成都市临时工招聘

⑴ 成都哪一条街临时工多

你判断临时工的多少，就判断这条街的繁华程度有多少，店面有多少，流动人口流动人口越多，就越就越多，然后临时工也就是越多的

⑵ 成都哪里招聘临时工，日结的

你碰上的这种招聘应该是在马路上贴的小广告或者一些不是很大的招聘网（类似赶集、58、百姓网）上看到的信息吧，全部是骗人的

⑶ 春节期间成都周围有招临时工的吗

春节期间，成都周围物流公司招临时工。

⑷ 成都捷普招临时工限年龄吗

像成都捷普招临时工的话，年纪是有限制的，一般是18岁到35岁。如果你不放心的话，可以到人事部去看问一下。

⑸ 成都小时工招聘信息是真的吗

临时工性质的工作，劳动者要注意签好劳务合同，或者临时工合同，将来发生争议时可以维权。

⑹ 本人51想在成都找份临时工，大约工作一个月，哪里可以找到

临时工一般多为派单员 （发传单），促销员，饮品店或其他的工作，专可以了解下当地招聘属网上一些兼职信息，或者58. 智联招聘。不过兼职也有很多不可靠的，建议还是多观察，但凡交押金或身份证的都是不正规的，切记以防被骗

⑺ 成都市新都区新繁镇清流镇临时工招聘普工

感觉红光镇上招普工的多一些

⑻ 成都市内哪里现在招临时工

和当地的劳务市场连续！或者自己主动上门联系！或者找亲朋推进！祝你成功！

⑼ 成都哪里招暑假工包吃住的！

招暑假工的地方很多的，但是都是招那种临时工的。工资也不是很高的。

⑽ 成都双流临时工一天接一次工资

应该有的，劳动者可以和用人单位约定工资结算方式，受法律保护。
《工资内支付容暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。