白云区厂家直招临时工

㈠ 请问厂里不是有直招临时工的吗

现在很多单位都缺人手，你如果想去做临时工，可以直接去单位问啊。
如果是一般性的工作可能直接就招了，如果有一定要求的，你也可以直接去投简历。

㈡ 富士康现在有厂里直招临时工吗

你好：
现在富士康没有直招临时工，临时工都是派遣工多。
请采纳谢谢

㈢ 东莞出现工荒，厂家出高价直招临时工为什么还是招不到人

招人一直是企业所面临的重要问题，招聘什么样的员工，给员工什么样的薪资福利，如何招聘，如何快速让人员到岗，这些都是企业需要思考的问题。尤其是一些工厂，在招聘上更是问题多多，尤其是快速招聘到员工。在广东的东莞工业区，现如今好多工厂都出现了用工荒，有些厂家都打出高价聘用，但是依旧招不到人。这是什么原因呢？

3.好的工厂不招人，效益不好的工厂一直招

如果您经常去招聘现场就会发现，一些效益好的工厂基本上不会经常招聘，他们经常招聘的也是以一些技术工种，招聘难度大的那种。只有效益不好的工厂才会经常招聘。但是效益不好的工厂，求职者也不愿意去，所以就造成哪怕高薪也招不来人的状况出现。

㈣ 请问广州白云区石井镇，哪里要临时工我失业很久了，一直找不到，麻烦广大网友了

我这里招临时工上上海电子厂的19.5一小时每天10个半小时两班倒要穿静电衣

㈤ 律师你好，我们进厂时是劳务派遣公司招进去做临时工的，当时我们问招聘人员她还说是工厂直招，进厂说好

很简单，男的不容易控制，让他们先走给点钱打发了，留下你们女的还不内容易处理吗？呵呵容！我以前就碰到过这种厂子。月薪说好的4000，结果找理由只给了1500生活费！最后就是把男的打发走了，再慢慢坑女的！建议您直接去劳动人事局举报，但是你要保留好用工证据，即使没有签订任何用工合同也不怕，工作时照相，他们已经存在了事实用工了！实在不行就申请劳动仲裁。建议你留下他们答应的工资薪酬的录音或者录像作为证据！不是网上找的答案！希望您采纳！一字一句打出来的！谢谢

㈥ 新劳动法是不是规定了工厂不可以直招临时工

工厂可以作为用人单位直接招临时工，没有限制。
劳动合同法对劳务派遣进行了限版制。
《劳动合同权法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

㈦ 为什么广州的临时工都被中介垄断了哪里有公司直招的临时工

直招都得直接去工厂门口，这才叫直招。但直招很少有临时工，有的时候有，有的时候没有，你自己去问一下，有就说你想做临时工。
临时工和正式工，就相差一个社保而已。

㈧ 电子厂直招临时工 是劳务派遣吗

不是的。就是进去给人干活去了，不属于劳务派遣。如果是从中介进去的内，人家可能会美其名日说容是劳务派遣。说白了就是给厂子里拉劳动力。如果可以，建议楼主不要去电子厂，真心不是人待的地方，每天十二个小时。我干暑假工干过两个月。太累了

㈨ 那些工厂为什么不直招临时工呢反而花一笔钱去委托劳务代招工呢

很简单，企业招不到人，或者没有人负责招聘。 所以企业才会委托代理公司招聘人才，企业通过代理招聘可以节省成本，减少人事部门的工作，提高效率，何乐而不为呢！

㈩ 工厂直招临时工可靠吗

只要被招临时工能够保质完成当班工作任务，合理发放劳动报酬的做法是可行的。