有技临时工

❶ 麻烦请问一下事业单位，公岗跟临时工的区别

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等特点，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
（一）管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
（二）专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
（三）工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、技能服务等职责的工作岗位。

工勤岗不是临时工，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。
人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。实施意见还规定，工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。实施意见强调，工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。
实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

❷ 政府临时工10年了，朝九晚五工资两千多交5险，感觉没前途，但是又没有一技之长怎么办

你的情况让我看到了我未来的样子。我也是单位临时工（辅警）。干了5年多了，内双休，一容天上班特清闲（一天上班4个小时）但是人要备勤。感觉自己27了过着60岁的生活。3险养老扣完2000左右，在小县城房价4500，开车7/8左右的车，目前单身一个人生活没有什么压力。我也想辞职，但是自己没有一技之长啊，不敢辞职，也没有文凭（中专）。有些时候自己觉得自己真没用啊，婚姻没有解决，钱也没有挣到。我这几天也在做思想斗争啊，想自己突破下自己想改变下自己的现状。
回到正题，你说你干了10年了，单位应该给你交的养老的，所以我的建议先不要辞职。如果空余时间多的话，你可以去考驾照例如A
照。开大车也是一技之长啊。所以说还是要看你自己的选择了。

❸ 每个月工资名称叫法都不一样有什么影响比如：聘用技术员工资，零星劳务费，临时工劳务费等

你的身份是事业编制人员吗？工资的名称怎么一直会变呢？聘用技术员工资还好，零星劳务工资那就是一般的劳务人员，可以是编外，也可以是外包

❹ 辅助工人是什么意思是不是临时工

辅助工人复是“基本工人”的对制称，工业企业中为基本生产服务，从事辅助性工作的工人。如搬运工、设备修理工等，也有在建筑安装企业中指为建筑安装工程预制构件，生产建筑材料、废料综合利用的附属工人，以及为施工提供服务(如供电、供水、供气、机械修理)的辅助工人。

辅助工人不是临时工，临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

(4)有技临时工扩展阅读：

辅助工人的性质

1、对建设项目的一个或几个方面进行的补充研究。

2、辅助研究的内容视研究的性质和目的而各不相同。它不是一个独立的工作阶段，而是在详细可行性研究之前或是和可行性研究一起进行，并作为初步可行性研究和可行性研究的前提或辅助。

参考资料来源：网络-辅助工人

参考资料来源：网络-临时工

❺ XX市少年宫面向社会公开招聘专业技术人员是临时工还是有编制的

现在事业单来位改革,所有新自进事业单位的人员都要签订合同,所以签不签合同不是问题的关键.我注意到这次招聘还是很严格的,有笔试面试而且还分1:2录取,并且最重要的是享受全额事业单位待遇.
现在事业单位分全额拨款和自收自支的.全额拨款是由财政上支付,自收自支的是看单位的经营情况,但一般来说效益都还比较不错,待遇比全额的略高,缺点就是不如全额的稳定.
这个招聘启示还是比较规范的,可以令人相信.并且市少年宫本身就是市共青团的直属事业单位,所以可以考下试一试.
上面说的考核问题,大可不必担心,因为现在公务员也是考核制,连续两年考核不合格就下岗,但一般这种现象都不会出现,除非出现违法乱纪什么的.如果真的是事业在编人员,也不用担心,因为辞退在编人员,须报市人事局备案.
我也在事业单位,希望能对你报考有所帮助.

❻ 公司招临时工。招聘的人员绝对不会有编制。绝对不会是正式工。要求面试人员需要有专业技术和相应证书

那是因为符合条件的人都去创业了！

❼ 3m材料技术苏州有限公司招聘临时工每天300是真的吗，新员工入职满一个月外加8000是真的吗

这个入职满一个月加8000肯定是假的，没有这么加工资的，自己谨慎一点，注意安全，小心被骗。

❽ 现在工厂喜欢用临时工，以后那技术人员都没有了

这种情况是不可能的，是金子总会发光的

❾ 广东长盈精密技术有限公司临时工上班情况一天能上几个小时或者最多能上几个小时临时工能加班吗

长盈复就一垃圾厂，1808的底，招制聘的时候说三个月转正辞工一个月，其实是进去一个月辞工就强制要求一个月了，里面的小组长，保安想干嘛就干嘛，你连说话的权利都没有，看不爽你就往死里整，辞工不给批，普工一个月无休息也就4000多，请假要各种证明还要销假，要不不发工资，旷工一天扣三天工资呵呵，动不动罚款挨骂，很多人都被逼自离了性格暴烈的直接跟组长干架钱也不要的也有，（和劳动局勾结在一起的你去告没用他会一直拖着）干活累成狗，吃饭排队很久，吃饭时间紧。一点人权没有的垃圾厂，建议你进一个人性化点的厂，钱少个几百块也没什么的，关键是做个普工不会那么压抑！来广东几年第一次进了那么垃圾的厂。

❿ 进技术监督局 花钱进去当临时工能行么

我们局的临时工在本局都工作十几年了，属于机关服务中心管理，发的工资和事业编基本一样，每个地方可能会有所不同，你参考下再决定吧。