临时工给钱吗

㈠ 临时工计时,每小时30元,做了40分钟,需要给多少钱

临时工计时，每小时30元，做了40分钟即2/3小时，需要给钱是：30x2/3=20元，希望能够对你有帮助。

㈡ 临时工社保钱怎么发

如果单位要给你交社保，那钱就是交到社保账户里去。养老保险年限是累计的，以后养老退休后就领退休金了、医保是享受医保待遇、工伤是你在受伤后能够认定为工伤的情况下的一个保障、生育是你想享受生育定额补助一定要参加的、失业险是被辞退或其他不可抗力非主动离开单位前交满一定时间，失业后领取的。
一般是入职后单位就给员工参加五险的，你这样的情况建议先向当地劳保所反映。

㈢ 做几天点临时工，包工头不给钱

建议收集证据，投诉至劳动监察大队进行处理

㈣ 在厂里做临时工不是开除,做五天就不让干了直接能把钱给算了吗

在厂里做临时工不是开除,做五天就不让干了直接能把钱给算了吗?可以去劳动局投诉处理

㈤ 临时工会不会不给钱啊

肯定会给的，只要你要证据证明你干了7天，可以到当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议仲裁。

㈥ 中介公司招聘的临时工，要辞职不给钱和工厂没关系吗

你好，临时工属于非全日制用工，应该与中介公司签订协议，你们的工资发放由中介公司负专责，中介公司对属工厂负责，你们的直接关系是中介公司，所以辞职不给钱跟工厂没多大关系。如果中介公司不给工资，你们可以向当地的劳动监察部门举报，并向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。当然，你们也可以向工厂反映，让他们给中介公司协商
如果中介公司只是负责招人的话，你们与工厂签订协议了，那就直接找工厂。
四川英联中才很高兴为您回答

㈦ 你好，我在公司里是做临时工，就拿1500块钱一个月，他们扣掉我140对吗

通过你的叙述，你在你的单位是临时工，工资很低，但是他们还要扣掉你140，对于这样的问题，你可以问问单位的财务，如果不认识的话就问问身边的老同事，肯定不会乱扣的，希望我的回答能够帮助到你。

㈧ 解除劳动合同时干临时工的4年应该给钱吗

在单位做了八年的工作，这个属于事实上的劳动关系，也就是说自从八年前专劳动关系建立的时属候，法律推定劳动合同关系正式建立。所以你不属于临时用工，而属于正式员工。
如果是单位因为你工作上的过错，而解除劳动关系的话，是没有补偿的。如果你工作上没有过错，单位一般不允许解除合同，除非单位存在一些诸如合法裁员，企业转型、合并、分立等正当理由，单位才可以解除劳动合同。如果以上两种情况都不存在单位无权解除劳动合同。单位非法解除劳动关系，要付经济补偿金。

㈨ 是不是有一种临时工交钱就可以得到服务提供的

临时交钱就可以得到服务提供的问题，这个问题是这样的，
你是指哪方面的服务
有的用工单位有一种办法就是招聘一些临时工
用花钱买服务的方式来解决这种矛盾
实际上就是说工作量的问题
但是我不知道你是否指的是这方面

㈩ 临时工老板不给钱。打电话给职工服务电话有用吗

临时工老板不给钱，我还是建议您打电话给当地的劳动监察大队反映情况或者投诉会比较好，相信会有一个妥善的处理结果。当然了，这个前提是你要有确凿的证据吧。