镇政府临时工5年

『壹』 2020年乡镇临时工有什么说法辞退还是继续工作

没有具体说法，临时工就是需要用，不需要解聘，只要不违反《劳动法》没有办法。

『贰』 我在乡镇卫生院工作了5年，是临时工，现在下岗了，劳动法有关规定能

劳动者如被用人单位辞退，根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，用内人单位应支付经容济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下：
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

『叁』 马桥镇政府临时工怎么转正

镇政府的临时工想要转正，必须要通过相关的聘用考试才可以，没有其他渠道。

『肆』 我在乡镇政府干了30年的临时工，能不能转正有没有文件规定

你可以要求签订无固定期限合同
法律依据
中华人民共和国劳动合同法
第十四条 无固定期限内劳动合同，是指用人单位与容劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

『伍』 乡、镇政府很多每年都在招人，但为什么一些地方的镇政府已经8，9年没面向社会公开招聘，什么情况

有的是不缺人，所以没有进行招聘，但一般都会缺临时工，每年一般都会招一两个临时工的，编制的一般不缺就不招人。

『陆』 机关事业单位的临时工 工作了5年半 未签订劳动合同 被清退 怎么索赔

直接抄去劳动仲裁，单位给你发工资如果是通过转账，那你就去看看能不能查到每次的转账记录，还有就是同事证言，通过这些证明你的劳动关系，本身不签订劳动合同就是违法的，及时是临时工也得签合同，你去劳动仲裁投诉，会支持你的双倍工资赔偿的，希望可以帮助你，望采纳

『柒』 镇机关事业单位临时工退休后的待遇问题

1、你肯定不能享受“事业单位退休人员待遇”
2、可算作事实劳动合同关系。
3、镇政府提专出的意见属应该接受。在事业单位工作在社会保险处缴纳养老保险并享受相应待遇的情况很多。632.8元的标准我认为符合政策。“人过70古来希”高高兴兴活几年什么都有了！！！！

『捌』 在镇政府食堂干了三十年的临时工政府有说法吗

在食堂干了30年的临时工，如果是被辞的话，肯定是不会有什么说法的。

『玖』 政府临时工10年了，朝九晚五工资两千多交5险，感觉没前途，但是又没有一技之长怎么办

你的情况让我看到了我未来的样子。我也是单位临时工（辅警）。干了5年多了，内双休，一容天上班特清闲（一天上班4个小时）但是人要备勤。感觉自己27了过着60岁的生活。3险养老扣完2000左右，在小县城房价4500，开车7/8左右的车，目前单身一个人生活没有什么压力。我也想辞职，但是自己没有一技之长啊，不敢辞职，也没有文凭（中专）。有些时候自己觉得自己真没用啊，婚姻没有解决，钱也没有挣到。我这几天也在做思想斗争啊，想自己突破下自己想改变下自己的现状。
回到正题，你说你干了10年了，单位应该给你交的养老的，所以我的建议先不要辞职。如果空余时间多的话，你可以去考驾照例如A
照。开大车也是一技之长啊。所以说还是要看你自己的选择了。

『拾』 政府临时工是干什么的

1、只要不是公务员来和源事业单位编制的，都可以说是临时工。
2、政府临时工一般是用来补充公务员和事业编制人员人力不足的，比如协警、协勤等。
3、一个公务员的待遇大约能聘请2个甚至更多的临时工，又不占编制名额，这么好的事，政府自然用的多。
4、政府临时工并不是现在发明的，古时候就有了，古代有三班衙役，那是事业编制，给衙役跑腿办差的叫白役，就是现代的政府临时工了。