临时工退休的社保问题

A. 临时工退休后退休金没保障，怎么办

应该不会赢，这就是规定，当初医院就没有给你妈妈交养老金，你现在是让医院还是让保险公司每个月给你妈妈钱呢？所以你就算打官司，最后的结果最多就是你得到的钱比一万七千多一丢丢而已

B. 单位女临时工50岁退休社保问题

根据劳动合同法的规定，职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，应版该办理退休，缴权纳养老保险不足15年的，要自己缴费，满15年之后，自己去办理退休，和单位没有关系，但是职工在职期间，单位应该缴纳社会保险，如果单位继续聘用，不再为其缴纳社保。

C. 临时集体工社保问题

上面那位朋友说复的貌似很对制但都没说到点子上，我再补充一下。
如你所述，说明你在企业并未建立劳动用工档案，只是长期临时工。根据1989年10月11日劳动厅答复广西壮族自治区劳动厅复函，如果你是在1971年11月30日前就业的计划内（有临时工调令单）的长期临时工，那么你可以享受和正常职工一样的退休待遇。如果你是1971年11月30日以后参加工作的计划内长期临时工，或仅仅是单位自主行为的临时用工，即使你的证据充分，也无办理退休的法律依据。

D. 临时工 有缴纳社保15年以上， 退休金为什么比 正式职员少。

养老来金的多少和你交纳的年自限以及金额是有直接关系的，正式职工工资一般都会比临时工高，那么缴纳的总金额和年限也比临时工长。你缴纳了15年是有资格在退休年纪办理了正式退休手续时按月领取退休金，不是说交够十五年就行了，和其他人拿一样多了。还有就是正式职工有的有补充养老保险，以及企业年金，这些~临时工都是没有的！这些对养老金的多少起很大作用，

E. 临时工退休后~社保养老金都包括哪几项

没有任何规定。她的养老金的确是社保局发的，与原单位无关。但是单位福利好的话额外给退休人员补助也不是不可以，但是最好别写退休金。
单位愿意给退休人员福利财政局管不着，可以列为单位成本费用支出或福利费列支，但是千万别列入人员收入分配，否则是要出问题的。
另外可以套政策空子，连税都不用交。
当然也可以让退休人员缴纳个人所得税，但是这样问题会比较多。
具体办法看当地规定。
补充：财政局没错，你们也没错。现在要讨论的是他的钱是否属于养老金。你们现在要辩论的是他的钱属于福利补助，不是养老金。财政局统一拨款是全单位的福利款吧？那他曾属于单位，现在是单位退休人员。国家规定退休人员福利也在福利费中啊，那我单位给他福利费有什么不可以？你财政局不同意，可以，你拿出文件证明啊，哪个文件证明退休人员不许给福利费的？
另外，如果实在不能发，那让他直接找财政局询问为什么不能发，因为是财政局的文件啊，不找财政局找谁啊。
现在是国有资产重组时期，各政策都卡的严，开始资产清算回收了，所以各政府单位对不合理的项目都要清掉，它巴不得一分钱不掏呢。国家赚够了，掏点钱救市，满足某些先富起来的人，现在不是要从没富起来的人身上把救市的钱收回去么，咱不能让他忽悠啊。

F. 关于事业单位临时工养老保险的问题

这个是有政策的，肯定要交纳的。

1、《关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》（豫劳社养老〔2009〕5号）
网址：http://www.ha.lss.gov.cn/html//2009011310354251.html
（五、关于机关事业单位使用的临时工参加企业职工基本养老保险处理问题
现与机关事业单位（以下简称用人单位）保持劳动关系的临时工，应当参加企业职工基本养老保险。《劳动法》实施前用人单位使用的临时工，从1995年1月起补缴养老保险费，之前不能补缴，也不作为视同缴费年限；《劳动法》实施后用人单位使用的临时工，从使用当月起补缴养老保险费。缴费基数和缴费比例按照当时当地企业职工基本养老保险有关规定执行，同时按照对应缴费年度个人账户记账利率补缴利息。计息和记账办法同本意见第一条第（三）项。）

2、河南省劳动保障厅的网址（http://www.ha.lss.gov.cn/default.html）

3、基本的政策依据就是《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，然后各地再根据自己的情况制定实施细则。

4、我看了一下，好象河南省的细则规定得比较粗，广西关于哪些人员应该缴纳社会保险的就规定得很细。
以下是广西的规定，仅供参考：
(二)扩大企业职工基本养老保险参保范围。
未纳入机关事业单位职工退休制度的机关事业单位和社会团体中非在编且不属财政统发工资的人员，以及民办非企业单位的从业人员，尚未达到国家法定退休年龄且未参加企业职工基本养老保险的，按现行管理体制，由其所在单位向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续，参加企业职工基本养老保险，执行全国统一的城镇企业职工基本养老保险制度，属于单位缴费部分，由单位自筹资金解决。
请采纳。

G. 30年临时工的社保及退休问题

这个是历史遗留问题，在2008年前，没有法律规定事业单位的工勤人员的社保问题。回2008年后新劳动法出来答后，很多事业单位都对这个问题头痛的很。
建议，找上级教委部门，反映情况，如没效果，找信访部门。还不行，联络同类人员联名上访，打新闻热线等。总之，很困难，做好长期斗争的准备，祝愿你好运。

H. 临时工单位交社保到退休前的半年是不是要自己在交半年的社保才能办退休

临时工单位交社保，到退休前的半年如果还在单位上班，单位就必须替员工交社保。单位不交自己也要交，如果不交就会失去半年的交费记绿，交费比例就会少算半年，工资就会比较低一些，

I. 怎么样处理临时工养老保险问题

女性一般职业50周岁退休领取养老金。所以你母亲的事情已经无法投诉。和单位协专商道义上给点补偿吧。打官司属？劳动仲裁已经无法帮你受理了。就是无法维护你的权益了。（离休是干部，一定级别的才称之为离休）你目前母亲连退休都没有条件。因为退休要缴纳15年的养老保险。

J. 关于武汉市环卫临时工退休、社保问题

根据国家退休相关法律规定，女的应该在50周岁退休，女干部在55岁退休，如果你母亲签订的劳动合同是管理岗或者说是技术人员等，应该在55岁退休，反之，都应该在50岁退休。至于退休工资，这个没办法回答，每个人的缴纳工资，当地的情况等等很难回答。

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