环卫工人临时工有奖罚制度吗

① 我是一名环卫工人，属于临时工，生二胎产假多少天

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。 至于生育延长假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的执行。 希望我的回答能对你有所帮助。

② 环卫工人临时工工龄二十年退休后有保障吗

如果单位帮你交了社保的话，当然退休后有保障了，只要交满15年就有退休工资的

③ 环卫工人临时工和合同工有什么区别

1、保险

合同工有环卫公司购买的正规的五险一金，而临时工由于是临时聘请的，所以专大多数临时工没有任何保险属。

2、工资

合同工是环卫公司正式签订的员工，所以其工资是按照国家法定标准发放的，工资水平相当于其他行业的正式员工。临时工由于是临时聘任，其工资得不到国家法律的保障，所以其工资相对于正式工来说会低很多。

3、福利

合同工是环卫公司正式员工，所有的国家规定的福利政策，法定节假日，补助补贴都有。临时工由于流动性较大，所以国家规定的福利政策、补助措施，临时工都享受不到。

总的来说，正式工和临时工都是合同制的，区别是正式工签订劳动合同，公司会有五险一金，工资较高，福利待遇较好;临时工签订劳务合同，公司只发工资，五险一金和福利待遇都由劳务公司负责(相当于包工头)。区别就是正式工工作稳定工资较高福利优厚，临时工工作不稳定工资较低福利几乎没有。

④ 环卫工人加班后在回家的路上车祸身亡了，环卫单位应给多少陪尝钱是临时工，，63岁了

1.关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险回待遇，各地实施细则的规定答各异。
2.如北京市、厦门市，天津市等地明确规定不得认定工伤。而上海市等地规定可以认定为工伤，但工伤保险待遇由聘用单位支付。另外，如河北省等地没有就离退休人员以及超过法定退休年龄继续工作的劳动者的工伤认定情形单独作出规定。
3.只能说存在地区差异，建议拨打12333咨询一下当地人社局。

⑤ 我是一位环卫工人的子女，我妈扫了20年的马路了。工资是财政发的，是财政临时工，为什么养老保险没有扣

这个再正常不过了，像你妈这种临时工，工资虽然是财政发的，但内是人事关系并不在财容政这里，不管干多久，没有关系去疏导永远都是临时工，对于临时工，财政并不帮助缴纳养老金！
对于这种情况，你母亲可以自己去缴纳养老金，或者买一份社会养老保险保障自己。

⑥ 扫大街的环卫工人是有编制的正式工还是有编制的临时工还是无编制的第三方劳务派遣

扫大街的环卫工人是有编制的正式工？还是有编制的临时工？还是无编制的第三方劳务派遣？扫大街的环卫工人是没有编制的，第三方劳务工，有的是有编制的临时工，而正式工是不扫大街的。望您采纳，谢谢

⑦ 环卫临时工得了肺癌 单位怎么补偿

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》版

第十一条 雇员在权从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

⑧ 环卫局临时工一次性补偿款问题

建议再找单位协商下，不行的话，申请劳动仲裁。

⑨ 安阳环卫工人，临时工能转正时工吗

环卫一般都是物业公司承包l的，工人都是临时招聘的，没有正式工人，不好转正的。