移动临时工背锅

『壹』 三个offer都工作性质高风险：一个急诊室，一个药监局临时工出事背锅，一个软件开发35岁完蛋

要是我的话，我倾向于药监局，最起码药监局是国家行政机关，就算是临时工，福利也会比其他地方好吧要是我的话，我倾向于药监局，最起码药监局是国家行政机关，就算是临时工，福利也会比其他地方好吧

『贰』 在一个单位干十年临时工就是正式工吗

事业单位的临时工一直是一种特殊的存在，没有正式编制，待遇与在编人员相差非常之多，但确实也实实在在的做了很多工作，而且在印象中，一出现什么问题，临时工就是被拉出来背锅的，即便这样，还是有很多的人争相想进入事业单位，哪怕是临时工，也觉得这份工作要比私企打工体面一些。

最近有一种说法是临时工在单位干满10年，就等同于拿到了铁饭碗，变成了稳定工作，真的是这样吗？

我们都知道事业单位临时工属于第三方劳务派遣，是与第三方签订劳动合同，不与用人单位发生直接劳动关系。而出现以上说法的依据就是《劳动法》中的第二十条：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

无固定期限劳动合同就是指没有明确在合同中约定合同终止时间，也就是只要没有法律规定的相关事由，就不能随意解除劳动合同，相较于之前的有固定期限的劳动合同自然就是比较稳定的了。

签无固定期限劳动合同的条件除了用人单位和劳动者双方约定好之外，就是在同一单位服务满10年之后，劳动者可提出签订无固定期限劳动合同。

那是不是真的签订了无固定期限劳动合同就真的是铁饭碗了呢？真的就不会失业了呢？

签订无固定期限的劳动合同自然是有好处的，不会无缘无故就不被续签，但也不代表就可以混日子，如果单位认为你不适合继续留下工作，仍旧可以做足赔偿解约。

事业单位的临时工会有机会转为正式工吗？

就目前的情况来看，临时工直接转为正式工基本没可能，毕竟招录条件和考试内容等都不一样，不可能说转就直接转，临时工想拥有正式编制，只能是通过自己的努力，参加正式招录考试，指望有捷径是不可能的。

事业单位的正式工就一定是铁饭碗吗？

那是不是事业单位正式在编的职工就是铁饭碗，绝对不会失业呢？目前事业单位正在改革中，一部分从事生产经营活动的事业单位会转为企业，职工则是由事业编制管理转为合同制管理，而且在改制过程中，也会对在职事业单位职工进行能力考评，符合要求的会继续留在事业单位，不符合要求的也会被淘汰，拿赔偿金。

事业单位的临时工有前途吗？

从前途上来讲，临时工是不可能会承担领导职务的，也就是说临时工是没有什么晋升空间的，至于前途就见仁见智了，有些人渴望一个稳定一点的职业，希望有时间经营自己的生活，那么事业单位的临时工也是一个不错的选择，但是如果对事业有一定的追求，希望自己在事业上达到一定的高度，可能临时工就满足不了你了。

『叁』 为什么出了一些事情永远看到都是临时工那取消临时工不就可以了是吧，，，，

现在临时工是不可以转正的！最多可以变成长期合同工！而正式工必须是通过考试才能进的！

『肆』 一个新来的临时工，每次因为偷懒惹祸，都是被别的倒霉蛋给背黑锅了。

像这样的人不认真学习业务，不按章办事，随便支走患者，明显对工作不负责任，还要祸害大家，应该及时向领导汇报，把她清除出去。

『伍』 你以为在国企就是吃香喝辣了没有编制的临时工只能“苦干挨骂，忍气吞声。”

不请来自来！

说说我的经历，先后自进过两个国企，因为没有编制，工资都是极低，而且有编制得同事基本上不犯原则性错误，都没事，所以活得很好。而编外人员，基本不能犯错，而且人家不一定拿你当同事，也许在他们眼里，他们都是你的雇主，一些原本属于他们的工作，也理所应当的到你这里来了。有编制，就是自己人，没有编制不是人，只是背锅侠，新闻里说的“临时工”。 来自职Q用户：匿名用户
没有进过国企，还有国企的编制又是什么鬼 来自职Q用户：陈女士

