残疾人临时工保障
Ⅰ 临时用工企业如何缴纳残疾人保障金
重庆市残疾人就业保障金征收使用管理暂行办法
第一条 为加强和规范残疾人就业保障金的征收和使用管理，促进残疾人就业，根据《重庆市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》（重庆市人民代表大会常务委员会公告第128号）和《重庆市按比例安排残疾人就业规定》（渝府令第162号）的规定，制定本办法。
第二条 凡在本市行政区域内未按照规定安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的机关、团体、事业、企业单位、各类经济组织和民办非企业单位等各类用人单位（以下简称用人单位），应当按照本办法缴纳残疾人就业保障金（以下简称保障金）。
第三条 保障金按年一次征收。作为政府性基金纳入同级财政预算，实行"收支两条线"管理。
第四条 保障金的征收和使用实行分级管理，接受财政、审计部门和市残疾人联合会的监督检查。
第五条 用人单位应按照不少于本单位在岗职工总数1.5%的比例安排残疾人就业；超过0.5而不足1人的按1人计算；不足0.5人的，可安排1人就业，也可按比例缴纳保障金。
安排残疾人就业的标准是残疾人被正式录用后，用人单位为其安排了合适的工种和岗位，依法签订了一年以上的劳动用工合同，并按照国家和本市规定参加了养老、失业、医疗等社会保险。
第六条 用人单位应缴纳的保障金按下列办法计算：
应缴纳的保障金=本地区上年度职工平均工资×（用人单位在岗职工总数×1.5%-用人单位已安排就业的残疾人职工人数）。
用人单位在岗职工总数指年平均职工人数，含1年以上临时工。
第七条 因季节性用工难以确定职工总数的用人单位，可按单位年平均职工数或按人均年产值折合一个残疾人用工标准缴纳保障金，计算办法如下：
用人单位应缴纳的保障金=本地区上年度职工平均工资×（用人单位实现的总产值/所在地区行业人均年产值×1.5%-用人单位已安排就业的残疾人职工人数）。
第八条 用人单位职工工资低于所在地区上年度职工平均工资的，按单位实际工资计算。
第九条 财政拨款的机关、社会团体、事业单位、中央直属单位（非企业）以及外地驻渝单位等用人单位应缴纳的保障金由残疾人就业服务机构征收。
各类企业、自收自支的事业单位、社会团体和其他经济组织等应缴纳的保障金，由地方税务部门代征。
第十条 市级机关、团体、事业单位，中央直属单位（含企业）、外地驻渝单位以及在市工商行政管理部门登记注册的各类企业应缴纳的保障金，全额就地缴入市级金库。其中：市残疾人就业服务机构征收的保障金，根据《重庆市财政局 人民银行重庆营业部关于印发〈重庆市市级非税收入收缴管理试行办法〉的通知》（渝财综[2003]26号）的规定，纳入非税收入收费管理系统进行征管。
第十一条 各区县（自治县、市）所属的机关、团体、事业单位以及在区县（自治县、市）工商行政管理部门登记注册的各类企业应缴纳的保障金，按区县（自治县、市）财政部门的规定全额就地缴入区县级金库。
Ⅱ 残疾人临时工
不能，否则属于违反劳动法。
Ⅲ 临时工须要缴纳残保金为什么残疾人临时工不能减免
这方面的制度是统一的，针对所有人群都是一个待遇。残疾人也不例外。
因为享受的待遇一样，所以缴费方面也不可能有减免，这个总体来看也不算吃亏。
Ⅳ 残疾人属于临时工，企业可以免残保金吗
你好，残疾人属于临时工企业是可以勉强保金的，谢谢！
Ⅳ 临时工是否算缴纳残保金的人数
临时工和合同复工都属于公司的在制职职工，在核定残保金的金额时，都应该计算在内的。
残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
Ⅵ 残疾人在环卫处当临时工可以申请低保吗
可以申请，详细原因如下：
低保申请范围和条件：
城市居民最低生活保障制度，是政府专对城市贫困属人口按最低生活保障标准实行差额救助的新型社会救济制度。
持有本市非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均月收入低于城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物资帮助的权利。
其主要对象是：
无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的城市居民；
领取失业救济金期间或失业期满未重新就业，家庭人均收入低于城市居民最低生活保障标准的；
在职人员、下岗人员、退休人员中，在领取工资或最低工资、基本生活费和退休金后，其家庭人均收入仍低于当地最低生活保障标准的居民。
对于申请对象中有下列情况之一的不予保障：
虽符合上述保障对象的规定，但家庭日常实际生活消费明显高于其他最低生活保障对象家庭的。
家庭有非生活必需品，如电脑、移动电话、摩托车、汽车和养有宠物的。
家庭人均月收入虽低于当地城市居民最低生活保障标准，但其家庭成员中有劳动能力的，经两次以上介绍就业而无正当理由拒绝就业的。
Ⅶ 我老婆是残疾人,我要是干临时工就取消低保我就得在家闲的合理吗
不合理，应该享受残疾补助的，也可以申请低保的。主要看你们家庭的人均收入是否符合当地的低保条件。
Ⅷ 残疾人就业保障金怎么计算
只算在编人员,你的残疾人保障金是20*0.015*当年平均工资,在编人员有残疾人且拥有残疾证可少交或免交
Ⅸ 计征残疾人就业保障金时依据的职工人数如何确认
答：计征残疾人就业保障金的依据是单位在职职工年平均人数。单位在回职职工年平均人数是指在答用人单位工作并取得劳动报酬的各类人员的年平均人数，包括固定工、内退人员、用工一年以上的临时工。地税部门代征残疾人就业保障金的用人单位在职职工总数可按该单位年平均职工人数核定，其他单位可参照人事、统计、财政等政府相关职能部门提供的人数核定。
Ⅹ 在残联工作的那些残疾人临时工一月工资多少钱
到手1500，干的多挣的少，三等公民，是公务员工资的三分之一不到，没有归属感，长期心里失衡