什么时候取消的临时工

❶ 国家准备一刀切的取消临时工吗

我个人觉得不会“一刀切”，因为一刀切”实现起来有难度。目前，公开报道的全版国劳务派遣用权工数量为3700万人。但业内人士估计，实际规模远大于这一数字。
所以，即使要改革，估计在以前的基础上会削减一些人数吧。。。估计会在10%左右（新闻上看到的），而且根据大量事实证明，一旦涉及zhengfu-部-门-自身利益，改革的难度就很大。也不要太过担心。。。和单位领导搞好关系，那就非常重要了。。
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❷ 什么时候取消劳务派遣

直接取消不现实，

但是现在 是在限制 、缩减劳务派遣的用工范围，对其加以规范。

❸ 都说劳动法里取消了临时工的说法，那和员工签订的《临时用工合同》有效吗

根据《劳动合同法》的规定临时用工可与企业签订书面或口头合同，可同时与几个企业内签订合同，容不能约定试用期，每天工作时间不超过4小时，每周不超过24小时。工资结算可每周结算，最长不超过15天，可随时解除合同，解除合同企业不支付经济补偿金。
纵横法律网
王艳梅律师

❹ 劳动法是哪一年取消临时工认定工龄

临时工工龄为啥不能认定为退休工龄？ 参加城镇企业职工基本养老保险人员，在实版行养老保险缴权费制度之前，按照国家规定可以计算的连续工龄视同为缴费年限。国家有关文件对临时工工龄计算有明确的政策规定：临时工、合同工、副业工、轮换工、亦工亦农人员（指国家机关、企业、事业单位按计划招收的临时人员）在原单位被招、转、顶替为固定工后，其在本单位最后一次当临时工的连续工作时间，可以与被招、转、顶替为固定工以后的工作时间合并计算为连续工龄。招、转、顶替到其他单位为固定工后，工龄只能从招、转、顶替之日起计算。这一政策的要点是强调了临时工必须在本单位招、转、顶替为固定工后，其临时工工龄可计算为连续工龄。您1972年至1991年在水利水电某工程局临时工工作期间的工龄不能计算为连续工龄，因此，在城镇企业职工基本养老保险制度中，也就不能视同为缴费年限。

❺ 正式工和合同工什么时候取消

正式工、临时工是计划经济的产物，自1995年劳动法施行以来，法律上已经不存在正式工、临时工的说法，统称为合同工。

❻ 上海什么时候取消劳务工劳务工和合同工同工不同酬

目前还没有消息取消劳务工
劳务确切的说就是临时工，是单位或公司编制外的工作人员，有些公司或者单位人员编制有限定，但是工作又干不过来，有时候也会招收一些劳务来做非临时性的工作。做的好的转为合同工。

合同工自然就是和用人单位签定劳动合同，并且享受保险和各种补贴，是用人单位的正式员工
订合同方式的不同 合同工工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发 生劳动关系； 劳务工工人与中心签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议， 与用人单位不产生直接的劳动关系； （二）承担的风险事务不同 合同工合同工由于与用人单位直接签订的劳动合同，因此用人单位必须承担用人以后所有各种难以预料的风险，即必须直接面对录用员工的劳资福利纠纷，还要同时面对诸多政府部门，如劳动、人事、社保、公积金、档案、户籍管理部门等等； 劳务工劳务工与用人单位没有劳动合同约束，只有上岗协议，因此用人单位对不称职的员工可以随时退回至中心，由中心重新安排人员上岗，这样给员工产生一种竞争上岗的压力。劳动用工、退工、工资发放等大量事务性操作协调问题统一由中心处理，节约用人单位管理者的时间和精力，真正把用人单位人事部门从日常事务中解脱出来，使其围绕企业发展的目标专注于人员的选择、激励与考核等企业急需解决的人力资源管理问题.

