药监局有临时工么
❶ 药监局如何招聘,是属于公务员考试吗说是还有什么合同工是一样的吗考的是哪几门啊
如果是通过公务员考试设岗位则为公务员,属行政编;
如为下属事业单位招聘,分2类,1是公开招考,属事业编;2是社会招聘,合同工无编制或工勤编。
❷ 食品药品监督管理局临时工发制服吗
1、所有工作人员都发制服,包括临时工。
2、其实不应该叫临时工,有编制的叫事业编制,没有编制的签企业合同,国外统一叫政府雇员。
❸ 食品药品监督管理局临时工要辞退吗
1、首先需要说明的是,法律目前无临时工这个概念,都是一样的劳动者。法律面前人人平等;
2、即使无法胜任工作,用人单位可以培训或调整岗位后仍然无法胜任的,可以支付经济补偿金后解除劳动合同;
3、未经以上程序,直接以工作质量问题解除劳动合同的,属于违法解除,应该支付赔偿金(工作1年支付2个月工资);
4、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
5、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
6、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;
❹ 食品药品监督管理局合同制编外协管员是什么意思
一、是食品药品监督管理局临时聘请的协助管理人员,属于合同制,非正版式编制人员。
二、具体职能是权协助正式的执法人员执行所属的公务。
三、协管员的聘用合同普遍都是一年一签。但是,《劳动合同法》实施后,情况将发生重大转变:连续两次签订固定期限合同后,职工就有权要求用人单位签订无固定期限合同。“临时工”、“合同工”通过这纸合同将成为“固定工”。
❺ 药监局合同制工作人员怎么样
药监局是行政机关,不存在合同工,除非你是聘任的专家。
它只有行政编制和局下属药检所的事业编制。
如果你说的是事业编制,各地有不同情况,一般会参照公务员定待遇,不过事业升迁评的是职称,前者则是级别。
❻ 2012年渭南市食品药品监督管理局招聘的是临时工还是正式工
正式招聘 属于公务员类
❼ 食品药品监督管理局是属于事业单位,还是公务员性质的
食品药品监督管理局是属于事业单位,事业单位里面也是有公务员编制的。地方的药监局求职不难。
事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系,这些工作人员通常称为临时工。)
(7)药监局有临时工么扩展阅读:
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。
行政编制和事业编制区别:行政编制也就是国家公务员是有级别的,如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了局长,就是局级。也就是说,你如果是行政编制,那你就是按公务员法只“走”行政级别的。
事业编制,情况复杂,其中包括一些参照公务员管理的事业单位,这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关(公务员)待遇执行,也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪,分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员,是一到十级,依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。
专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定,比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科(八级职员)领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员,也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。
❽ 工商质监药监三部门就要合并了,我作为质监局临时工会怎么被安排,有知道的朋友说一下吗谢啦
各地政策可能略有差异,可以到当地社保局或者电话12333咨询人工的。
❾ 药监局招聘条件是什么
关于报考某单位是否符合条件要以具体的招考和职位来问,单纯的说能不能报是版没有确切答案的,生物科学专业对权于药监局来说,也是有适用的职位的,但是否会招考就是不一定的了,如果那个职位缺人了就会招,你就有报考的职位,你具体指向广西药监局那么你就要等简章职位表出来的时候对应查询就可以了。
❿ 话说药监局临时工是个什么样的存在
和所有的机关事业单位里的临时工是一个样子的。
话说,临时工也分几种:
签合同专的编外人员属:所谓的企业编制,这样编制的人员也不是单位说招就能招的,也得去编办批了才能招,而且收入是由编办定额的。
不签合同的编外人员:每个月工资不是由单位发,社保关系也不是挂在这个单位里。那单位是怎么操作的呢?一般是由单位通过某个项目经费把钱打给别的公司,比如电脑公司、文具商店,然后由他们来给这个人发工资。
至于说到平时工作时的地位,那就不好说了!