外企临时工转正困难吗

1. 外企招三个月临时工

等半个月...做三个月...付出和回报很明显了...不建议你去做哦...而且零时工回的薪水也不高，工作也是答属于可随时解聘的，你是没有保障的。既然公司能让那个人休产假而不是解聘，你觉的她在公司的职位稳定么，你有十足的把握三个月就能超越她让公司以你来取代她么，个人建议你还是不要去，除非你眼下特别需要这份工作，或者经济拮据....我相信你应该没有到这个地步...呵呵，一点建议，决定嘛....三思而后行！

2. 进入外企半年，结果在试用期到期时把我裁了，变相在用廉价劳动力临时工

试用期期间辞来退员工，劳自动法也是有相关规定的。你的试用期是半年吗？6个月试用期需要签订三年期的劳动合同。试用期期间辞退需要给出原因和提前三天告知劳动者。如果你的公司有违反上述规定你可以去当地劳动监察部门投诉或是向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3. 在外企工作的长期临时工(交保险)外企不给转正

现在不存在正式，临时工，只要单位缴纳社保，就不违法。