历城区的临时工

① 济南历城区哪里有虚拟办公位或适合1-2人办公的小型写字间初期创业，价格便宜点的最好，谢谢

东环国际广场 麦道商务中心 现在网站上老多他们的广告

② 济南市历城区华山湖什么时候开工

请打12345，那里权威。大家说了多少年了，谁知道呢。

③ 济南市历城区 济钢正式职工 办公室工作人员工资待遇怎么样 刚进去的新人一般工资奖金多少

你是进分厂的科室还是总厂的呢？分厂科室的科员现在怎么也得4000左右，要是车间的技术员刚开始3000左右吧。岗效工资会一年涨一次十年长全，一般办公室的都是五岗，长全是2500左右。工资=岗效工资+奖金。

④ 历城区公务员双职并行什么时候兑现工资

中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。会议指出，在职务之外开辟职级晋升通道，有利于调动广大基层公务员的积极性，是为基层公务员办好事、办实事，一定要把好事办好。（本报12月3日A2版报道）

舆论热议已久的基层公务员涨薪问题，终于有了眉目。建立公务员职务与职级并行制度，职级的提高可以带动工资水平的提高，这无疑改变了基层公务员千军万马挤独木桥的单一晋升之路—只要干得好，就有机会涨工资和待遇，而不是非要“升官涨薪”。

职务与职级本该是相对独立、相对分离的，但目前以职定级、以职定薪的制度，将二者过于紧密地连在了一起。可问题是，“职少人多”的现实让基层公务员升职难上加难。有研究表明，从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升迁为厅局级的比例更是低至1%。升不了职就意味着没有涨薪的希望，这也是部分年轻公务员“逃离基层”的一大原因。

拿什么来留住基层公务员的心？公众总是习惯性地认为，扎根服务基层是一个公务员应有的觉悟，但是，没有科学合理的工资制度、“够得着”的晋升通道、宽松的工作环境，他们又怎么可能待得住呢？并非所有的公务员都是干部。所以，国家推行公务员工资阳光化，在“限高”的同时也要“补低”，保证基层公务员的工资水平，才能最大限度地提高他们的工作积极性。

当然，基层公务员职级的晋升如何去规定 ，怎么制定职级的考评标准，如何协调地区之间的经济水平差距，而不至于加重基层政府的负担，都需要进一步的实施细则。

⑤ 有谁知道济南历城区、长清区、济阳县、商河县等乡镇科员级别的月工资啊谢谢了！！

你说的是公务员？不清楚，基本上历城区的最高差不多2500，长清、济阳、商河最低

⑥ 在历城区华山派出所办理暂住证需要多长时间

你是济南的？不能那么久吧。我得暂住证7天就好了。
其实可以当天就取，只是照个像，把照片打印在暂住证上就OK。
一般价格在5-15元。你也可以去别的派出所办理暂住证。

哥们再支你个招
你找个别人的暂住证，扫描一下，再照个数码照，把自己头像放到别人头像上，修改下身份证号，打印出来后再复印一遍，拿着复印件去办理就行。

⑦ 2019年济南市历城区非编教师招聘简章大约什么时候公布

2019年济南市历城区非编教师招聘时间，是不固定的，随时都可能发布招聘公告。非编教师内的招聘一般是由学校独容自发布广告、独自主持招聘的，不像招聘编制教师那样由人力资源和社会保障部门、教育部门联合组织。招聘的过程、笔试面试的内容也比较简单，被招聘后成为学校的合同制教师或者临时代课教师。

⑧ 济南市临时工最低工资是多少,急!

据市劳动保障局有关人士介绍，我市10月1日前执行的企业职工最低工资标准(包含专个人应缴纳的社会保险费)为：市属内五区530元，长清区、章丘市、平阴县470元，济阳县、商河县420元。非全日制用工小时最低工资标准为：市内五区5.8元，长清区、章丘市、平阴县5.2元；济阳县、商河县4.6元。
最低工资标准上调后，长清区、章丘市、平阴县为540元，济阳县、商河县为480元。非全日制用工小时最低工资标准为：市内五区6.6元，长清区、章丘市、平阴县5.9元；济阳县、商河县5.2元。
最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动和社会保障部门备案。劳动和社会保障部门将执行最低工资标准的企业纳入重点监控范围，加强跟踪检查。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。

⑨ 济南市历城区事业单位的月薪能有多少

这没个准

⑩ 济南市历城区王舍人镇万象新天附近的面包厂招工吗

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