国企招聘是临时工吗

① 为什么公务员挣的不多，但还是有很多人考

许多人报考抄公务员的原袭因介绍如下

一，收入稳定

虽然然公务员的收入很难“致富”，但是在很多地方，特别是二、三线城市，和大部分私企相比，公务员的工资还是相当可观的。再加上这两年日益“严峻”的就业形势，对于家境一般的毕业生来说，考公务员是非常“明智”的选择。 

二、工作时间规律 

公务员的工作时间：一般是早上8:30左右上班，晚上5:30左右下班，周六、周日双休，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况，即使有加班的情况，也会有相应的补贴。

而大部分私企都是“按量考核”，员工的工作强度和压力都很大，加班、加点是非常普遍的，出现职业病的现象也特别严重，这是很多人选择考公务员的主要原因。 

② 社招进国企一定是临时工吗

社会招聘是现在人才竞争的一个手段，国有企业招聘人才，也会采取社会招聘，现在很多人觉得国有企业招聘的话，一般都是临时工，这需要分几个方面解释：

三、国有企业有的几年内公开招聘一次正式工！

社会招聘对于国有企业来说十分重要，这是人才更新换代的一个关键点！一般来说大部分国有企业会在三四年的时间内，有一次大型的人才招聘活动，这个招聘的活动，应该大部分都是正式员工！所以国有企业的社会招聘，不仅仅是临时工，也有正式员工！

③ 劳务公司招聘驾驶员进国企单位当临时工可以吗有案底能通过吗

原则上如果你是通过劳务派遣过去的，那么是可以当临时工的，因为劳务派遣公司只是属于一个派遣的工人，并不属于国企单位的员工。

④ 为什么现在越来越多合同制员工，这种待遇好吗

作为合同工，是没有编制的，是企业用人单位根据自身需要对社会进行招聘。工资是根据协商签订的协议，合同工享受不到财政政策，工资由用人单位直接发放，福利待遇就更不能和正式工比了。

所以在国企内部经常会出现正式工与合同工干的活一样，但却同工不同酬。这其实就是编制这个问题造成的。这种现象由来已久，另外还有劳务派遣工，临时工这样的工作性质。编制就是他们收入差距的主要原因。

⑤ 国企单位会向大学去招聘吗，招的是临时工还是正式的

国企单位会向大学招聘。
通常是正式的，但是你最好向招聘人员了解（有的招聘人员也会事先说清楚），因为还是有不少国企在用劳务派遣工，当然也希望在这一方面国家也能尽快规范，这样您的疑问就迎面而解了！

⑥ 事业单位和国企可以招聘临时工可以是夫妻吗

可以，我们单位好多都是夫妻，何况招聘临时工！

⑦ 有什么国企的招聘考试和公务员考试内容差不多的吗我不是应届生还能考吗如果当临时工怎么进去

1、可以关注当地的人事考试网或招考信息网，都会发布一些事业单位、国企等的招聘公告，只要符合招聘条件，均可报考。
2、临时工只是招聘方式不同，根据长期发展，建议还是考取编制的比较好。

⑧ 国企社会招聘的都只能是临时工吗

肯定不是啊！如果你是通过正规途径进去的就不会是临时工了。如果是其他途径，我听说他们还会有一些考核的考试，过了才行。