工勤编制临时工3类

Ⅰ 国家机关单位一共有哪几种编制公务员，事业编制，行政附属编制工勤编制还有临时工工勤编制和行政

只有公务员编，事业编和工勤编。其他的没有编制均称为合同工，临时工或聘用人员。

Ⅱ 2020泉州永春事业单位有多少种类

1、参来公事业编

参公事自业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

2、全额拨款事业编

全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。

3、差额拨款事业编

差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

4、工勤编、临时工、政府雇员

这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!

Ⅲ 国家机关中，工勤人员、非工勤人员、临时工，有是区别啊

工勤人员是指在国家公务机关从事非公务工作的工作人员，比如门卫、收发和回清洁卫生工作的答人员，有的单位也包括司机等事业编制的工作人员，也就是不算是公务员编制的工作人员。也包括部分没有公务员编制，工作行为不具有国家公务机关法律效力的其他非公务员的工作人员。
非工勤人员是指就是不签协议的打工人员。比如里面做饭或者开车，只口头说好了一个月多少钱，什么协议也没有签，也不给交三险，月底给说好的工资．靠的就是诚实。
临时工是指泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时，临时工都会被首选开除，或称代罪羔羊。

Ⅳ 事业单位有几种编制分别是怎样的待遇哪一种比较好看

你好：

事业单位一直以来都是很多人向往并且愿意为之努力的地方。但什么是事业单位，它分成哪几类，很多考生可能搞不清。这样盲目地报考，最后才发现考上的岗位并不是自己心仪的，可能又得重考。
事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位与企业单位相比，有以下特征：一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
其中深圳事业单位考试是由中共深圳市委组织部组织的大型事业单位统一招聘考试，考试频率比较固定，一年有两次招考计划，并且分区发布招考公告（10个区+1个市属），招聘的笔试分为一般类、医疗类、护理类三类，其中一般类招聘人数最多，分为应届岗位和社会岗位。由于每年报名的人数比较多，这也让各位备考的小伙伴内心带来了无形的压力。
01、参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
优势：一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。

02、全额拨款事业编
全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。
优势：这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
03、差额拨款事业编
差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
优势：有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。

04、工勤编、临时工、政府雇员
这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!
优势：工勤编，主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
希望对你有所帮助~

Ⅳ 机关单位编制的问题，如事业编、公务员和临时工

• 公务员

公务员通俗点讲就是指在国家机关中工作的正式工作人员（有些单位里一些司机、后勤也属于机关正式编制工作人员，但是他们属于机关中的工人，是事业编制，不是公务员）。想成为公务员，现在唯一的途径就是参加公务员考试。特殊例外的就是，除非你是在国有企业当领导，这样可以调任到国家机关当领导，自然就变成公务员了。

• 事业编制

事业单位通俗讲就是不以营利为目的为社会提供公益服务的单位，讲虽然是这样讲，但是许多事业单位实际都是以营利为目的。最典型的事业单位就是学校和医院，人数最多。然后其他许多文艺单位（比如话剧团）、科研机构（比如什么研究中心、研究所）等。有些单位比较特殊，在不同地方性质可能不一样。比如房管局、农机局，有些地方这些单位可能是公务员单位，但有些地方可能是事业单位。事业单位现在进人基本也都必须统一面向社会招考招聘了。考试形式和公务员考试差不多，但是可能更灵活一些，不同事业单位因为专业性很强，可能侧重要考专业知识，比如医院招医生，肯定要考医学专业知识。 参照公务员管理的事业单位实际是介于一般事业单位和公务员单位之间，但是更偏向公务员单位，工资待遇什么完全和公务员单位一样。出现这类单位的原因主要是这些单位不合适直接划归为行政机关公务员单位，但是其工作内容又主要是从事行政管理，所以就取个名字叫参照公务员管理的事业单位，他们的人员录用完全和公务员一样，统一参加公务员考试。如交警队、监狱等，基本都是参照公务员管理事业单位。但是，这类单位也是同样的单位在不同地方可能性质不一样，有些地方把他划归普通事业单位，有些地方就把他参照公务员。比如社会保险管理中心、公路局等，各地可能性质都不一样。

• 临时工

行政机关里只有两种编制，一种是公务员编制，一种是工勤人员编制，一般情况下临时工转为工勤人员是需要进行考试的，在编人员就是说你和机关是永久性的依存关系，只要你不被辞退或开除就永远都是这个单位的人，退休后享受单位的退休金和医疗待遇。临时工不存在往上爬的问，其实工勤人员都不存在这个问题，因为管理者或领导一般都是公务员身份，工勤人员最多也就是管管业务或是几个其他的工勤人员。工勤人员的工资是财政拔付的，当然也有一些是由单位自己解决的，但是和临时工完全是两个概念，临时的合同到期可以解除劳动关系。

• 行政编制

行政编制实际就是指公务员编制，是公务员就一定是行政编制，反之一样，二者含义一样。行政编制主要是编制部门给各单位控制人员的指标，比如某个单位给你20个行政编制，那么你单位正式人员一般不能超过20个，不够20个你可以上报人事部门进行公务员招录，但是很多单位实际都是超编。

事业编制自然就是指在事业单位中正式工作的人员身份，比如教师、医生，都是事业编制身份。

另外，不管是国家机关还是事业单位，因为工作任务又重，但受编制限制，单位编制内人员已经满了，不能继续招人了，那么很多单位就私自向社会招聘人员，也就是我们常说的临时工或合同工。这些人的工资由这些私自招的单位自己想办法解决，财政不管。现在医院这种现象最为普遍，很多医生都是没有正式编制的。

Ⅵ 工勤人员属于那种编制

机关里有行政编制、事业编制、工勤编制、还有临时工。其中行政回编编制就是公务员，答纳入国家行政序列。事业编制分两类，1是参照公务员法管理的，享受待遇和公务员一样。2就是事业人员，聘用制。工勤编制就是工人，工资由财政解决，有编制，有各种保障。临时工就拿个工资，其它啥都没有。比如清洁工、值夜的。工资本单位自行解决，可以随时解聘。

更多公考资讯请查看安徽人才信息网http://www.ahrcw.com

Ⅶ 国家事业单位有几种编制

1、参公事业编：参照公务员管理

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。

2、财政核拨：也叫为全额拨款

这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。

3、财政核补：即财政差额拨款

财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位；自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

4、自收自支事业单位，即经费自理

是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

5、工勤编、临时工、政府雇员

这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的，很多单位招聘中高级政府雇员！

(7)工勤编制临时工3类扩展阅读

事业单位企业编制通常有两种情况：

一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。

二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。