事业单位临时工退休

『壹』 我是事业单位临时工以经40年达到法定退休年龄怎么办退休

也就是说你不在事业单位编制内，属于编外人员（外聘职工）。
目前我国 正常退休男60岁，专女属50岁；
特殊工种退休男55岁，女45岁；
劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的 男满50周岁，女满45周岁办病退，男不满50周岁，女不满45周岁办退职。退职工资比病退少。
以上是三种退休方式，养老保险缴费满15年并且达到法定退休年龄的可在当地劳动部门申请退休，如果人事档案和工作关系都在单位的，由单位办理退休。

『贰』 事业单位临时工有退休工资吗

没有退休工资。
是聘任制员工，现在好多事业单位都实行聘任制，聘任职工只内发工资和奖金，合同容期一满，互不相干。说白了，和企业用人一样的。
事业单位的人事编制都有限制，一个萝卜一个坑，不会空余，而且在职的很多都是有关系的，不会轻易有缺口。有的单位活多人少，又不能随便正式招人，只能是招临时工。你的朋友应该就是这样吧。

『叁』 事业单位临时工未缴纳社保，并且我快到退休年龄了，应该怎么办

按照劳动法的规定，任何用人单位都应当无条件的为职工（含临时工）缴纳社保。你内可以准备好当时容与用人单位签订的合同、用人单位发放工资的证据（如工资条、银行转账记录）、工作证及一切与原单位有关的记录，到原单位所在区县人力资源与社会保障局服务大厅投诉，人社局有专门的人员处理这种事件，他们一般先找原单位调解，督促原单位给你补交（而且会对你的原单位罚款），如果他们为你办理的你认为不满意，或者与原单位有纠纷，他们可以为你提供免费的法律援助（提供免费的律师帮你打官司）。现在法律对劳动者倾斜，个人一般不会输。
另外注意：养老金必须交满15年，医保必须交满25年（1991年以前入职的交满15年即可）才能享受养老金和退休医保，你应当携带身份证到你户口所在区县的人社局去查一下你从工作以后哪些单位没有给你上社保（养老保险和医疗保险，2003年以后临时工也要给上社保。之前临时工可以不上），退休前把这些问题一并解决。

『肆』 事业单位临时工已过退休年龄未办养老保险怎么办

当地如果没有出台补缴政策，那么是不能纳入社保的。

『伍』 事业单位按临时工办了退休手续还能转到灵活就业吗

职工养老保险，全国目前两种：机关事业单位职工养老保险、企业职工养老保专险
企业职工养老属保险包括：企业职工及解除劳动关系人员、无业人员参加的灵活就业
即你所说的两者是一个养老保险，只是缴费资金来源不同。
所以，根本就不存在转到灵活就业一说。

『陆』 事业单位工作四十年临时工到退休年龄按事业退休工资算还是按企业工资办理退休

只要不在事业编（全国没有临时工为事业编制的），并且参保缴费了，社保缴费年限十五年以上，按企业工人编制退休。

『柒』 事业单位临时工超过退休年龄需要交养老保险吗

抄超过退休年龄的劳动者，已经不具备用工主体资格，无论是受雇于事业单位，还是企业单位，无论订立的合同叫什么名称，都不再是劳动关系，不受劳动法的调整，法律不再要求为其缴纳社会保险费。
用人单位招用达到退休年龄的劳动者，属于雇佣合同关系，受民法通则和合同法的调整，按双方约定履行权利与义务。

『捌』 我是事业单位临时工以经15年达到法定退休年龄怎么办退休

你在职时是否缴纳社保？如果达到缴费年限与法定退休年龄就可以要求单位办理退休手续。有单位由单位去社保办理，没单位可以自已去社保窗口办理。

『玖』 国家对机关,事业单位临时工没买社保,医保到了退休后单位有什么补助金

如果事业单位对 你只是要求提供劳务，那么你 应当自己缴纳养老保险的。 如果是雇佣关专系事业单属位应当为你缴纳 养老保险。虽然没有和你具体签订劳动合同但是事业单位内部用工是有具体手续的。一般这种情况只是提供劳务，事业单位没有义务为你缴纳养老保险的。我们单位象你这种情况很多。食堂、保洁都是如此没有养老保险的。事业单位是有上级主管部门的一般不可以随意雇佣工作人员。

『拾』 企业单位的临时工与事业单位的临时工退休后的养老保险一样吗

都是临时工，政策也差不多，只要就看你交的养老保险的多少。退休以后都是按养老保险，你交的多得得多，交得少得的少。