临时工数量

❶ 已知临时工人数为17,正式职工人数为11,求,临时工占正式职工的比重

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❷ 计算职工人数时包括临时工吗

国企的正式工在当地开始缴纳社保费之前的连续工龄叫视同缴费年限,临时工不算。

1,缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限。

复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。超龄人员参加企业职工基本养老保险(认定视同缴费年限。

2,根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

(2)临时工数量扩展阅读：

随着《劳动合同法》的贯彻落实，许多用工单位把过去纯粹意义上的“临时工”转变为“劳务派遣人员”。劳务派遣人员在不少领域成为临时工的新形态。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

但是，记者了解到，国有企业和机关事业单位，越来越多地使用劳务派遣人员。在一些窗口行业，柜台人员大多数都是派遣工。在许多岗位上，既有在编的正式工，也有劳动派遣人员，干完全一样的活儿，混合使用。一项统计显示，全国劳务派遣用工总量已达6000万人。

其中大量劳动派遣人员已经长期在固定的用人单位中的主营业务岗位上服务，但和用人单位没有劳动合同，只和派遣公司签协议。这些派遣人员在用人单位虽然有可能会一干三年五年甚至更长时间，但在用人单位内部的地位、福利、保障水平与过去的临时工差不多。

而且一旦出现纠纷或者有新的人想来干，会被随时裁掉，完全没有法律方面的保障。从这个意义上讲，可以说成为“长期固定临时工”。

“这些类似于临时工的派遣工处境十分尴尬。同工不同酬现象非常普遍，无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉，还随时面临解聘，对企业没有归属感”石秀印说。

劳务派遣将传统的劳动关系分割开来，劳动者与用工单位“有劳动没关系”，不利于劳动者权益的保护。根据调查，劳务派遣工即使在同一个用工单位长期服务，也不可能订立无固定期限劳动合同。

❸ 全国总共有多少公务员 包括临时工

您好，中公教育为您服务。
公务员作为“金饭碗”越来越受青睐。能够捧上专这个饭碗，似乎就得到了高薪和属高福利的保证。什么是公务员？中国有多少公务员？世界上公务员有几种选拔方式？

根据国家公务员局公布的数据，从2008年至2012年底，四年间全国公务员数量增长近50万人，达到708.9万。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❹ 劳动法规定公司临时工的人数不能超过正式工的比例是多少

按劳动法规定，没有正式工与临时工之分，也就没有所谓的比例。按劳动法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，都是劳动合同制职工，只有合同期限的不同。

❺ 我要做一个临时工管理办法，怎样能限制临时工的数量

限制当月工资总额，按照一周你们领导能接受的临时工的人数给车间算工资总额，就给他那些钱，他爱雇佣几个雇佣几个去，活还得干好，检查严点。

❻ 中国哪来的那么多临时工正式员工哪去了公务员每年招那么多人呢

这么大的中国 什么事情都能发生
临时工有临时工的好处 比如保险之类的 临时工听话肯吃苦 干活不挑三拣四的 就因为没学历没知识谁都想咸鱼翻身
事业单位的正式工就不一样了 比如招人要学历 要缴纳那么多的保险
公务员就不一样了 生老病死国家都关系 就因为福利好 才万人挤独木桥
，每年老的要退休 因各种原因导致离职的需要补充
还有新编部门 需要人 机构臃肿 遇事扯淡 是一大特色

❼ 整天拿他们做挡箭牌 请问中国有多少临时工公务员

中纪委原副书记刘锡荣在两会说，“老百姓再勤劳，也养不起这么多官啊！”刘锡荣说，4年前全国公务员是600万人，现在已经增加到1000万人，一年多100万人，“如果600万大学毕业生都去考公务员，这是历史的倒退。”此话一出，许多人批评中国官员泛滥。但是国家公务员局却出来力挺，说中国公务员不多，中国现有1000万公务员说法不实。22008年、2009年、
2010年的数据统计，全国公务员的数量分别是659.7万人、678.9万人、689.4万人，近两年年均增长约15万人。此外，我国还有88.4万参
照公务员法管理的群团机关、事业单位工作人员。这位负责人说，我国公务员管理是按照公务员法及其配套法规实施的，无论是考录还是调任，都是在规定的编制限
额内进行的。今后，公务员主管部门将继续按照党的干部政策和有关法律法规，进一步加强管理，切实抓好公务员队伍建设。
这位负责人数据详细具
去一个县委，百把人以上就是大县委。现在我到乡镇去看，一个乡镇有三四百名干部，小汽车停了好几排。”
这次两会上，广东农业厅就曝出7个正厅19个副厅，正处副处就要过百了。
国家公务员局列出的数据可能是准确的，但不全面。比如，现在政府部门还有雇员这个设置，那么中国政府机关有多少雇员呢？请公布！
政府机关还有相当数量的临时工。比如河南洛阳挖洞囚禁性奴的技术监督局干部是个临时工。四川那个文明办到歌厅砸场子的是个临时工，虽然他是宣传部副长的亲属，也只能弄个临时工当当。两会期间浙江一辆公车，注意，公车就是领导干部的车撞死了人，开公车的也是临时工。
有人说中国的一个乡镇政府就有两百个吃官饭的，如此就有700万人。如果有100个吃官饭的，也有350万人。
中国公务员加上雇员和临时工，一定超过1000万人。
另外你千万别和国外的公务员接轨。因为国外吃财政饭的很多不是中国的公务员范围，比如城市公交服务人员，也就是中国公交公司、地铁公司的人员公务员，垃圾清理和处理人员是公务员，教师和医生是公务员，图书馆、博物馆工作人员公务员。中国目前警察、税务人员之外的党政机关的公务员，在国外是不供养的。也就是说，1000万中国公务员，在国外是没有的岗位。他们没有乡镇这级政府。县也没有
政府，就是一个知事，或者一个立法委员办公室，最多不会超过20个人，州、市有市长、州长，也只有几个专属的办公室，一个市像中国这样的公务员超不过百人。
中国的公务员，不是1000万，就是700万也是白养的。按13亿人计算，1000万是130个人养一个，7000万是190个人养一
个。而军队还没算进来，城市的城管还没算进来，教师和医生没有算进来，公交地铁和垃圾处理也多是企业经营，也需要人民支付，而西方国家，这些都是财政养
的。把这些都算进来，中国人民要养多少人啊！
不论1000万还是700万，中纪委原副书记刘锡荣说的没有错：“老百姓再勤劳，也养不起这么多官啊！”

❽ 新劳动法对临时工的条例

可以申请补偿的，劳动法中没有“临时工”这词了，统一都是为“劳动者”，并应当同工同酬，同等待遇。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

已工作14年，在07年才签订正式合同，学校方面明显违规，老师可根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定向学校索赔。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

而且学校方面也存在违规行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》

(8)临时工数量扩展阅读

第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

❾ 哪个文件规定的:临时工不能超过正式工人的10%

《劳务派遣暂行规定》第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派版遣劳动者数量不得超权过其用工总量的10%。

前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。

计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。

❿ 已知临时工人数为17，正式职工人数为11，求，临时工占正式职工的比重

临时工本身就不再正式职工的范围之内、在实际当中提法就不对