富士康是临时工好一点还是正式工

Ⅰ 你好，请问富士康正式工资划算还是临时工划算

这就看哪里的富士康咯！郑州富士康还是深圳富士康？有暑假公的时候临时工便宜；没暑假公的时候好一点。但是临时工没保障，还是做正式工好点；还有升职加薪的机会。

Ⅱ 富士康做小时工和正式员工的区别

富士康有小时工？呆了9年我竟不知道。。。不会楼主进的是皮包公司吧

Ⅲ 如果想去富士康做是做临时工好还是做正式工好呢

呵呵，临时工工资高，想长期做就做正式工，不要长期做临时工。

Ⅳ 富士康哪个门招聘正式工好还是小时工

如果是没有工作当然是正式工好啊，各种福利待遇和假期都可以享受的，小时工这些是没有的，如果是兼职的话就另当别论了

Ⅳ 富士康临时工跟正式工有什么区别吗

富士康临时工跟正式工在工资、福利和分工上有所区别。

1、工资上不同

临时工的工资是按小时内结算，而且容工资不是直接和工人结算，是先发给介绍临时工来的中介手里，再由中介发给临时工。而正式工是直接由富士康公司发，工资分底薪和计件提成。

Ⅵ 现在进深圳富士康临时工好还是正式工好，希望大家能给点建议

进入富士康当然是正式工好，工资待遇好，提升快，。

Ⅶ 富士康派遣工和正式工的区别

富士康派遣工和正式工的区别是;
具体主要是3点：
1、合同签订，正式工是与富士康直内接签订劳动合同，而容派遣工是与派遣公司签订的，与富士康没有直接劳动关系。
2、薪资发放，同合同签订一样，正式工薪资都是由富士康集团每月十号左右发放至工资卡，而派遣工是派遣公司发放。
3、工资结构，正式工工资是由基本底薪加上加班费及津贴组成，而派遣工就是小时制，没有加班费一说。
4、正式工有五险一金，而派遣工是不买五险一金的。
5、福利方面，比如请假，派遣工请假的话这个月全勤奖就取消了，但正式工病假就算也有工资，还可以报销医药费，带薪年假、带薪法定节假日等等。
(7)富士康是临时工好一点还是正式工扩展阅读：
富士康应聘正式工的方法：
1、应聘正式工，第一件事就是登记，招募中心（一技校）和厂区门口都有工作人员登记并解答招募问题，有招募方面不清楚的问题在登记过程中就能一定的了解，对后面的入职都是有益的。
2、富士康直招正式工的考试教室在第一教学楼一楼，门口会有一块指示牌。这是唯一指定的正式工考试教室，其余楼上的都是派遣工的考试教室。
参考资料：
富士康家园网-富士康应聘注意事项