西安普工招聘临时工

『壹』 我想问一下那些网上招聘的临时工和普工之类的工作是不是属于黑职介啊，打电话问的时候全部都说要在一个地

这个 确实是中介 他们是在一个楼里 一层 或一个屋里 让你填个表格 给个照片啥的回 有的还说先把工作答服钱交了 明天要是几点来上班 都不能信 我在大连 看到的太多了 如果那个厂子真招人会在厂子门口贴的 也有保安 可以问问要不要人 类似于郊区的厂子 都是这样 千万别上当

『贰』 没有工作经验要怎么找工作想找普工或者临时工先干着。在线等

看自己有没有不做普工的本事了，我这里招采购，可以来做吗？还招一些技术人员！内！只要自己容有能力不可能会做普工的，就算是做普工，只要有本事也是有机会的，我以前也是做普工的，现不是很好，但也没有在流水线上挣扎了！！！ 同志，好好努力！！一定会有希望的！！！这个社会还是很公平的！

『叁』 面试普工工厂问我有没有做正式工临时工为啥不要人

不要考虑的太多，你要不断的寻找合适的单位，适合的工作参加面试，这样才能招到好工作！

给你提供一点面试的时候禁忌问题，希望能帮到你

1、撒谎

撒谎是把不好的事情说成好的事情，在面试中极具诱惑力，但是却不会得到好结果。仔细想想，最终还是会被发现破绽的。

2、抨击你以前的公司或老板

你可以说是因为你以前的公司对你不好，所以你才义无返顾地离开。但是面试并不是伺机来进行报复的，扪心自问一下，谁会愿意和那些经常批评别人的人一起工作呢？

3、行为粗鲁

请避免在谈到敏感话题时发笑或做一些不适宜的举止：这些是基本的礼貌。

4、谈论工作中与你相处不好的人

在很多面试中，面试者常常会问到如何处理冲突。问及你为何遭遇冲突时，千万别说是因为性格合不来或因别人挑拨离间的话，这对你一点好处都没有。

5、没准备

务必带齐应聘单位要求带的东西，如果能带上一个便签本和一支笔的话，就更好了。这些都能够显示你非常在乎这份工作，准备不足的求职者很难拿到offer。

6、显得过于紧张或自信

如果你过于紧张，他们会认为你对这份工作信心不足。然而，显得过于自信又让他们觉得你跟这个团队格格不入。

7、第一印象不深

不管你面试时多么努力，但是“不雇你”的决定却通常是在第一印象中就决定了。假如你给别人留下的第一印象非常深刻，面试者通常会忽略一些你不怎么完美的答案。

8、对公司不了解

一般而言，公司越是有名，面试者就越希望你对公司了解得很透彻，对公司了解透彻意味着你对这份工作相当看重。

9、抱怨

也许你对以前的经历存在太多抱怨，但是你的面试者却并不想听这么多。抱怨甚至是嘲讽大多时候会一点用处都没有，相反会让面试官觉得很烦躁。因此不要总是在面试官面前抱怨。来源速求职

『肆』 我是进工厂做临时工的，因为工资太低了，所以不做了，也结完工资了了，请问我可以马上进别的厂做普工吗

你担心什么，哪里给钱多就去哪里，出来干活不是为了实现理想的，实现理想谁去做临时工啊！

『伍』 东莞南城华为招聘普工临时工中真的还是假的没听说南城有华为。

南城招工 要到松山湖华为基地上班。

『陆』 请问在哪可以迅速招到大批量的廉价普工和临时工

你需要多少人，在哪个城市，我公司可以负责

『柒』 临时工和普工区别在什么

区别如下：

1、概念不同

①临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬；

②普工指的是， 拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员。

2、表现不同

①临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类，目的是为了处理短期出现的额外工作；

②普工用来在生产线上做一般技术要求不高的岗位，换句话来说就是在车间流水线工作。

3、来源不同

①企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工，一旦工作结束便即行辞退，同时不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来、挥之即去、辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工；

②普工找工作的途径一般会通过工业区门口的广告牌、同学或老乡介绍、招聘会、人力资源公司等传统途径，所以选择比较少，只能选择工作地附近的公司，而移动互联网的兴起使普工互联网招聘开始逐渐流行。

(7)西安普工招聘临时工扩展阅读

临时工权利：

《劳动合同法》第2条规定：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。因此，临时工虽然没有所谓的正式编制，但其与单位间已经构成了劳动关系，属于单位的一名劳动者。

劳动部办公厅《对<关于临时工等问题的请示>的复函》(劳办发[1996]238号)规定：《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。

用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险，并享受有关保险福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。因此，单位领导所谓“临时工”不享受正式工福利待遇的说法已没有法律依据。

再次，《职工带薪年休假条例》第2条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

『捌』 工资100一天和普工差不多，但是我临时工，我们一般是150一天，他知道我以前在他朋友那里做过

建议不要做了
你们这种干活的，是不缺活做的
你要是要的工资低于正常水平，你就被人看低了
当然处处受人压榨了
但是，如果你一时没有找到更好的，可以先做着，过渡一下的

『玖』 企业、工厂招聘临时工（车缝工、普工）的时候一到什么网站找人

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