临时工免责协议

① 临时工在上班时突发疾病单位能免责吗

就算正式工突发疾病也没单位的事，自己治病
工作时间工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡才视同工伤

② 公司聘用了一个临时工，年龄比较大，未免发生意外时相互扯皮，想写一份免责协议，应该怎么写

像这样年龄比较大的人，最好不要雇佣。假如发生了状况，即使有免责版协议，你公司还是要承权担责任的。因为这份协议是无效的，虽然是双方当事人真实意愿，但是与法律相冲突，任何与法律相冲突的协议、合同等都是无效的。

③ 我家住十楼，雇佣的临时工擦玻璃，怎样签协议才能免责

不管怎么签协议应该都不能完全免责吧！一旦出了事故多少都要负点责的！

④ 请问季节性临时工，单位要求签署安全承诺书，在上班时发生的意外或人身伤害单位免责，这种承诺书有效吗

是无效的！没有任何保障的，只是单位耍的套路，好规避责任罢了。