2018年单位临时工能转正吗

A. 我公司2018年聘请一个临时工,但做账是做在2019.1月的,被他申诉了说未发工资

那你就要拿出证据来，说明自己帐目清楚，一分不差，发了工资给他，有账有目，一目了然。

B. 我是中石化的一名临时工，2018年6月份我被解除劳动关系，现在我该怎么办

临时工哪有劳动关系一说，
临时工可以随时随地解雇的，没有地方可以说理，因为法律规定了，这个就是理。

C. 2018年九月真的有停工令吗那么郑州黄金叶烟厂临时工会停工吗

因为这样的企业，根本就没有存在的价值。卷烟业除了利润大，对人体没有任何的好处，只能危害人体健康，越早关闭，对人体健康越有利。

D. 2018年12月份联通临时工有转正机会吗，营业员还是团队长

你好；你说的情况挺矛盾呀，哪里会有长期临时工呀，到底是长期工还是临时工，长期长版到什么程度这些全是问权题呀。再有在单位具体工作内容是什么呀。这些全要权衡考虑才行。还有就是不能转正的具体理由是什么呀。临时工的待遇福利等是要受影响的。请慎重考虑。好吧。

E. 2018龙华富士康年底招临时工吗

因生产旺季到来，富士康现在正在大量招工，请携带您的相关证件，直接前回往富士康人力资源答招募中心进行现场应聘即可！提醒你：请注意保管好您自己的随身贵重物品和个人证件，以防丢失，富士康招工不收费，收费都不代表富士康！

F. 2018交警队还有临时工不

我侄女托关系进车管所做类似文秘的工作，交警队也应该也有类似的工作就看你关系到位不。

G. 2018年7月乌沙哪里招临时工

乌沙目前没查到有网上临时工的招工信息，建议你托当地的熟人朋友帮你内荐，或者你去找找张贴招工启事的厂子，不行就去当地的人才劳务市场去找找。

H. 2018事业单位改革，被取消编制的职工怎么办

一、大部分职工编制转劳动合同

事实上，取消编制后可根据其工龄长短签订无固定期限劳动合同，只要不严重违反单位规章制度就不会被解聘，待遇不变；同时按原人头费拨付财政经费，保证这部分人员的工资福利开支资金来源。由此观之，即使改革了，保障犹在。

二、少部分人编制职工被解除聘用合同

这部分人知可以获得经济补偿的，补偿标准是工作满1年的补偿一个月的月平均工资，工作时间超过6个月但是不满1年的按一年计算。这个补偿近到底有多少，要看你的月平均工资有多少了。

三、少部分临时工被被解除劳动合同

事业单位取消编制后跟职工签订劳动合同，原有的编制人员变成了合同工，这个过程中既然有编制职工被解雇，肯定也会有临时工被解雇，编制职工被解雇有补偿，临时工被解雇也有补偿的。

被解雇者可以获得的补偿如下：2007年12月31日前的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的补偿，最多不超过12个月，工作时间不满1年的按1年的补偿。2008年1月1日后的工作年限，每满1年支付1个月工资补偿，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半个月计算。

这里大家需要注意的是，编制人员被解雇补偿没有上限，但临时工补偿不超过12个月。也就是最多只能获得1年的工资补偿。

(8)2018年单位临时工能转正吗扩展阅读：

事业单位管理体制改革涉及面广，内涵丰富，包括政府的职责定位，政府与事业单位的关系、政府与社会的关系、政府对事业单位管理的创新等，要按照政事分开、事企分开和管办分离的原则，着力转变政府职能，创新管理方式，可重点研究以下五个方面的问题：

一是转变政府职能。如何明确政府与事业单位的职责划分，切实保证政府与事业单位在职能、机构和运行机制上的分开；如何收回和整合事业单位行使的行政职能，实现行政职能的有机统一，规范依法行政行为；如何加强政府的宏观管理和行业管理，减少对事业单位的行政审批和直接干预。

二是明确事业单位功能定位。如何根据事业单位的不同属性，实施分类改革，将主要承担行政职能和主要从事生产经营活动的事业单位分离出去；如何从财政投入、税收政策、资产管理、人事管理、社会保障等制度方面促进事业单位强化公益属性；如何进一步落实事业单位的用人权、薪酬分配权、职称评聘权、经费设施使用权、自主运营权等法人自主权。

三是创新政府管理方式。如何根据事业单位公益属性的不同，实施分类管理；如何实现政府管理职能和出资举办职能的适度分离；积极探索管办分离有哪些有效的实现形式；如何建立完善事业单位法人治理结构；如何加强对事业单位国有资产的管理。

四是完善政府投入机制。如何加大投入力度、改革投入方式、完善投入监督机制，形成职权明确、分级负担、财力与事权相匹配的事业单位投入机制；如何明确不同层级政府的公益服务责任，举办相应事业单位。

五是积极促进社会力量参与公益服务。一方面，如何营造良好的政策环境，打造政策平台，降低市场准入门槛，鼓励支持社会力量参与公益服务的提供；另一方面，如何加强对社会公益组织行为规范的监管，完善有关收费标准、资产处置、收益分配、服务质量等政策，规范社会力量的公益服务行为。

I. 在事业单位干临时工为什么如此没尊严

跳不跳槽看自己啦,在哪工作谁不受气.

替人打工是这样啦,除非自己干.运气好挣得多一点还不受人管受人气.