事业单位临时工转正

㈠ 事业单位的临时工，能不能转正，需要什么条件…花钱可不可以…

一般情况的一般单位，是不可以转正的！
当然，也有例外，如果你没有关系，和某些人不熟版，花钱也不可权以的，因为现在的大方针就是 逢进必考！
如果没有什么够硬的关系，建议你还是注意一下招考！

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㈡ 在事业单位做临时工5年以上可否转正

我可来以很负责的告诉你

1。别说自5年，我们单位（事业单位）有从1981年就开始干的临时工，现在依旧是临时工。
劳动法可不管什么转正的问题

2。取得工作的证据，可以要求交保险，也可以要求补交，如果不交可以找劳动监察，当然前提是你不想继续干了。

3。现在逢进必考，就算你考进去了，以前的5年也不可能算工龄

㈢ 在事业单位做临时工,可不可以转正

既然你都说
你自己是
靠 关系 进去的
而且还是 临工
那转正的话
会很难专的啊

不过 要是能转的话 那些属 什么 党案 不是什么重要的
程序 更重要的是 你的 关系
你有关系 什么都好说 没有关系 即使 在 规则上是可以转的 但实际\中 也不会那么容易 或者说 没有关系就别像 成 正式工 社会很现实 不是我在打击你
哥们

㈣ 事业单位临时工在本单位转正的例子多吗

现在转正都需要考试的，但是以后有可能事业单位部分职工也很慢慢转为聘任制，安心工作就好。

㈤ 事业单位的临时工有可能转正吗

朋友，你的情况我单位也有。但是，记住了：千万别放弃！有参加考试的机会就一定要考！我单位的经过考试转正了，希望你能成功！

㈥ 关于机关事业单位临时工转正的问题

不转调路养部门的条件和一般单位相比是否会降低些。一般的行政事业单位对于录专用正式人员都属有严格的条件和流程，首先必须公开招考，不能直接从临时工转为正式。其次至少都是大专及以上学历，初中太低了。第三一般要求35岁及以下。所以综合看来，你亲戚基本没戏。当然你亲戚自身的条件也太差。若想有好的发展，还得先考虑提升自己的实力

㈦ 国家事业单位干临时工，十年转正的依据是什么

没有依据也没有这个说法。硬要说的话只有劳动法里有一个工作满10年有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同的规定。

《劳动合同法》14条规定，工作满10年有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

(7)事业单位临时工转正扩展阅读

有关临时工转正的新政策

自从国家发布鼓励扶持大学生深入基层后，很多省都出台相关政策，比如山东从2019年起，免费定向培养基层农技推广本科生、专科生，“三扶一支”大学生在基层工作满两年后可通过考核成为乡镇事业单位工作人员。

对于“三支一扶”人员来说，虽参照事业单位管理，但和事业单位临时工差不多。相对于逢进必考的事业单位考试，先到基层工作两年，之后转正，这可能是一条捷径。

㈧ 在事业单位做临时工已经一年了，我该如何提出转正

肯定是得提出来的，有要求。

说实话一年的临时工我觉得很少见内，一般临时工不最多就几个月容吗，然后就进入转正实习，已经做了一年，可见这个工作对你，你对工作本身也是比较满意的，所以相互能磨合那么久。

陈述理由，讲清楚转正的需求，然后期待给出一个肯定的答复，不管是给转还是不给，都一定要讲清楚，不然不可能真的做一辈子临时工吧？有这个时间可能在别的地方早就转正了。

我相信如果这一年工作你确实都做到位了，那么成果是大家有目共睹的，你不转正都不可能。

㈨ 事业单位临时工有转正的机会吗

事业单位新进编制内工作人员，都要面向社会公开招考。
《事业单位人事管理条例》
第八条版事业单位新权聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。