临时工不参与值班

㈠ 派出所法制员不参与值班吗

法制员不仅要监督民警执法办案，还要对警情、受案立案等等进行审核，所以法制员相当于每天都在值班，而不是不参与值班。

㈡ 临时工在事业单位节假日领取值班费合法吗

值班也是上班，上班就必须要支付报酬。怎么可以怀疑临时工值班就不算上班呢。

㈢ 政府部门的聘用人员是不是不能值班

政府部门是不能安排非在编人员参加政务值班，很多地方都出台这方面的规定。

㈣ 假期未能参与值班的情况说明怎么写

可以实事求是的写。可能忘了可能去串亲戚了，回不来，可能没有车没赶上车。

㈤ 临时工的加班费和值班费，过节费标准是多少有一个规定吗

加班费有法律规定，但是值班费和过节费没有具体规定。

依据《劳动法》
第四十四专条有下列情形之属一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

㈥ 单位每次有事不让我参与并留我值班

其实值班还是挺不错啊，一个人最起码很自在啊。要是不想值班可以像上级反映啊

㈦ 在机关单位当门卫是个临时工,值班时病发脑梗塞了,能讨个说法吗

没死亡通常不算，看聘用合同。基本属于协商范围。好好沟通下吧，看拿些补偿。

㈧ 临时工拒绝接受参加防洪大坝值班轮守被辞退，是公平还是不公平

临时工的职位薪水都是临时的，辅助的，他们的专业水平是低下的，轮守值班需要有高专业水平！这位临时工的做法正确的！没有金刚钻不揽瓷器活！

民族大义面前，拒绝接受值班轮守应该被辞退，但是在现实面前，临时工靠微薄的临时收入生活，正式工确是拿着丰厚的工资，出工不出力，还指手画脚，指挥这个指挥那个，这个层面了跟公不公平没关系。

法治社会，依法行事，如果双方合同有抗洪明文规定，那么必须参加，如果没有明文规定，那就是义务了。你的思维还还停留在过去行政命令时代，不符合法制社会潮流，是纯粹的道德绑架，毕竟单位不是军队，不能拿军令要求，按你的逻辑抗洪是大事，那你怎么不到街上随便拉几个群众来抗洪值守，不跟你抗洪的就应该被处理吗？依法行事，你懂吗？

个人觉得啊:现在的人知识增长了，素质也提高了，都学会利益至上了，更学会抬杠了，在自己家里也这样吗？大是大非面前要有正能量，什么都斤斤计较的话，等你家被冲毁了，才去后悔吗？社会不公的太多了，但绝大部分都是好的，我失业了十多年了，该我上，我会义无反顾。个人服从大局，有国才有家。

㈨ 在职职工可以在单位干临时工值夜班吗

这情况是可以和单位沟通的。
通常的情况，既然安排了临时工的岗位工作，就不希望和在职职工岗位有什么矛盾和冲突。

㈩ 怎么员工不愿意春节值班怎么办

别人家都团团圆圆的，谁不愿意回家团员而去上班？给再多钱也不干