顺丰快递临时工招聘

❶ 顺丰快递小时工和全日制员工的区别

一、工作对象不一样：顺丰快递本身没有小时工，只有全日制员工。所谓的小时工的是指劳务派遣工。所以工作对象不一样。全日制员工是直接为企业（顺丰快递）工作，而小时工是为劳务公司工作。

二、工资结算方式和结算对象不一样：小时工是按照工作多少小时来结算工资，一般都是劳务派遣公司按天结算发放。全日制员工是按工作天数来计算工资，是企业（顺丰快递）按月结算发放。

三、福利待遇不一样：全日制员工享有社保、假期等福利。而小时工没有。

四、工作岗位不完全一样：全日制员工因其长期工作，对技术掌握较为丰富，所以一般都是技术岗居多。小时工因其流动性大，对技术几乎无掌握，因此一般小时工都是做无技术含量或技术含量很少的普工。

(1)顺丰快递临时工招聘扩展阅读

一、《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。"

二、2014年顺丰内部推行的“伙伴计划”就被员工质疑是变相裁员。在承包片区中标团队只需沿用顺丰的各项速运标准和奖惩制度，但需自负盈亏，员工的工资、破损件赔付、物料购置之类的都由中标者负责。此外，虽然参与“伙伴计划”的员工可以再回到顺丰重新办理入职，但之前的工龄清零，且只能签劳务派遣合同。

❷ 顺丰快递招临时工靠普吗

我就是顺丰的，顺丰的临时工，我们称小时工，分这么几种，一种是扶持自己的员工专创业，外包顺丰的分拣，装属车等环节，一种是专业的劳务派遣公司外包顺丰的业务，这两种都是有资质的，按理说是不会扣你们工资的，所以说还算靠谱。

❸ 顺丰快递临时工可以去吗

顺丰快递临时工可以去的。顺丰快递临时工的工作类似于快递员，工资大概每月3500元，整体上工作是比较累的。但是顺丰快递临时工的工资待遇较好，具体的工资需要根据送单量而定。

顺丰快递临时工主要就是看能不能适应得了这种工作强度，而且收入也高一些，之前听过顺丰同城配送员小哥说，送一单有二三块可以收入的。

顺丰快递临时工每天和时间赛跑加上风吹雨打爬不完楼梯，时不时不是自己的原因还因为差评扣工资，一单挣上几块钱还要看别人的脸色，没有什么技术含量干着重复的工作，挣的工资和上班时间差不多。

(3)顺丰快递临时工招聘扩展阅读：

顺丰快递临时工的单价的相关影响因素：

1、地域：北上广等经济发达城市每一单的基础配送费高至7至15元，而经济落后的地区、乡镇每配送一单的配送费低至只有3至5元。

2、季节：在冬季从事配送工作的顺丰快递临时工不及夏季人多，导致顺丰同城配送员缺少，再加上还有一部分外卖员需要过年回家，北上广等地区每一单的额外补贴金能高达10到20元。

3、气候：恶劣天气有额外补贴，例如下雨时完成的订单每一单都可享受到0.7至1.5元的额外补贴，高温也有一元左右的补贴金。

4、时间点：晚上12点以后到早上7点之前完成的订单一般会有一元左右的特殊时段补贴金，该项补贴金受所在地区影响，因为有的站点没有该项补贴金。

❹ 路边看到顺丰快递招临时工可信吗

目前是快递高峰期，快递公司都有招聘临时工的。建议你去公司问问看。

❺ 长沙顺丰快递在鱼泡网招聘日结临时工电话多少

这电话你可以打移动电话的114来咨询也可以打顺丰快递的客服电话来咨询。

❻ 上海顺丰快递还在招日结临时工的吗

职位描述
工作性质：全职 职位类别：兼职
岗位职责:1、负责按要求完成公司内规定的快件投递工作;2、熟容悉负责配送区域的线路;3、负责执行公司规定的代收货款业务,货物送到后,按运单上的金额,收回货款;4、送货时注意交通安全和货物的安全;5、负责落实好公司规定的各项服务措施,传递好服务理念,树立好服务形象;6、负责维护好本线路重点客户的客户关系。任职资格:1、年龄45周岁以下;3、五官端正,不留长发,无纹身;4、能吃苦耐劳,服从管理;5、需要自备电瓶车
任职条件
学历：不限及以上 工作经验：不限及以上 年龄：23-40岁 驾照：不要求

❼ 廊坊市顺丰快递招快递员临时工曰结工资

《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付版。如遇节假日或休息日，则权应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

❽ 顺丰快递分拣日结的临时工,为什么要身份证原件和复印件是真的吗

临时工也需要负责分拣好每一个包裹
有问题个人承担
因此需要身份证原件
复印件存档

❾ 白沟顺丰快递招不招临时工

现在暂时不招聘了

❿ 上海顺丰快递临时工男的累不累是做什么的

说实话，如果是真的为了赚钱而去做快递的话肯定是累的，因为你拿的钱都是和你派送的快递有直接关联的，例如你派送成功N个快递，你就能拿N个快递的提成。