临时工招聘广告

❶ 哪里有招临时工

我们这里招人，
一直需要临时工

❷ 做正式工还是做临时工怎么找工作

做正式工还是做临时工都可以通过app找工作。BOSS直聘、前程无忧、拉勾网、脉脉、猎聘网都是可以找工作的app

1、BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来，BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。同时，企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短。

4、脉脉作为一款职场社交APP，致力于帮助职场人通过工作圈进行高效工作交流，掌握行业动态，分享职场经验和话题观点；通过找人办事拓展人脉，实现跳槽、挖人、找钱、找关系等。脉脉打通“同事、同学、同乡、同校、共同的朋友”的五同关系。为商务人士降低社交门槛、拓展职场人脉，实现各行各业的交流合作，赋能中国职场人、中国企业。包括金融贸易、IT互联网、文化传媒、房地产、医疗、教育百余个行业。

5、猎聘网于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。

❸ 临时工招聘只留电话吗

估计就是一个幌子，没有看中你，只是想到万一没有人选的时候，你也可以充充数

❹ 在那里招聘临时工的

找当地的广告招聘墙，发布信息。
或者网上发布招聘信息。

❺ 一般找临时工的话，都是去哪里找

一般找临时工的话，都是去微信朋友圈招聘、招聘广告招聘、招聘会、社会招聘会、内部招聘。

1、微信朋友圈招聘

这是一种社交类的招聘方式，但首先所必须的因素就是微信好友多或者是可以找工作进行转发让更多人知道自己所需人才以及需要标准。

5、内部招聘

内部招聘是在公司中选择人员对岗位进行调换，对过多相同岗位的人员工作进行调整，对人员较少岗位进行填补，并且不需要对其进行培训，工作上手较快。

❻ 工厂长期招聘临时工是否符合劳动法

如果招聘的是劳务关系（如：以完成一定工作任务作为劳动合同期限的或者非全日制用专工），是符合劳属动法律规定的。
但从你的叙述中，你单位招用的是全日制用工，是劳动关系。不论是劳动关系还是劳务关系，按照《劳动合同法》规定，解除劳动合同应当支付经济补偿金。公司的作法违反《劳动法》、《劳动合同法》。

❼ 什么地方招临时工

北京的园林随时都招临时工，在网上或者在劳务市场的大厅里面都有滚动的大盘播出，哪个地方需要临时工？

❽ 附近那有招临时工日结工资

1、工厂、商场门口有招聘临时工日结工资海报的，可以进去面试
2、在智联、58同城等招聘网站上了解临时工日结工资招聘信息，投递简历
3、参加大型招聘会了解临时工日结工资招聘信息，投递简历

❾ 有招临时工吗

有招临时工的，还不少，智联招聘，赶集网，58随便搜搜一大堆，或者路边小广告也有不少，不回过你得看答仔细一点，不要给人家白打工了，而且过年最好还是回家好一点，实在不想回去，也最好找一些靠谱的工作，找朋友介绍一下，时刻保持警惕，

❿ 招聘临时工日薪1500

1、工作性质不同：
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计专酬。
长期工一般是厂区招属聘，需要签订劳动合同。
2、待遇不同：
临时工通常以日薪计酬。
长期工以月薪结算，一般是厂区招聘，需要签订劳动合同，相应的缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。
3、发展空间不同：
临时工只是临时的，岗位不稳定。
长期工相对于临时工岗位稳定，有升职空间，被解雇风险小。