！

在学习的时候还有一年呢，或者实习期1年加毕业工作的2年不就是3年了么

⑺ 假如你是去年毕业的 为什么你的工作经历是两年

一般不到两年的也会说两年，因为大多数人都会把实习经历给加上去。

⑻ 为啥明显有三年工作经验,却被人认为只要一两年工作经验。

能力不够，或者负责的内容过于简单，只是拥有基础经验。还有另一种情况，就是把实习期算在了一起，但公司实际上只看正式工作后的经验和时间段。

⑼ 毕业才两年，这五年的工作经验怎么来的

正常情况下，只抄有毕业参加工作袭以后的经历才能算作工作经验的。
毕业才2年的状态，如果能有5年的工作经验，那就只能有一种解释了，那就是在校期间进行过实习等工作，并且这个实习的经历算作工作经验当中的。……但是，这种情况应该由有关方面加以确认才能算数的。

⑽ 为什么别人毕业一年就能找个四五千的工作，我拥有三年的工作经验现在都找不到工作

主要是你这三年工作经验能否迁移的问题吧。现在看来你的问题不是能力，专而且你不懂办公室文化。适应能属力差。你想想为什么会这样。不解决的话。会很糟糕 来自职Q用户：乐乐乐
能说下你的学历，专业，所在城市，工作经历如何？你有三年工作经验，能否满足用人单位的要求，问下自己先。 来自职Q用户：郭宁