今年国庆临时工上班工资怎么算

① 签的临时工合同,但是十一上班怎么算工资的

不论什么合同，按劳动法规定，节日是3倍，假日是两倍。但估计拿不到，因为没人管，除非去举报。人社局自己加班都工资的

② 国庆节放假临时工是否可以享受三倍工资

国庆节临时工上班才有三倍工资！未上班有薪假八小时

③ 我父亲在中铁十一局干活临时工现在老板拒绝给结算工资一共欠了有6万多

准备充足证据，去劳动部门反映。

④ 为什么中山市火炬开发区这里约介绍所说临时工国庆节放假没有工资呢

这个具体看 劳务合同 ， 但是没工资 显然不符合规定望采纳

⑤ 老板要过国庆节后才发临时工工资有何欲意

无非就是说明老板想要拖一下而已。其实这个都是人家应得的，早一天晚一天对于他而言可能并不重要，但是中秋佳节临近，这却是临时工非常看重的。

⑥ 临时工上了十一年班没有签合同应怎么陪尝

临时工是通俗的说法，在司法上只分劳动关系和劳务关系。
想要获得未签书面劳动合同回这部分的赔答偿金，需对劳动关系进行认定。若法院能够认定你们的劳动关系，那么根据《劳动合同法》第82条 从建立事实劳动关系的第二个月起至一年之内可以获得二倍工资的赔偿金。

⑦ 临时工国庆节假日工资涨2-3倍吗

2020年国庆中秋1－8号放假，其中1-4号为法定假期，支付3倍工资的加班费。5-8号为休息版日企业支付2倍的工资。法律权上没有临时工这个概念，只要有存在劳动关系就必须支付。所以临时工也必须支付。不支付可以申请劳动仲裁。