临时工算国家公职人员吗

A. 机关事业单位工作人员可以经商怎么处理

• 1、首先，判断所在的事业单位是否属于参公管理的事业单位，如果属专于，按照公务员法要求属不得经商，如果不属于，进入第二步；




• 2、是否是党员？并且在事业单位担任县（处）级以上职位？ 如果都是，不得经商；如果有一项不是，进入第三步。




• 3、核查所在单位对员工经商有无内部限制规定。有，辞职or放弃经商。




• 希望我的回答能帮到你理论上是不可以的，不过只要没人举报，也不会有人去查你，大不了你说是家人经营的就是了，你懂的。不可以。 挂别人的名字可以。事业单位工作人员包括在编和非在编两种，在编的人员不能经商，否则会受到处分。




• 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六项违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。通过参加事业单位公开招聘考试考核合格进入事业单位的人员均属于国家在编的公职人员。根据有关规定，事业单位工作人员不能经商。

B. 国家公职人员非工作时间意外死亡单位如何赔偿

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。】 （四）患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等，同时必须是在发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时下落不明。】 （六）在上下班途中，受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，不能认定为工伤 。 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。】 《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 （三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。【针对转业军人的保护，军人在战斗中或者在履行职责中负伤致残，依据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》之规定，军人伤残对于经有关部门评残，取得伤残军人证的退伍军人，如果在用人单位旧病复发，视同为工伤。这主要考虑到革命军人为国家利益已经付出代价，为切实保障革命军人的利益而做出这样的规定。】 《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。

C. 小姑子很不喜欢我，每次都分离我和我老公，对我老公特别好，对我无视，她临时工，我国家公职人员。

可能小姑子年纪小不懂事，你是嫂子没必要跟小姑子计较，只要不伤害到你她怎样都行。何必在意一个小姑子对你的看法，如果你爱你老公，那么你可以用心对待你的小姑子，人心都是肉长的，相信有一天她会明白你的好。如果她蛮横不讲理那你可以先跟你老公说，让你老公管教，实在不行就自己管教。

D. 事业单位临时工属于参照公务员法管理人员吗

不属于。临时工没编制的，参公是种编制。“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员。

E. 人社部关于国家公职人员被判刑后养老保险怎么规定

妥善处理参加县机关事业单位养老保险制度人员被判刑后的养老保险问题，根据市劳动保障局《关于参加市直机关事业单位养老保险人员被判刑后有关问题处理意见的通知》（泉劳社[2008]155号）精神，现就参保人员被判刑后的养老保险问题提出如下处理意见：

一，机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑（含缓刑）的，在劳动教养或服刑（含缓刑）期间，不缴纳养老保险费，不计算缴费年限。

二，机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑（含缓刑）的，若刑满释放后被机关事业单位重新录用，符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险；若刑满释放后被企业录用或自谋职业，以及到达法定退休年龄的，改按企业职工基本养老保险制度的规定执行。

三，机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑（含缓刑）的刑满释放人员，其判刑前的实际缴费年限（不含视同缴费年限）可与刑满后实际缴费年限合并计算，判刑前的个人实际缴费可按规定计入刑满后参保的个人账户。改执行企业养老保险制度的人员，其原参加机关事业单位养老保险的缴费年限不予以计发补贴费。

四，已办理退休手续并按月领取养老金的退休人员被判刑的，在服刑，劳动教养或被拘役期间停发基本养老金，期满后其养老金按照判刑前的标准从申报续发的次月起发放，之后的养老金调整按照本人执行的养老保险制度的有关规定执行。

五，退休人员被管制，判处有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，其养老金按照判刑前的标准发放，在管制，缓刑或监外执行期间不参与基本养老金调整，期满后的养老金调整按照本人执行的养老保险制度的有关规定执行。

六，退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押定罪期间，基本养老金暂停发放，如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

七，本通知自下发之日起执行，之前有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

地域不同，处理办法也会有相应变动

(5)临时工算国家公职人员吗扩展阅读：

劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》 发文单位，并参加以后的基本养老金调整，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇：劳动和社会保障部办公厅 文 号：劳社厅函[2001]44号 发布日期，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪： 你厅《关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》（黑劳社呈〔 2001）5号）收悉，现答复如下。经研究： 退休人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

F. 民主党派机关工作人员属于公务员吗

属于。

各民主党派和工商联的各级机关中列入公务员范围的人员：

（一）中国国民党革命委员会中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；

（二）中国民主同盟中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；

（三）中国民主建国会中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；

（四）中国民主促进会中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；

（五）中国农工民主党中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；

（六）中国致公党中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；

（七）九三学社中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；

（八）台湾民主自治同盟中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员。

(6)临时工算国家公职人员吗扩展阅读：

下列人员人事关系所在部门和单位不属于本规定第三条所列机关的，不列入公务员范围：

（一） 中国共产党的各级代表大会代表、委员会委员、纪律检查委员会委员；

（二） 各级人民代表大会代表、常务委员会组成人员、专门委员会成员；

（三） 中国人民政治协商会议各级委员会常务委员、委员；

（四） 各民主党派中央和地方各级委员会委员、常委和专门委员会成员。中华全国工商业联合会和地方工商联执行委员、常务委员会成员和专门委员会成员。

G. 人事代理等于正式工吗

人事代理不算正式工，因为不是编制内人员。

1、人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
2、人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
3、人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。
4、人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构（指政府人事部门所属人才交流服务机构）按照国家有关政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自主权，而劳动者则享有充分的择业自主权和流动的权利，真正实现了“单位人”到“社会人”的转变。

H. 事业单位临时工属于事业单位人员吗

1、事业单位临时工抄是签订袭劳动合同的，又称合同工，待遇基本按照合同来。
2、在事业单位工作当然属于该单位工作人员，但临时工不属于该单位编制人员。一般事业单位领导级别的属于行政编（或事业编），办事员多属于事业编制。
3、获取事业编制的方法：参加事业单位招聘考试。招聘考试一般分两种，一种是地方政府统一招考，通过笔试、面试、体检、政审等程序，成为正式编制人员（PS当前少部分地区因编制少等原因，招考人员不入编，但参照在编人员待遇）；还有一种是单位自行招考的，是否入编要看清公告，一般会说明，该种多数招的是合同工。
4、个人建议：事业编相对来说待遇低于行政编制（少数单位除外，如海事局等），所以如果想有发展空间，比较在乎工资的话，还是建议考公务员。

I. 公职人员在工作期内犯罪，服刑释放后重新就业，退休时不计算开除公职前工龄，合理吗

不可以。
1、劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算回问题的复函（1994年答12月1日劳办发[1994]376号）规定，由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。
2、劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函（劳办发[1995]104号）规定：（1）职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。

（2）因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。

（3）关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。

J. 什么是在职人员事业单位里的临时工算不算在职人员

在职人员是相对于待业人员而说的，是指正在工作职位上正常工作的人员。
事业单位临时员工也是在职人员，其他党政机关、国企、私企等员工也属于在职人员。