环卫临时工提案回复

㈠ 两会什么时候讨论临时工的问题

近几年，两会对临时工的关注度在提高，2012年热议，临时工所受不公，政府应该带头取消；2013年，提议应将临时工纳入人事制度改革。
两会讨论的是列入会议议程的问题，讨论通过后生效。
议案提交的流程：
1、提出：机关议案：全国人民代表大会主席团、全国人大常委会、全国人大各专门委员会、国务院、中央军委、最高人民法院、最高人民检察院———由主席团决定是否列入会议议程
代表议案：1个全国人大代表团、30名以上全国人大代表——— 由主席团决定是否列入会议议程或先交有关的专门委员会审议，提出是否意见，再决定是否列入会议议程。
2、列入会议议程的
（1）审议表决
（2）提案人提出议案说明
（3）各代表团审议，主席团可并交有关专门委员会审议、提出报告
（4）主席团审议决定提请大会全体会议表决
（5）表决过半数即议案通过，具法律效力
3、不列入会议议程的
（1）6个月内处理答复
（2）经大会主席团审议决定后，可转为代表建议、批评和意见的，由人大常委会办事机构交有关机关、组织研究处理
（3）闭会之后最迟不超过六个月，予以答复
（4）代表对答复不满意的，可提出意见，有关机关组织再作研究处理，负责答复

㈡ 今年两会有提劳动法或者是临时工相关的提案吗！临时工有没有机会转正！

复法律面前没有临制时工，都是劳动合同制职工，只有合同期限不同，享有平等的权利。
劳动部办公厅
《对<关于临时工等问题的请示>的复函》
劳办发〔1996〕238号
重庆市劳动局：
你局《关于临时工等问题的请示》（渝劳发〔1996〕51号）收悉。经研究，函复如下：
一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。