『陆』 做一个背锅的临时工是一种什么样的体验

我曾经当临时工的时候就经常背锅，大事小事都是我干的不好，背锅的时候除了委屈和愤怒还能回有什么感觉，答毕竟临时工是随时可以换的，而正式工是铁饭碗，轻易不会被开除，所以一犯了错就往我身上推，大不了再重新找一个就是，后来受不了这样我就自己辞职了。

『柒』 临时工辞职不批准

临时工辞职有什么批准不批准呢？走就行了。

『捌』 什么是重用临时工事件.刚看到最无耻顶缸奖:重用临时工。不知是什么事件

下边这个解释应该可以让你明白一点什么是顶缸了

很多部门单位都存在一些不在编的的工作人员，这些人员被称为“临时工”，一般临时工都干着“脏活”、累活、苦活，众所周知临时工是让干啥就干啥，干得多拿得少，而且是辞退方便。既然是让干啥就干啥，那为什么要给临时工的“干脏活”加引号呢？此脏非彼脏，只因为近些时期临时工又赋予了另一个特性，就是多了“背黑锅”的“脏活”，临时工又有了新含义专门为部门单位“背黑锅”“顶罪”。

日前，有网友曝光“中华脊梁”颁奖盛典活动主办方要求参会者交纳9800元。主办方中国经济报刊协会和中国纪实文学研究会均表示，活动文件系伪造，而活动承办方、北京国发中科信息技术研究院也称，文件是一个临时工伪造的，且该临时工已于5月份辞职。就此很多网友评论“又见临时工”。

的确“又见临时工”，临时工“背黑锅”已不是个例，城管暴力执法打人，部门澄清那是“临时工”所为，政府工作人员醉酒驾车，最后澄清驾车人系“临时工”，强拆民宅是“临时工”干的，在很多震惊全国的大事件中，都有临时工的身影，在大众的看来临时工成了一些重大事件的牺牲者，似乎临时工成了社会公敌。

动不动拿“临时工”背黑锅，是部门单位在逃脱责任，刻意的申明强调“临时工”所为，用身份来表明不知情，来减轻社会负面影响，来化解单位部门风险，这是在打擦边球，调和公众愤懑情绪，也是向上级表明“自己很无辜”，这种不敢承担责任，减轻负面影响，维护部门单位形象的作法，纯粹就是愚弄公众，这种愚弄背后更多的是部门单位的管理混乱，保护自己舍去临时工“替罪羊”，这是领导层的道德低下。

劳动合同制聘用制下，临时工还在存在，现在终于有了答案，存在就有一定的道理，为什么临时工没有退出历史舞台，只因临时工就是“干脏活”的，临时工就是一些部门单位背黑锅的“替罪羊”，临时工就是重大事件的牺牲者，就是部门单位保护自己，开脱责任的“棋子”。

事件真正的原因没有大白于天下，追责成了空响炮，临时工承担背负了罪责，弱势的临时工成了社会公敌，中国的临时工成了丑闻的“遮羞布”。“背黑锅”“替罪羊”，是临时工的悲哀，还是某些部门单位的悲哀？

『玖』 做为机关单位临时工 感觉压力超大的

按照你说的情况。直接走人就是了。这样的单位不敢也好。你的父母不允许你辞职内什么原因啊？是不是你的父母是在容这个单位工作过吗？
朋友还是直接走人就是了。是否有合同（劳动合同）。如果有先写一份辞呈报告。如果没有合同直接走人。机关单位现在很少有临时工存在了。
你所在机关党委是不是公安机关吗？交警机关？回复我。

『拾』 为什么每次都是临时工背黑锅啊啊，没天理

为什么叫“临时工”呢？当出现任何问题的时候都是临时工去背黑锅，因为你的工作只是临回时的，而答他的工作是在编制的，你失去工作了可以随便在找，而他失去了工作会花很多钱找人办理事情很麻烦。道理就是这样！
网络忽悠团专业回答！回答我们是认真的！谢谢采纳