公益岗好还是临时工好

Ⅰ 是公益性岗位好还是企业性岗位好 有谁知道，速回~ 谢谢！！

公益性岗位，是国家通过买岗位来实施的一项解决困难群体就业的政策，如果年龄内大些的话容，公益性岗位还可以，轻轻松松的上班（运气好的话，在好的单位），工资低，工资到退休就可以领退休工资。稳定性相对较好。有五险。没有多大晋升。企业性岗位勒，工资要高点，但稳定性没有公益性好，但从前途来说，我认为企业性的要好些，始终赚钱才是重要，要不然靠公益性岗位那点工资是不够吃饭滴。要不就一身多职。

Ⅱ 公益性岗位有前途吗

有。

优势：公益性岗位在职期间算作基层工作经验，对于之后考公务员、专事业单位等有属优势。这也是许多人考公务员时旁人无法取代的优势。

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位主要包括公共服务类、便民服务类和其他公益性岗位，岗位的种类很多。详细如下：

1、专职治安巡逻、交通协管、基层就业、社会保障和城镇居民最低生活保障协管、残疾人服务、食品安全监督、困难职工帮扶、社会福利服务等岗位。

2、便民服务类岗位主要包括:非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位。

3、各地自行开发的其他公益性岗位。例如一些地区甚至会要技术岗位，例如厨师以及消防员、医生等等。还会包含一些轻松的文职类工作。

公益性岗位的条件：下岗职工、失地农民或其他就业困难的人员（包含就业困难的高校毕业生，经常有招聘高校毕业生的公益岗公告）。

公益性岗位第一个服务期限为两年或者三年，具体的时间要看当地的政策，当然前期也是包含了试用期，一般是二到三个月。

Ⅲ 公益性岗位都是临时工吗

公益性岗位怎么会是临时的呢？这个是与公益事业的单位相互挂钩的，公益事业意思是：服务于大众，无利润收入的单位，称之为公益事业。而设定的岗位也是随着国家的宏观调控而定的。像你所说，公益事业单位的工勤人员，其实现在都是进行合同制，即雇佣制度。想成为国家正式职工 的话，要经过层层考核的。没有一定的实力和关系是不行的。因此，也可以说，事业单位的工勤人员是合同工或者是临时工。这也是顺应国家宏观经济调控政策而制定的。你可以想想，为什么有很多国企都改制的案例！

Ⅳ 公益性岗位今后的发展空间大吗适合我们年轻人从事吗(本人22岁)

你好！
我也是公益性岗位的，以亲身经历告诉你，其实这个岗位并不好。
1.工资少
这个岗位不是编制内的，工资很低，比打工还要低，很低很低。在单位里是不被在编人员看得起的，甚至连单位自己聘的临时工都不如。临时工都被看不起了，更何况公益性岗位。虽然公益性岗位也算是临时工的一种，但工资是比单位自己聘的临时工工资还要低的。打个比方说，正式入编人员月工资如果是2000，那么单位自己聘的临时工是1000，公益性岗位是500,600左右。因为公益性岗位是财政拨款，国家就是象征性的给一点点。
2.工作时间不稳定
公益性岗位是国家有文件和政策下达到单位，单位才可以招人的，一般来说，这个公益性岗位是国家为扩大就业，为一些刚毕业的大学生和一些4050的下岗人员设置的，就等于是把这些劳动力临时安放好而已。这个岗位的任期原则上不超过3年。也就是说，你在这个低工资的岗位上是每年签一次合同的，签满3年之后国家说撤了这个职位，你就不能继续待下去了。你还得另谋出路。
3.公益性岗位不可能转为编内人员
就算你能够在这个单位的公益性岗位做10年以上，也不能转为编内制，除非你考上公务员或参加事业单位考试考上。因为现在单位都不实行内招了，都是参加国家安排的统一考试，考上了才能入编。
以你现在的的收入不算少的，既然打工和公益性岗位两边都不是稳定的工作，为什么要选工资低的工作（如果公益性岗位给你的工资比你打工的工资还多就另当别论）。而且你打工还能多学点技术，以后努力还有上升空间。在单位你一点技术都学不到。国家和单位不给你签合同之后你出来就是个没有长处的人。
如果你实在想进单位，就边打工边看书以后考公务员或者事业编吧。
我是大学毕业生，也是公益性岗位，做过了今年就要忧愁明年还能不能签合同，国家要是文件下来说同一个人不能签超过3年的合同（毕竟国家还得考虑新生的大学毕业劳动力和新的下岗职工），就得走人了。所以我现在就看点书，准备考公务员的。留点后路给自己吧，不能死守住这份工作，毕竟没什么发展前途。

Ⅳ 谁能告诉我公益岗的前途是什么

我们单位也有公益岗的同志，我也觉得这不是份好工作，除非你有关系在公益岗干只是为了积累经验。但话说回来的，理工类的本科生去外面找个工作就比820多，不是吗？

Ⅵ 事业单位合同工和公益性岗位区别

事业单位合同工和公益性岗位区别：

1、公益性岗位是一类岗位名称，一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，而事业单位是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2、通俗讲，公益性岗位，包括国家补贴型的事业单位的后勤服务岗，城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等岗位，以及为就业困难的者特殊开辟的岗位。事业单位又分有国家补贴和自主事业单位，不以盈利为目的，其中有少量的公益性岗位。

