政府外招的临时工有哪些岗位
① 由政府，人事局招聘的合同工是临时工吗
合同工就是合同工，和临时工不同。
通常合同工是有保险等福利的，临时工没有。通常合同工是长期的，临时工是短期的。也要看招聘单位的具体细则，合同工也可以说是长期的临时工
② 想去政府部门做临时工，哪个部门好
想要去政府部门做临时工，政府部门同意你去，你才能到政府部门去做临时工，你可以去法院，公安局政府部门去做临时工，这些政府部门都比较好。
③ 公检法里临时工岗位的有哪些
清洁工，保安门卫，有可能还有文员（不会接触法律的）
④ 事业单位编外合同工是指什么
编制外也就是不在行政单位或者事业单位的正规编制内。
合同制聘用内合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系容，明确双方权利和义务的协议。
编制外合同制也就是不在本单位编制内，该单位另外招聘的合同制岗位。
与临时工还是有差别的。
拓展资料：
“编外人员”，仅相对于“编内人员”而言。
在政府机关或事业单位和国有企业的具体工作运行中，往往是由上级编委对该政府机关或企事业单位下达“三定方案”，即定职能、定岗位、定人员。这个“定人员”，就是定编制。而这些编制人员的办公经费、工资福利等，均有政府财政保证。
但是随着社会的进步和工作要求的不断提高和细化，使上述单位中原有的人员难以承担现有的工作量，因此很多单位在编制以外招聘人员，而这些人员显然就成了“编外人员”。
⑤ 政府里劳务派遣的都有哪些职位
主要都是非编制的，目前最多的是技能岗位，其他岗位很少
⑥ 怎样知道事业单位招聘进去的是临时工、合同工还是有编制的正式工呢
根据与谁签合同可判断：
临时工——与劳务派遣公专司签合同。
合同工——与单位直接签属正式合同。
编制人员——与人事部门签合同。
⑦ 公务员，事业编，政府购岗，合同工，临时工有何区别
1：公务员
在中国，公务员是指那些纳入国家行政编制，依法履行公职，代表国家行使权力，由国家承担起工资福利的工作人员。也就是说，公务员才具有一定的权利。他们的工资有：基本工资、级别工资、职务工资、地方津贴和特殊岗位津贴组成。实际上也就是两大块，我们通常说的国标和省标。也就是国家制定的和地方制定的部分。国标包括职务工资、级别工资及基本工资。省标含有工作津贴和生活津贴!
2：事业单位编制
官方的说法，政府为了公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的一些社会组织。说白了，它是服务于政府的。所以，你有时会发现在一个事业单位里。除了领导其他的同事似乎都是事业编。
事业编的工资分为三类：
1
全额补款：也称全供事业单位。工资是有国家预算拨款。通常是死工资。它适用于一些收入不稳定或者没有的单位，如科研机关、卫生单位、学校，工商管理单位等。
教师编制就是这种了，想考教师的看准了!
2
差额拨款：按照差额比例，财政承担部分，单位承担部分。如医院，所以医院的医生一般收入都不会太低。在一个城市绝对是高收入群体。
3
自立事业单位：国家不给钱，自支自收的单位。如煤矿，铁路等。这类事业单位通常要么饿死，要么富得流油!
3：政府购岗
政府为了规划事业单位用人行为，对事业缺编进行招录聘用，有政府统一组织，向社会公开招聘工作人员，并有政府核发相应经费补助。他的工资低于事业编，其实质也就是与政府签订劳务合同，单位为你缴纳各项社会保险。服务期一般2到3年，之后自动失业!
4：合同工
通常指各单位因工作需要，而自行招聘的人员。工资不低于当地最低收入水平，但也不会高太多。有人性的给你缴纳部分社会保险，但是大多数不会缴纳!
5：临时工
最悲剧的一种身份!工资低，无保障，出了事还需要你来顶雷!让你走，你就得走。往往熟人介绍，每月给点钱，不具有法律效应。
⑧ 政府办公室有临时工吗
有很多临时工。抄
1.一般没有编制的工作人员都是临时工。
2.为了规避风险，这样的人员都是以劳务派遣公司的方式给政府部门提供服务。你要什么样的人，我招什么样的人，政府按合同给劳务公司付款，劳务公司按劳动法给临时工发工资，缴纳社保等。
⑨ 政府临时工是干什么的
1、只要不是公务员来和源事业单位编制的，都可以说是临时工。
2、政府临时工一般是用来补充公务员和事业编制人员人力不足的，比如协警、协勤等。
3、一个公务员的待遇大约能聘请2个甚至更多的临时工，又不占编制名额，这么好的事，政府自然用的多。
4、政府临时工并不是现在发明的，古时候就有了，古代有三班衙役，那是事业编制，给衙役跑腿办差的叫白役，就是现代的政府临时工了。
⑩ 政府部门的临时工好进吗
政府部门的临时工好不好进门要看具体情况，公安局的辅警以及一些政府部门的打字员，都专还是属容易的，司机以及办事人员就不是太好容易进了，现在正在进行公车改革，司机都需要进行解聘或者是转岗，办事人员工作的事情多福利待遇并不太好，个人在政府部门工作这样多年的经历来看，最好还是不要到政府部门做临时工，太穷了，，