卫生院临时工能转正吗

A. 请问在医院工作怎么样才能转正、医院上班，现在是临时工 ，怎么样才能成为在编职工，不了解里面的情

这年月早就没有临时转正1说了,铁饭碗早就打破了,你说的临时工是否是没有签劳务合同?不给签就不要给他们干,

B. 医院收费的临时工能转正吗 怎么样才能有编制。（刚来这里上班一年左右）

转正比较难吧
要表现好 还要找一点关系

C. 临时工转正的条件

试用期满，继续用工即已经转正。

自劳动法实施，建立劳动关系，订立劳动合同，各类人员用工形式被打破，没有全民职工与集体职工之分，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期，劳动合同试用期满，用人单位继续用工，无论是否办理转正手续，视为已经转正。

《劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动部办公厅
《对<关于临时工等问题的请示>的复函》
劳办发〔1996〕238号
一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。

D. 事业单位临时工能转正吗

几乎不可能。不过你可以选择参加公务员考试。

E. 国家规定事业单位(医院)临时工工作几年就可以转正~！！听说是9年就给编制了~！！国家有没有这样的规定

白日做梦

F. 劳动法关于医疗界临时工转正的问题

现在劳动关系不从在转正的一说
医院应该属于事业编，具体给编有严格的法律规定

G. 在医院上班8年了一直是临时工,怎么转正

私家医院吗？

H. 国家开始重视医务人员,临时工可以转正吗

放心，临时工不是医护人员，不会让临时工混进医疗队伍的。

I. 乡镇卫生院可以聘用临时工当领导吗

当然不行啊