3、事业单位合同工更靠谱些，相关政策也落实的好，工资和待遇也有保障。公益性岗位工资很低，相关福利没有或者很差。

4、公益性岗位它不属于事业单位，是合同制，更别提政府在编的了，保险方面的，只有五险没有一金。

5、到3年以后是可以解聘的,公益性岗位是根据地方财务出资情况,劳动局给于人事分配,解决部分紧缺劳动力的方案。

6、养老保险在3年内是由你所在部门交85%个人交15%左右,这个有出入。

7、退休之后有没有退休金就目前养老社会保险这块的规定,年满60周岁,连续交满15年者可以享受,但不可间断。

(6)公益岗好还是临时工好扩展阅读

企事业单位：

即企业单位及事业单位。企事业单位一般默认指的是国有企事业单位。

国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

公益性岗位：

是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

公益性岗位由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴 。中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。

劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。

（一）社会公共管理类岗位，具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。

（二）城市社区公益性岗位，具体包括区（县）、街道（乡、镇）、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道（乡、镇）、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。

（三）机关事业单位工勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

（四）设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。

Ⅶ 公益性岗位今后的发展如何

你好！
我也是公益性岗位的，以亲身经历告诉你，其实这个岗位并不好。
1.工资少
这个岗位不是编制内的，工资很低，比打工还要低，很低很低。在单位里是不被在编人员看得起的，甚至连单位自己聘的临时工都不如。临时工都被看不起了，更何况公益性岗位。虽然公益性岗位也算是临时工的一种，但工资是比单位自己聘的临时工工资还要低的。打个比方说，正式入编人员月工资如果是2000，那么单位自己聘的临时工是1000，公益性岗位是500,600左右。因为公益性岗位是财政拨款，国家就是象征性的给一点点。
2.工作时间不稳定
公益性岗位是国家有文件和政策下达到单位，单位才可以招人的，一般来说，这个公益性岗位是国家为扩大就业，为一些刚毕业的大学生和一些4050的下岗人员设置的，就等于是把这些劳动力临时安放好而已。这个岗位的任期原则上不超过3年。也就是说，你在这个低工资的岗位上是每年签一次合同的，签满3年之后国家说撤了这个职位，你就不能继续待下去了。你还得另谋出路。
3.公益性岗位不可能转为编内人员
就算你能够在这个单位的公益性岗位做10年以上，也不能转为编内制，除非你考上公务员或参加事业单位考试考上。因为现在单位都不实行内招了，都是参加国家安排的统一考试，考上了才能入编。

以你现在的的收入不算少的，既然打工和公益性岗位两边都不是稳定的工作，为什么要选工资低的工作（如果公益性岗位给你的工资比你打工的工资还多就另当别论）。而且你打工还能多学点技术，以后努力还有上升空间。在单位你一点技术都学不到。国家和单位不给你签合同之后你出来就是个没有长处的人。
如果你实在想进单位，就边打工边看书以后考公务员或者事业编吧。
我是大学毕业生，也是公益性岗位，做过了今年就要忧愁明年还能不能签合同，国家要是文件下来说同一个人不能签超过3年的合同（毕竟国家还得考虑新生的大学毕业劳动力和新的下岗职工），就得走人了。所以我现在就看点书，准备考公务员的。留点后路给自己吧，不能死守住这份工作，毕竟没什么发展前途。

Ⅷ 社区和公益岗有什么区别，待遇哪个更好一点

1.社区工作者：是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。
2.公益性岗位：是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
工作人群：
社区工作者要通过参加社区工作者考试，考试通过才能录用，社区工作者的招聘对象一般为：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、具有本市常住户口。
3、具备招聘岗位要求的资格条件、工作能力和身体条件。岗位要求和报考条件要依据当地社区工作者招聘简章。
公益性岗位就业人群：
1.城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)。
2.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员。
3.夫妻双方均为下岗失业人员。
4.家中两代人为城镇下岗失业人员。
5.抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。
6.应届大学毕业生。
7.有就业愿望而未就业的残疾人。

Ⅸ 公益性岗位和事业单位差别

公益性岗位和事业单位的差别：

（1）、两者的服务对象和受益人群是不同的，公益性岗位服务对象为居民公益活动，事业型岗位是服务于居民日常生活需求的。

（2）、公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。而事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

（3）、公益性岗位以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。

1、到3年以后是可以解聘的，公益性岗位是根据地方财务出资情况，劳动局给于人事分配，解决部分紧缺劳动力的方案。

2、养老保险在3年内是由你所在部门交85%个人交15%左右，这个有出入。

3、退休之后有没有退休金就目前养老社会保险这块的规定，年满60周岁，连续交满15年者可以享受，但不可间断。

4、工资卡的办理说的两种都可以，具体看单位要求，这是为了避免过多现金流动。

(9)公益岗好还是临时工好扩展阅读

一、公益性岗位的种类：

1、社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。

2、社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。

3、社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。

二、事业单位的种类：

1、对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构。

2、对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业。

3、对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。