社保局临时工
A. 我在事业单位当20年临时工了现补交社保费,社保局以我没是正式工不给补办,怎么
不知道你是怎么补,第一,你自己不能补交社保,你自己交,只有交自由职业的版社保,你要先自由权职业的手续办好,才可以交社保,所以不存在补交的事,第二,如果是单位给你补交,临时工不是单位在册人员,不能补交,即使同意单位补交,也只能补三年,要求单位去社保中心办理申请补社保的手续,不是想补就补。
B. 临时工需要交社保吗
临时工需要买社保。
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称版呼,权凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
(2)社保局临时工扩展阅读
《劳动法》第二条中“劳动者”其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。
因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。
《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样。
C. 社保局临时工工资待遇
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
按照《劳动法》及相关配套政策法规规定,内用人容单位必需依法给所用临时工签订劳动(劳务)合同,工资不得低于当地最低工资,所用人员必须参加社会保险。
必须参加社会保险。说明是强制性的,如果单位还是不给办,可以到当地社保局去举报啊。
D. 87年临时工能找社保局提前认定工龄吗
如果是已经转正的临时工,可以找社保局认定工龄,前提要提供证明材料,如工资单等等。
不过,也可以等到办理退休手续时,搞也行,只要有证明材料。
E. 潮州社保局临时工待遇
单位需要给临复时工买社保。
目前,制法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。
新劳动法出台后,没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
F. 我在公安局做临时工没有未签劳动合同,也未缴纳社保,怎么办
可以申请劳动仲裁。
依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
(6)社保局临时工扩展阅读:
劳动合同与社保的相关要求规定:
1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
3、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
G. 社保统筹前,临时工一定要有劳动局备案才能计算连续工龄吗
临时工时间段,不能计算为工龄及社保缴纳年限的。社保缴纳年限,以签订劳动合同来计算。
H. 人社局窗口工作是临时工吗
人社局窗口工作不是临时工,属于行政中心管辖,是公益性岗位,是事业单位编制,交五险一金。
I. 社保局不承认正式工,享受的是临时工退休待遇
查询抄社保的方法有三种:
1. 社保袭中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
J. 你好,转正前在一个系统干临时工,本系统认定工龄连续,退休时社保局认定连续工龄吗
临时工的工龄计算:
(1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人版员:
除城市待业青年以权外的人员做临时工的,其最后一次在本单位做临时工的连续工作时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
城镇待业青年在劳服、联社企业中做临时工的,其临时工期间可以全部计算工龄。在企、事业单位主办的合作社中做临时工的其工龄最早可以从1979年4月算起。其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准。
(2)1998年12月31日以后被招为长期工的临时工人员:
1998年12月31日以后被招为长期工的各类临时人员,其临时工期间应缴纳养老保险费,有缴费记录方可计算工龄。