临时工工作表现不好辞退给工资吗

『壹』 去了一家非常有名的大公司，但是是劳务派遣的形式，还有必要去工作吗

有必要去。

所以，真的得去，大公司里人脉都不一样，你会认识很多志同道合的优质的伙伴，还会得到他们的帮助，在那里，记得谨言慎行，少喝酒，保持稳定的充足的睡眠，学会放松大脑，你一定是那个最幸运的人，等你攒够了经验，知识，技能，朋友，你还怕找不到好工作吗？

年轻人，不要计较太多名利的事情，踏踏实实把自己培养好，机会会留给那些有准备的人的，你准备好奋斗了吗？要有计划，有目标，有轨迹地奋斗哦！

『贰』 刚面试上一个车管所大厅文员工作，没有编制，说表现好给五险，属于临时工吗

这个抄就是临时工啊，有些袭地方临时工确实没有交五险的，但是会有一些七七八八的补贴，不过这两年补贴估计也少了，看你自己权衡了，家里条件好，或者为了考公务员，去过渡下待待可以，不然不建议去，临时工和编制的做一样的事，拿最少的工资

『叁』 长期从事一份工作后想要换个岗位，需要注意一些什么问题

简历方面，你的工作经验都是可以有所选择的填写，对于很多工作经验比较多的人，三个月以内的工作经验基本不会列入个人履历（当然啦，名企的实习经验另当别论）。中途换岗的这四个月不填写的话，在履历上会有gap，如果之后找工作，HR问你为什么中间会有一段gap，你需要好好想一个合情合理的理由，比如报了别的感兴趣的课程学习了新的知识来充实自己；感觉前段时间身体免疫力非常不好于是报了健身课程想让自己有更好的身体素质去应对之后的工作强度之类的都可以。

换工作

这条路子越走越窄，根本看不到“希望”。现在各单位对工勤岗“只出不进”，将来消化完“存量”后，都会实现劳务派遣制或业务外包制。转正的大门，关得紧紧的，你都不是单位的人，不可能进人家的门。做几年之后，年龄大了，想转行都难。

『肆』 进入事业单位工作，工资才2千多都有点不想做了，为什么身边很多人都反对

进入这个单位之前你应该就知道它开多少工资吧？那你当时怎么想的，外面没有好单位了吗？还是平衡了一下觉得这个单位还不错，反正我觉得，这个单位一定有吸引你的地方，要不当初你就知道开多少，为啥还要往里冲呢？再说事业单位也都有名额限制，能进去也是踩着别人进去的，这么不愿意干，当年就别往里挤啊。

别人不让你辞职是次要的，自己不想辞职才是主要的，你试试有个单位拿工资压你，我给你开两万，离开你现在的单位，你走不走，不走是傻子！

没找到合适的下家，所以才不舍得离开，跟其他工作一比，你的工作还算可以，所以性价不成对比，所以不舍得离开，不舍得离开是有理由的，可不是你那些七大姑八大姨能阻止的了啊。