高薪招聘临时工

1. 公司把老员工停工停产放长假,一边又高薪招聘临时工,违法吗

单位这种做法不合适，可以跟有关部门反应一下。

2. 长期招聘临时工！

临时工，临时的做做工！临时的打打工！未有转正的机会！也不给买保险！专当然！长年！属有事做！身体好！也会做事！工资待遇！也不错！日子！过得也灿烂！生活得！好好的！也是正式工！工作没有！高低贵贱之分！不按国家政策！购买保险！也可自购保险！享受！退休待遇！阿弥陀佛！

3. 为什么现在很多厂都在招临时工。

有以下几点原因：
1、节约人力成本
这类原因适用于工人工作技能技术含量回比较低的用答人单位，工作技能技术含量低，新招员工上手快，公司招工难度低。无需培训周期周转。临时工不用签长期劳动合同，人力成本比较低廉。
2、工厂业务需要
工厂有短期的新项目投入，或者需要赶工交货，有人力缺口。招聘临时工，比较方便，新项目或者赶工结束后，可以直接辞退。
3、工厂是皮包公司
有些企业纯粹靠新员工拉业务关系（尤其是拉投资的），还有的企业没有长远发展的打算，干一天算一天，就是想用短期人员，降低成本。
4、公司行业的不稳定性
如建筑工程、土木工程、装饰装潢、水暖电气工，这些公司是项目工程式的运转，这个项目结束在上海，下一个就在天津了，只能就近招工。

4. 招聘临时工日薪1500

1、工作性质不同：
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计专酬。
长期工一般是厂区招属聘，需要签订劳动合同。
2、待遇不同：
临时工通常以日薪计酬。
长期工以月薪结算，一般是厂区招聘，需要签订劳动合同，相应的缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。
3、发展空间不同：
临时工只是临时的，岗位不稳定。
长期工相对于临时工岗位稳定，有升职空间，被解雇风险小。

5. 附近那有招临时工日结工资

1、工厂、商场门口有招聘临时工日结工资海报的，可以进去面试
2、在智联、58同城等招聘网站上了解临时工日结工资招聘信息，投递简历
3、参加大型招聘会了解临时工日结工资招聘信息，投递简历

6. 哪里有招聘长期临时工的

1、“长期”就不叫临时工了
2、58同城、赶集、百姓等招聘网，有大量临时，或者兼职的工作。当然有求职、也有招聘

7. 有个高薪工作一个月以后招工，现在我附近没有招聘临时工的，也不能去做其他工作等高薪工作招工时再辞职

兼职，打零工，
同时，对这个高新的工作，提前进行储备，
多找机会进行学习，
提前了解相关工种的需要啥技能，，，
把不足，弥补，，，。。。。

8. 有招聘临时工的吗

朋友你好，你想的找一个临时的工作，那你就上环尾处，环卫处有保洁工嗯，有回就临时答可以招聘的，你再就是可以做保姆，保姆也是临时的，找工作不难，只要你肯干肯定有，也有保姆做保姆，也有临时工，很多的工作都是临时工，只要你有一颗诚恳的心干，肯定能找到

9. 急招临时工，或者长做也可以

如果想要发布招聘信息做好还是去专业的招聘网站，那里需要求职的人比较多，而且选择性也比较多

10. 招聘临时工怎么写招工启事

写明：什么单位招聘，招聘什么岗位，招聘条件或要求，人数，工资福利专待遇，招聘属时间，报名地点和联系电话等。
例：
招聘临时工
本公司因业务发展需要，急需招收XX（工种、岗位）临时工X名，要求：XXXXXXX，XX学历，XX岁以下，男女不限，待遇面议，有意者请前来本公司报名。
联系电话XXXXXXXXXXX
联系人：XXX
报名地址：XXXXXXXX
xxxx年xx月XX日