临时工没钱

❶ 感觉自己好自卑，没钱单位临时工，没地位，和领导们出去吃饭，说话没分量，身份不行，腰杆不硬，心里好难

如果你二十来岁那么你这么想纯属多余，老实的多听多看多做。如果你三十来岁版，那么你该给自权己找个方向了。如果你四十来岁，只能怪你自己，怪不了别人！没本事不可怕，只要你上进！最不值钱的就是没本事，不认命，但不努力的人！希望你加油！

❷ 做临时工公司不给钱怎么办

可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱，试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。

劳动者和用人单位未签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：

1、劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料。

2、劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明。

3、公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等。

4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等。

5、劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性。

6、劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。

7、其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。

(2)临时工没钱扩展阅读：

《劳动合同法》第八十五条：

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

3、安排加班不支付加班费的；

4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

❸ 打临时工一年了没有要来钱咋办

直接打劳动局的电话告他就可以了

❹ 临时工找不到该怎么办呀快没钱了

既然快没钱了
就要抓紧找份工作
别再挑拣了
只要能支付你工资
或能给你提供包吃住的条件
这种工作很多的
你可以去工作中介那里问询
或在网上工作招聘平台报名
这都能快速给你找到工作的

❺ 我做临时工，没有劳动合同，小包工没钱，我找谁补偿费用

找大包工老板呀
跟你的小包工一起去比较稳妥的
毕竟小包工也是因为大老板没给钱才没有拿到的呀
当然，也有可能是小包工故意不给的
要先把情况弄清楚的

❻ 我在工地干临时工工资都是一天一结的。但到后期就没有结钱就说让我等等 都过去很多天了。也没有结钱。

零时工，装卸工，工地也可以，工资一天一结

❼ 工厂放假，在附近做临时工，没钱了，才从家里下来一个星期，很想家，怎么办

树移死，人移活。找个好单位去工作。

❽ 临时工九块钱一小时是不是太少了

临时工九块钱一小时也不少啊，现在上班一人一天也就一百来块钱。

❾ 给人家做临时工 然后人跑了没钱怎么办

这个就是临时工不稳定的地方了，事情做完了主人跑路了，钱基本上就要不回来了。如果你有主人方面的一些信息跟你们实际劳动关系的证据，那你可以去劳动局投诉，抱着死马当活马医的态度去做吧。

❿ 我在工地干临时工工资都是一天一结的。但到后期就没有结钱就说让我等等 都过去很多天了也没有结钱

这个酒不好说了 ，临时工本来就是日结的。开始天天给你结，后期就不给你结内了，我觉得这个老板应该有容点问题。开始故意天天给你结等你感觉放心了就不打算给你了。我想这个包工头是故意的。肯定想让你给他白干。你又没有什么合同的，到时候他躲着不见面到时候你的血汗钱就要打水漂了。你称着现在钱不是很多感觉去要吧到时候钱越来越多他就更不想给了这样的事情又不是没见过。有的在工地上干了几年也没拿到一分钱。