打工临时工

⑴ 临时工和兼职有什么不同

临时工应该是短暂的干一份工作，而兼职不一定很短暂 ，是在单位有一份工作 还兼任另一份工作。

⑵ 有谁知道假期打工，临时工，怎么去应聘

假期工就是唯一的问题。。。
楼主想打工就不要用这个理由。。。
这样只会影响你面试的成功可能性。。。
向多家餐厅递交你的简历然后等待通知。。。
M的兼职不需要什么特殊的技巧得到。。。

⑶ 怎样查找附近有没有临时工

可以下载手机应用查找，例如:赶集网、兼职猫、口袋兼职、58同城、斗米兼职、阿里众包…都大同小异。

1、下载一个58同城APP，并且注册登录。打开58同城，首先需要定位你所找工作的位置，点开左上角位置，设置好你要找工作的位置，或者打开手机定位，那就是你附近的位置。

网络求职注意事项：

1、不要登录非正规的网站。一般而言，在校的大学生尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。

2、不要向任何网上“雇主”发送自己个人重要资料，如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制，在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成损失。

3、不要盲目地发送自己的简历 ,网上的信息量很大，自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则会让你疲于奔命，应接不暇。

⑷ 临时工，小时工，兼职 这些词都什么意思，有联系么

临时工就是临时的，说不要你了你就走人，没有正职合同的。
小时工，按小时计算工钱，大版部分就是临权时工的类别，随时被炒。
兼职，允许你有别的职业，这个职业是属于兼职，可以肯定的是兼职没有正职的工资高，也是可以随时走人的。

⑸ 什么是临时工

泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签。

如果是在临时岗位用工可以在劳动合同期限上有所区别，比如选择与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或非全日制用工合同”。

但在实际生活中仍大量存在临时工，其主体为农民工，大量分布在建筑、餐饮、保洁、护理等低端劳动力市场，他们收入偏低、社会保障不健全，有的虽然有劳务合同却形同虚设。

(5)打工临时工扩展阅读：

临时工劳动合同第十条被招用的临时工，必须年满十六年周岁以上，身体健康者；如从事繁重有毒有害工种作业的，须年满十八周岁以上。

第十一条用工单位或雇主可根据生产经营需要，公开向社会招收持有本市区待业证的人员为临时工，并应直接到临时工户口所在地的区、街（镇）劳动管理部门办理招用手续和交纳管理费。

第十二条在本市区城镇内确实难以招到临时工的工种和岗位，用工单位或雇主可按本办法第四条规定，自行招用外地临时工。被招用的临时工，不得迁移户粮关系，并必须持有身份证和当地乡镇以上劳动管理部门证明。

⑹ 临时工好还是正式工好

临时工比较勤恳些，哪些个正式员工，时间久了，就像老油条，不那么好好工作了，
但是临时工也没有保障，反正各有各的优点，看你如何取绝

⑺ 兼职和临时工的区别

兼职:区别于全职，是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除专可以领取本职工作的属工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的工资。
临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。 与正式工相对。

⑻ 学生打工，做临时工要注意哪些

作为学生要做临时工，由于社会经验不足，千万要擦亮眼睛，警惕受骗上当，惹祸上身！
现在传销、直销业者无孔不入，他们伶牙俐齿，能说会道，一定特别小心。
许多招聘广告强调待遇优厚，工作轻松，且公司的名称暧昧不明，要特别注意，不要贸然前往。
应聘时，最好多人结伴，有紧急状况发生时，有人支援。绝对不要把身份证、金钱等交给对方；面试时，不要饮用他人提供的饮料或食品，任何时候都要力求自保。
找临时性的工作，最好通过正规靠谱的就业服务机构或同学、亲友、师长等介绍，这样才放心可靠。
找到工作后，除了好好干，还要注意安全，身体健康。

⑼ 兼职和临时工有什么不同

兼职和临时工的区别如下：

1、范围不同

兼职实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

而临时工提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障，优势体现为时间、空间上的广度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿，其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。

2、作用不同

兼职作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。

而实行临时工保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。

3、处理方法不同

按照兼职公司贷款应按年计算，分月或分季预缴。每月终了，企业应将成本费用和税金类科目的月末余额转入“本年利润”科目的借方，将收入类科目的余额转入“本年利润”科目的贷方。

然后再计算“工资”科目的本期借贷方发生额之差。

而临时工的首要目的应是确认并计量由于会计和税法差异给企业未来经济利益流入或流出带来的影响,将所得税核算影响企业资产和负债放在首位。而收益表债务法从收入费用观出发,认为首先应考虑交易或事项相关的收入和费用的直接确认,

参考资料来源：网络-兼职

网络-临时工

⑽ 我想在暑假打工 他们都不要临时工怎么办啊

我是一家奶茶店的老板。今年我这边招了很多的学生再给我买货。我以一个底价专给他们。他们出去属买。卖不完给我退回来。效果不错。你也可以试试这样的工作。没有时间的限制。没有任务的压力。天天拿现金。没有要工资的艰难。这也许对你会有帮组。你可以考虑。
你自己是老板。还要怕别人不要吗？