我们公司请了一个临时工要扣他个人所得税
Ⅰ 临时工要交个人的税
临时工不需要交个人所得税。个人所得税，只是劳务公司强加给临时工的，只回是想多扣我们的钱。这样答的话，他就名正言顺的扣我们钱了。今后不要通过劳务公司进工厂去工作，一定要自个找到工厂门口找工作人员，说明你的来意来上班的就可以了。这样的话，就不会收中介的个人所得税，所交的个人所得税。你们听我的准没有错，因为我也是被劳务公司扣了个人所得税的人。所以说嘛，个人所得税不用交就可以了。
Ⅱ 我们单位有些临时工，如何给他们申报个人所得税
1、要看情况，首先明确一点：流动员工应该作为你单位的临时工，每月与正式回员工一起进行个人所得税明细答申报。《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》，上面应该就有申报工资的名单。
个所税明细申报，应该就是全员全额申报，就是在本单位所有职工（包括临时工）都要申报。明细申报，明细应该就是指人员明细，就是指从本单位领钱的所有人员明细。
2、其次，最新个税起征点为5000元，而且这个5000元不是指工资额，而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。看你们单位的临时工，税后工资有没有超过5000，超过了就需要交，没超过就不需要交个人所得税。
Ⅲ 我公司有一员工是临时工，工资6000，个人所得税要不要交
你好，按照相关规定，需要交纳个人所得税的。
Ⅳ 我们公司请了临时工,是月结的,先到地方税务局开票再到公司财务报账,然后分给他们,但是我始终要贴一截税钱
可以把临时工的工薪造进工资单里,以公司职工的名义发放工资,这样就可以避免缴税了;
即使要缴,也是在工资单里扣除临时工的个人所得税;在没有社保的前提下,你公司不用缴税费的.
Ⅳ 我们是跟着劳务公司做临时工的，我想问一下这个个人所得税是什么意思
个人抄所得税是调整征税机关与袭自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。 个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。 2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，10月1日起实施最新起征点和税率。
未达起征点就不用缴纳个人所得税，个人所得税是个人承担，公司代扣代缴。
Ⅵ 请问雇佣临时工为公司干活，发放工资时需要代扣个税么
中华人民共和国个人所得税法 第八条 规定：“个人所得税，以所得人为纳税义内务人，以支付所得的单位或者容个人为扣缴义务人”，雇佣临时工为公司干活，发放工资时应当代扣代缴个人所得税。
Ⅶ 临时工个人所得税怎么交
1、工资薪金所得的个人所得税由发工资的单位代扣代缴。单位代扣代缴个人内所得税款容，是税法规定的法定义务，不代扣代缴会收到处罚，职工个人不会承担法律责任。
2、我国个人所得税的工资薪金所得，现在实行的是7级超额累进个人税率，扣除标准为3500元。
因而，8000元工资中，应纳税所得额=8000-3500=4500元。
你每月应个人所得税额=1500*3%+3000*10%=345元。
由贵单位在给你支付工资时，扣除345元的税款，将来代你交到税务局，你还可以向单位索要完税凭证。
3、别的税不用交了。
Ⅷ 我是临时工，需要缴纳个人所得税吗工资不稳定。
临时工工资不稳定的，根据年综合收入来确定是否缴纳个人所得税，年综合收入超过6万元的，就需要缴纳个人所得税。但在计税中，个人的保险或养老支出、子女教育支出等等支出是可以抵扣个税的。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
(8)我们公司请了一个临时工要扣他个人所得税扩展阅读：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
Ⅸ 我公司请了几个月的临时工打扫卫生 会计怎么做分录 作为劳务费还是工资 要上交个人所得税吗
这种情况下，做来劳务费比较源好。做工资，你还需要签订专门的员工劳动合同，并且再第二年计算残保金的时候，会比较麻烦。你的流动性这么大，就干脆做工资。当地的劳务费免税标准是多少?只要不超过这个标准，就不纳税，超过了你不想纳税，也有个取巧的办法，你可以让她提供身份证号码，你拆成俩人。这样就可以了。
Ⅹ 公司的临时工应不应收个人所得税
我国法律没有“临时工”的概念。对于个人所得税的计算，依据收入的来源确定应纳税所得专额。
与用人属单位建立劳动关系的，按工资、薪金所得类别计算个人所得税，即月工收入超过3500元的，应当缴纳个人所得税。以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
不与用人单位建立劳动关系，仅提供个人劳务的，按劳务报酬所得计算个人所得税，即每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。