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临时工招聘

发布时间: 2020-12-27 07:59:40

临时工怎么才能招到

各地都有人才市场,去看看吧。

㈡ 一般怎样才能找到临时工

  1. 有长辈/认识的人介绍最好(问清楚做什么)。

  2. 有专门的临时工招聘网站,或者大型网站上搜招聘临时工的。

  3. 报纸。

  4. 中介(有些不要钱,跟企业收钱,有些跟应聘者收钱就不要去了)。

  5. QQ群(有专门的临时工群,但信息可靠性低)。

  6. 人才市场。

拓展

不知道怎么找就上网络搜,或者前城无忧、58同城(当地有名的网站也可以)等比较有名的网站上搜。

搜到后,要记下对方公司名称,电话,工作岗位名称,岗位内容,上班时间及工作期限(短期工/暑寒假工)、待遇、吃住情况、交通等信息。

不要盲目打电话,要先确认这家公司是否存在,是做什么的,可靠性如何。网络下对方公司的名称、招聘电话,查看是否有官方网站,网上有没有相关评价。看企业介绍里写这家公司做什么的,是什么类型的企业(生产、营销、房产、零售),要避免皮包公司,什么都没有,凭一张嘴把什么都圆了。

网络招聘电话及各类联系方式,查看这个电话发布的所有信息,从发布的信息分类中、介绍中分析是否可靠(分类广:企业招聘类型,但也不可能全都在招聘,新工厂招短期工的少,介绍模糊:正规公司招聘介绍都比较详细,电话咨询的时候会把具体做什么,怎么上班的都能讲的清楚)。

在确认属实后,要能联系到对方公司的招聘人,问清楚工作情况(中介什么的讲不清楚,如果是过好几把手的,最后都不真实)从上班时间、期限、工作内容、工作地点、吃住情况、可否到公司参观。在上班前,可以到对方公司参观下,看看具体做什么。

㈢ 招聘临时工怎么写

写明:什么单位招聘,招聘什么岗位,招聘条件或要求,人版数,工资福利待遇,权招聘时间,报名地点和联系电话等。
例:
招聘临时工
本公司因业务发展需要,急需招收XX(工种、岗位)临时工X名,要求:XXXXXXX,XX学历,XX岁以下,男女不限,待遇面议,有意者请前来本公司报名。
联系电话XXXXXXXXXXX
联系人:XXX
报名地址:XXXXXXXX
xxxx年xx月XX日

㈣ 有没有招临时工的,最好是日结的那种,想找点

北京昌平区西沙各村想找临时工

㈤ 企业用工招聘临时工的优点有哪些

1、临时工的抄特点之一是灵活性,市场经济条件下,用人单位希望能实现用工效益的最大化,召之即来,挥之即去,又不用背负社会保险等其他成本。

2、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

3、临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道。

(5)临时工招聘扩展阅读

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。

大量存在的临时工,给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定,随时有可能被解雇,劳动者权益难以维护;不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。

对企业而言,雇用临时工看似减少了用工成本,但每雇用一次临时工,就意味着需要从头开始培训,无形中增加了培训成本;加上临时工多数都是非熟练工,难以保证工作质量,对企业长久发展显然不利。

㈥ 哪里有招临时工

我们这里招人,
一直需要临时工

㈦ 洛阳临时工招聘

你要自己去找找的,在这里没有人会告诉你具体的地址的,即使告诉你多半是有水分的专。当属然你也可以多渠道去选择,如下:

A、快餐行业,包括肯德基、麦当劳、必胜客等等,一般是做服务生,可以体验大公司的企业文化;

B、超市员工,包括沃尔玛、家乐福、家润多等等,一般式做仓库管理员、售货员、加工员等,可以和很多长辈一起工作,看到很多人性的东西;

C、销售行业,包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司,一般是做普通的销售员,可以提高你的口才和沟通能力;

D、网络工作,包括网络打字员、网络文员等,上网搜下很多的,相对比较自由;(但是很少,几乎没有,骗人的多)

E、写作优秀的话,可以投稿都报社或者杂志社;

F、如果你是师范专业的话,做家庭教师是个非常不错的选择;

G、可以做大学的自考生招生员,一般一个就有几百上千元;

H、如果是在经济不发达的小乡村,可以去小饭店、小商店看看;

网上告诉你的地址不一定是真的,建议你还是坚持吧,亲力亲为!

你可以决定好以后,按照这个方向去寻找,只要真的用心找了,一般一个星期就可以找到的。

㈧ 有没有临时工招聘的

有啊,你是哪里的,我们这边招收大量零时工、暑假工

㈨ 招聘临时工日薪1500

1、工作性质不同:
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计专酬。
长期工一般是厂区招属聘,需要签订劳动合同。
2、待遇不同:
临时工通常以日薪计酬。
长期工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。
3、发展空间不同:
临时工只是临时的,岗位不稳定。
长期工相对于临时工岗位稳定,有升职空间,被解雇风险小。

㈩ 长期招聘临时工!

临时工,临时的做做工!临时的打打工!未有转正的机会!也不给买保险!专当然!长年!属有事做!身体好!也会做事!工资待遇!也不错!日子!过得也灿烂!生活得!好好的!也是正式工!工作没有!高低贵贱之分!不按国家政策!购买保险!也可自购保险!享受!退休待遇!阿弥陀佛!

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