❼ 什么时候取消临时工制度

1995年《复劳动合同法》实制施后，“临时工”的概念理论上已经不存在。政府部门便以“聘用工”、“派遣工”的方式聘用编外人员。
“临时工”群体的出现，始于改革开放初期。开始，他们协助普通民警、城管执法人员，负责治安维护、交通管理、市容市貌维护等。上世纪90年代，国务院发文推行公务员制度改革。各部门各省市开始制定“三定方案”（定机构，定编制，定职能）。相对于有编制的“编内人员”，临时工被统称为“编外人员”。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上，已经没有“正式工”和“临时工”之分。此后政府部门便以“聘用工”、“派遣工”的方式签订合同，聘用编外人员（但这些所谓“临时聘用人员”在行使职权时，就是其单位法律上的代表）。不签订合同的，就是新闻里频频出现的“三无”临时工。

❽ 什么时间有了农民工的叫法而去取消临时工和合同工

从九零年开始，百万大军下广东！开始叫民工，后为区分盲流和小姐，才把这支产业大军回称为农民工，多答为建筑工人！当时媒体有争议，认为有岐视之嫌，但打工者本人及社会，政府，媒介及国人称呼有了户口界定习惯！所以延用至今！

❾ 河北到底什么时候取消临时工执法

这是14年11月15日。其实今年6月份就开始清理。估计彻底清理还需要一定的时间。涉及都执法人员补充等情况。

本报讯(记者张清华)省政府常务会议日前审议通过了省法制办关于《对全省各级各类行政执法人员进行全面清理情况报告》(以下简称《报告》)。省法制办主任时清霜做了《报告》的情况说明。
合同工临时工不能执法
《报告》指出，省法制办从6月1日开始对全省持行政执法证件人员共317742名进行了一次全面清理，通过清理，取消81720名，占现有持证人员总数的35%。本次清理采取部门自查、法制机构审核、分级负责、省法制办统一核准的方式。
依据《中华人民共和国行政处罚法》、《河北省行政执法证件和行政执法监督检查证件管理办法》等有关法律法规规章的规定，对照各级行政执法部门的行政执法依据和本部门“三定”规定，，省法制办对持有行政执法证的人员进行了逐一审核，对符合条件的行政执法人员予以保留，由省政府统一公开，接受社会监督；对合同工、临时工、工勤人员等不符合条件和不在岗持证人员一律取消行政执法资格，收回已持有的行政执法证件。
行政执法人员媒体公开
此外，为进一步加强对行政执法人员的监督管理，把行政执法人员的清理工作制度化、常态化，确保规范公正文明执法，《报告》对下一步工作提出了明确要求。首先要公开行政执法人员信息。对清理保留的行政执法人员，在省政府门户网站和河北法制网上公开，各市县政府和各部门要在本级门户网站或新闻媒体上公布本地、本部门行政执法人员信息，以方便公众监督。
为了更好地监督管理，省法制办将换发行政执法证件。新型执法证件芯片上增加“二维码”识别信息，使用手机扫描证件，即可显示持证人员的照片、姓名、单位及职务，确认是否为有效执法证件以及其执法权限。
执法人员实行动态管理
《报告》还提出，实行行政执法人员动态管理。严格行政执法人员资格，省法制办对不符合条件的行政执法人员及时进行清理，并即时更新行政执法人员信息库有关信息。加强省政府行政执法信息平台建设，并实现与各设区市和省政府各行政执法部门的连接，提高对行政执法人员和行政执法信息化的管理程度。
同时建立行政执法人员法律知识培训制度。各级政府法制机构每年组织对持证行政执法人员进行不少于40学时的法律知识培训并进行考试。凡考试不合格的，不予行政执法证件年检。《报告》要求，各级政府法制机构要通过日常的执法检查、接受举报等形式，加强对行政执法人员持证执法情况的监督检查，促进严格规范公正文明执法。

❿ "取消临时工执法"怎么回事啊

就是警察中的协警，以后就不能查车执法了。只能站大岗