电信临时工

『壹』 中国电信临时工招聘需要存档案吗

需要

『贰』 中国电信的临时工都有哪些福利

没有福利，谢谢

『叁』 我在刚去电信上班 是属于临时工，以后想转正，但是需要本科文凭 我现

您可抄以问一下人事部门，袭如果电信要求必须是统招本科，那电大的肯定就不能用了，要是就是本科就行，那电大或者成考的就行，所以主要看你们单位的要求了，电大或者成考的都不难考，只要认真答完题就可以了，如果您还有要咨询的就给我留言就是了，希望可以帮助到你，望给采纳

『肆』 电信。临时工多少钱一个月

电信正式工与合同工的抄区别： 正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相对稳定，待遇好、社会保险齐全；而合同工没有编制，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。 在政府部门，合同工没有国家编制，正式工有国...

『伍』 中国电信的正式工、合同工、临时工的区别和待遇请各位大侠详细又简洁的给小女子说明下

现在表面上都叫合同工，但又实际上分正式工和临时工，临时工的待遇是正式工的一半，或者是三分之一，已经达到战争爆发的阶段了。

『陆』 中国电信临时工

我在中国电复信的一名临制时工，我在这里做了五年了！工资一直就是六七百块钱！主要还是要受正式工的歧视，心理真的好难受！

他们正式都是关系户，要么就是有关系的临时工转成了正式工！

我们临时工还在为温饱问题犯难时，他们正式工开着一辆辆小车停了满院子！

正式他妈的上班不见人，发工资了才看到人！真没天理呀！

可见临时工是不可靠的．

『柒』 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工抄工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

(7)电信临时工扩展阅读：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

『捌』 请问电信正式工与合同工的区别~

电信正式工与合同工的区别：

正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相回对稳定，答待遇好、社会保险齐全；而合同工没有编制，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。

在政府部门，合同工没有国家编制，正式工有国家编制，福利待遇也不同。
在民营企业中，两者没有特别的差别。

『玖』 怎样区分电信正式临时工

很简单，通过省公司招聘进入的并通过考核的与省公司签订合同并分配到省级或者市级版或者县级分权公司的就是正式工。福利待遇非常好，而且稳定。
如果是市级或者县级公司自己招聘的人，都是劳务派遣工，与市级或者县级的人力资源公司签订劳动合同。劳务派遣工会每年签一次劳动协议。福利待遇差，只要做人做事机灵点，还是比较稳定的，不会被随意开除。
个人建议，电信的临时工别去干，屁事一大堆，而且工资很少，天天学习，考核，开会。性价比很低。而且没有前途。

『拾』 中国电信，你的员工全部都是临时工吗，办业务

话务，柜台接待员工，估计都是外包的临时工了，随时可以解雇，所以服务素质一般般……