武汉联想招聘临时工

Ⅰ 武汉联想电脑厂在招临时工吗需要什么条件

技校……专业

Ⅱ 武汉联想小时工辞职之后多久拿工资

劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。

用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。

法律依据：《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

Ⅲ 武汉联想电子厂怎么样啊，工作很累吗是不是和富士康一样是血汗工厂啊

首先，最近乃至以后联想都是有在招小时工。所谓的小时工，顾名思义，就是每个小时多少钱。有白班每小时11/12/13不等，夜班呢就是在白班的基础上加1元。这是根据你所在的中介公司来定的，联想里面驻厂的中介劳务外包公司有申祥、纳杰、新锦程、千杰、永盛、天坤等。所以大家在58同城等网上投的基本上都是中介，千万不要上当了。要去，就直接去联想家园面试长期工。在光谷坐757在高新四路光谷二路下车
其次，进去了当天就要体检，体检费自理50元，说是三个月后转正报销，估计小时工进去也干不了三个月，白出了。同时，外包公司的小时工都拉到富士康宿舍那边的联想公寓去住，确实是六人间，宿舍小的可怜，也不是地面砖。最可恶的是入住还要交五十块钱押金和钥匙押金10元。如果你把押金条弄丢了就不会退给你。总之，进去容易，出来难。水电费自理，电费贵的要死，只知道老是去充电费。
再次，小时工，餐补少的可怜，一天才补14，而且饭卡要交押金10元，如果你是干了两天自离的，押金不会退给你。基本上是自己自费吃，因为里面吃的实在太贵了，而且小时工只可以在三楼食堂刷，二楼是刷不了的，超市也不可以刷。每个月小时工一次最多给你充200，。所以小时工是最坑爹的，望大家进联想都注意点。
最后，如果是想挣钱养家的，千万不要进去了，因为扣这扣那，拿不到三千块钱。转正了五险一金每个月都要扣四五百，再算上水电费。大家可想而知了。长期工餐补就多点，里面都有很多玄机的，希望可以帮助大家！谢谢

Ⅳ 武汉联想在招普工吗赶集网上武汉联想招聘哪个是真的

在光谷广场民族大道座757到港边田下，直有第一个路口右拐到联想花园，周一到周五下午1点门口直接招聘，

Ⅳ 武汉联想公司现在招人吗

你好，你可以去公司网站看一下或者直接打电话过去咨询一下，现在很多公司招人一般都不在招聘网上挂信息的，应聘还是主动出击比较好

Ⅵ 武汉联想电子厂现在招临时工吗

一般不招临时工，只要普工，因为现在培养一个合格的工人不容易，如果说好不容易培版训熟了，结果人就走了，权那就会给企业带来一系列的麻烦，所以一般来说，企业是不会招临时工的，不比酒店服务员等一些技术含量不高的工作。而且武汉联想官网有招聘说明：
招聘要求：18-35周岁，初中及以上学历
所带物品：二代身份证原件、复印件5张、一寸彩照5张及行李
面试地址：公司指定集合地点
乘车路线：请使用在线报名，报名后客服安排面试
薪资待遇：基本工资1500元+奖金+补助=2500-4000元/月
福利待遇：免费提供食宿，按国家规定购买五险一金
工作地点：武汉市东湖高新技术开发区
温馨提醒：武汉联想集团招聘未在任何车站公交站牌设置任何接待点，请应聘者直接到公司指定地点参加面试请勿相信路边他人虚假信息保管好个人身份信息以免上当受骗、切记不要轻易将身份证转交他人以免无法正常入职报到面试。

Ⅶ 武汉联想电子厂待遇怎么样，拖不拖欠工人工资呀

武汉联想电子厂的基本工资基本在4500元左右，并不会拖欠员工工资的；武汉联内想电子厂具有较好的容发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，但是员工刚入职进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

武汉联想电子厂的正式员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而武汉联想电子厂的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此武汉联想电子厂的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。

(7)武汉联想招聘临时工扩展阅读：

武汉联想电子厂上班的相关介绍：

武汉联想电子厂的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。武汉联想电子厂厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在武汉联想电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

随着各项外卖规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，苏州电子厂的各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

Ⅷ 武汉联想电子厂里临时工的待遇

千万不来要进来，现在是淡季，源不要人了，最讨厌是里面小班长特别胸，比小班长的妈还胸（周金保，左涛等渣渣），流水线速度好快，做手机一小时至少做三百多台，平板电脑一小时做二百多台，没达到任务则要免费加班加点生产出来，体检费60元，说是做满3个月就给，其实很多人进来了最多支持7天就闪人了，听说某天招工84人，第二天点名时仅有42人，这42人之中还有15人上夜班没点名，不知15人中有几人闪人了的，还有调休，这就是说星期六天上的班调到星期一到五没上班的时间去了，说明了就是把双倍工资调成0倍工资，相信群众的眼睛是血亮的，现在你就懂得了，

Ⅸ 武汉联想的的短期工是怎么算工资的

按照你的时间计算工资。望采纳 我是里面的员工