临时工一小时

A. 无锡临时工现在多少一小时..

新闻里公布18.5

B. 东莞的临时工一般多少钱一小时

我这边12元需要的可以私聊。

C. 做临时工，进来前说19一小时，现在说15元一小时，怎么办

做临时工进来时说十九元一小时，现在说十五元一小时，说明你的雇主是一个不守信用的版人。你所要做的权就是拿出证据，如果没有证据那也没有办法，你可以解雇你的雇主，也可以委曲求全，以后我希望你能够吸取教训，把条件谈清楚，比如说可以通过微信，这样可以留下证据。

D. 只要临时工上一个小时,是否要付一天的工资

是小时工的，那么劳动者工作一小时，单位就要支付工资的，不然，反映到就业局解决。

E. 深圳富士康临时工23一小时靠谱吗

这个怎么说呢，一个小时23，一天工作12个小时，一天276.个人建议你最好去厂家人事问专清楚，可能是某段属时间某个产能跟不上人工不够的短期情况才有的，这个价格还行了，真有这么多的话，估计也不是一直有活的，早上找的劳务公司的话，最好也要问清楚了，什么时候支付，多长时间，一天工作几个小时都得问清楚，在网络上搜下这个劳务公司可是忽悠，谨防上当，祝你好运吧！

F. 想问问大家现在的临时工是多少钱一小时呢

这个各地方是不一定的，
发达地区要高一点，
二十多一点一个小时！

G. 临时工九块钱一小时是不是太少了

临时工九块钱一小时也不少啊，现在上班一人一天也就一百来块钱。

H. 临时工每小时11元每天工作12小时连续工作30天工资怎么算

劳动者每小时11元每天工作12小时，连续工作30天属于用人单位违法，《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者依法加班的，用人单位应当依法支付加班费。
《劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

I. 上海的临时工多少钱一小时

你好！
上海小时工，一般工资在25~30元，工作繁重的还可以更高。钟点工：30---45 临时工：30---60

J. 现在很多厂都招临时工，规定一个小时多少钱，比如18元一小时

很多单位都是这样的，这并不能够算是违法的，现在招临时工规定一个小时多少钱，比如说18块一个小时超过了应该另外计算，如果超过了不算的话，这是违法的。