营口烟草临时工

㈠ 烟草局临时工和正式工怎样分别

区别在于正式工是有合同的，临时工没有合同，主要体现在待遇不同，正式员工工资比临时工高的多，福利也不一样的，这种企业的福利很好，但临时工是没有的。

㈡ 烟草公司没有给临时工身份的烟叶技术员缴纳住房公积金是违法的吗

企业违反了《劳动法》，你应该携带相关资料到当地劳动保障部门进行仲裁，维护自己的合法权益。

㈢ 有在烟草公司做临时工的吗请进来一下!

公司按规定招聘正式员工，录用后在省烟草局备案。以其他方式录用的员工转正的可能比较小，做多长时间，要看公司的需求。

㈣ 请问烟草公司的合同工和临时工是一样的吗待遇有差异吗

你在什么抄地方？全国袭各地的烟草公司是不一样的。国家烟草专卖局在对待这个问题的导向是，尊重目前已有的现实（合同工和正式工同时存在并有收入差距），逐步过渡（缩小二者的差距到最后实现没有差距）。但是各省公司在执行的时候都会根据自己的实际情况进行，所以有的地方差距大，有的地方差距小，我所知道的差距小的地方，现在合同工和正式工之间工资差别不到1000块（一般员工），同时缴纳养老保险，住房公积金，医疗，失业保险，除了合同签订时，正式工的写着“长期”，合同工的写着具体日期，也就是到哪一年结束以外，没有什么差距。（但是如果没有特殊原因，比如你违反了重大政策，是不会被辞退的。）合同工也和正式工一样升迁，担任领导岗位。
差一点的地方，收入差距大，可能像楼上说的一样吧，要具体对待，你最好打听一下你们那的情况。

㈤ 在烟草公司工作的外聘工（临时工）的工作生活

你现在不在烟草干了么？
我也是外聘工，熬出头了，现在也能拿到版正式工的60%左右的工权资了吧，只不过是没啥上升的机会罢了。
至于你的抱怨，当年我也有，现在还有，但我在外面也工作过，所以对比下，比内不足，比外有余吧，毕竟给私人老板打工，未必轻松，也没机会升，工资还不如烟草保证。

至于你说的那么惨，我觉得不会吧~~干多拿少是必然，但你的情况都上升到人格侮辱，故意欺负人的程度了。 另外我觉得你个人也需要思考下为人处事的问题，不能太忍让了。

㈥ 烟草公司招聘临时工吗

是否来招聘还要看具体各自地的工作需求。你不一定要应聘临时工，也可以参加统一的烟草招聘考试。
我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 烟 草 网 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

㈦ 县级烟草局临时工

有机会，能进入就进吧，现在聘用工的待遇还不错，基本上可以向同级公务员看齐，无非就是事情多一点，稍累一点。转正就不用想了，是绝对不可能的。有问题，继续提问。

㈧ 烟草临时工的命运

如果没有中干以上关系，换单位吧，我知道你们怎么想的，我手下版7个临时工，想着权干几年看看能不能转正，我就跟你们说，别想，烟草行业跟其他中石化中石油中移动这些国有控股企业一样，对正式职工好得不行，对临时工。。。。就怕榨不干你们，我们开会的时候领导就说了，临时工工资按当地最低工资发，也就是说，在这个地方1000块招的到人，就不可能给你发1100,我手下的临时工都是干了好多年的老阿姨了，年轻的根本留不住，谁愿意这样浪费自己的青春啊，所以说，没关系的，尽快走人，有关系的尽快走走关系，找个机会转正了，不然以后越来越难喽

㈨ 烟草专买局社会招聘的合同工是临时工吗

你是哪里人?这个是前提。编制问题现在是人事分配用工改革，取消了原有的编内、临时、集体身份，现在是工资套档，每个地方和每个地方的招聘方式不一样。所以你先说你是哪里的看看我能不能帮到你

㈩ 在烟草公司当临时工待遇怎么样的

临时工和正式工的待遇差距相当大的！你如果不能转正应该没有什么大的发展的，你想想人家正式的还都想发展呢！临时的另外一层意思就是随时都有可能被辞退！╮(╯▽╰)╭